Estamos hablando de “gap year” una corriente súper extendida en países anglosajones pero que no está arraigada en España. Es más, si les dices a tus padres que te vas a tirar un año dando vueltas por el mundo probablemente ocurran dos cosas, la primera es que te miren mal, la segunda es que se lamenten de tener a un hijo holgazán que pretende vivir de la nada… pero no nos equivoquemos, el “gap year” puede llegar a ser el mejor de los másteres y una de las mejores experiencias de tu vida que cambie, sin duda, tu forma de ver el mundo, convirtiéndote en una persona mucho más abierta de mente, más respetuosa, mucho más adaptable a otras culturas y costumbres y, sin duda, mucho más independiente. Ah! además de todas esas ventajas no se te olvide decirles a tus padres que es una forma extraordinaria de practicar y mejorar esas ¡miles de horas pasadas en la academia de inglés!
El “gap year” suele hacerse tras una época intensa de tu vida, en una transición o simplemente como terapia personal para asentar ideas o sentimientos. Si tu situación es la de cambio de ciclo formativo a profesional, por ejemplo, encontrarás ciertas incertidumbres propias de nuestro país. En España, después de estudiar (y en algunos casos durante muchos años) no está asegurado un empleo relacionado con tus estudios. Es triste pero es una realidad. Por lo tanto, la visión americana de irse a, por ejemplo, conocer Europa después de la universidad y previo a entrar a trabajar con un salario acorde a los estudios realizados, queda en España algo difusa.
Hay otra razón por la que los americanos aprovechan el cambio de ciclo para viajar, cuando empiezan a trabajar no saben exactamente cuando volverán a tener los suficientes días para hacer un viaje largo. No hay que olvidar que de igual forma que el país de Peter Pan era el País de Nunca Jamás, en diferentes informes se ha mencionado a los Estados Unidos como “El país sin vacaciones” ya que es el único país desarrollado que considera las vacaciones como un beneficio y no como un derecho. Las empresas americanas otorgan las vacaciones en base a tu antigüedad en la empresa y se necesitarán varios años para tener unos días consolidados de vacaciones al año ya que éstas no dependen de un convenio regulado sino de la negociación entre el empleador y el empleado. La media de días hábiles descansados en Usa es de 10 vs. los 22 de España o los 24 de Alemania y 26 de Italia. Hay que añadir que, además, las empresas americanas valoran el “gap year” como señal de flexibilidad y amplias miras culturales de la persona. En España, en cambio, si alguien llega a una entrevista de trabajo diciendo que el último año ha estado de año sabático viajando por el mundo, probablemente, no sume nada a su candidatura…
3 claves para aprovechar al máximo un año sabático
El idioma. Se puede aprovechar el “gap year” para apuntarse a clases de inglés, ¡pero en otro país! de esa forma todo lo estudiado en la academia se practica en el día a día. Y, a poder ser, viviendo en una residencia de estudiantes. Así se interactúa mucho más con personas de todos los continentes y el aprendizaje del inglés se acelera de forma exagerada. No hay que olvidar, no obstante, que si uno prefiere usar el “gap year” para visitar varios países y no quiere apuntarse a una escuela de inglés, el simple hecho de moverse, viajar y relacionarse con otras personas de todo el mundo también hará que su inglés se vea reforzado.
Voluntariado. ¿Quién ha dicho que el “gap year” que tanto nos ayudará sea incompatible con ayudar a los demás?. Los programas de voluntariado son súper extensos tanto en países como en actividades, seguro que pueden encontrar un área en la que te motive ayudar. Todos los que lo hacen dicen que se recibe mucho más de lo que se da. A nivel personal, salir de tu zona de confort y ayudar en áreas geográficas dónde no tienen los privilegios que tenemos nosotros es, sin duda, una de las mejores formas para crecer como persona y coger una perspectiva real de lo afortunados que somos.
Puedes cambiar el mundo
Buscar una salida laboral. Cualquier tipo de viaje, aunque solo sea cultural, nos aparta de nuestro entorno, nos dispersa a nivel mental de las preocupaciones de nuestro día a dia y, por lo tanto, nos despeja la mente para poder pensar con más claridad y sin tantos prejuicios. Cualquier persona que decida hacer el “gap year” debe aprovechar esa situación para decidir la especialidad a la que quiere dedicar su carrera profesional. Hay múltiples ejemplos que podríamos citar pero nos quedamos con la historia de Toms. las Toms son una especie de esparteñas de tela que nacieron en Argentina en el 2006, bueno, rectificamos, nacieron en un “gap year” de un estadounidense llamado Blake Mycoskie que en su camino por aprender más sobre el polo, pasó por el norte del país y vio chicos en situación de pobreza extrema, la mayoría de ellos descalzos y con los pies heridos. De ahí surgió su idea, crear una sociedad con ánimo de lucro con la diferencia de que cada vez que una persona comprara los zapatos estaría ayudando a que un niño del tercer mundo tuviera un par de zapatos. Unos pares de zapatos cada vez que alguien compra unas Toms, sin letra pequeña, sin trampa. El primer verano vendieron 10.000 pares, al poco tiempo llegaron a los 2 millones. 2 millones de zapatos donados que protegieron a los niños de enfermedades e infecciones. Ahora Toms dedica también parte de sus ingresos a otras actividades sociales como cirugías oftalmológicas y muchas otras causas. Por cierto, el nombre viene de Tomorow´s shoes, de ahí TOMS.
Así que ya lo sabes, si quieres recorrer el mundo y vas a tomarte un año sabático que no se te olvide llevar un buen calzado y que mejor opción que el que te acabamos de contar. Y que conste que no tenemos ningún tipo de relación comercial con Toms, pero es que en TopFormacion.es nos encantan las iniciativas que logran hacer de este mundo un lugar un poco, aunque sea solo un poquito, mejor.
