Seminario Adaptación a la Ley Antitabaco

EL SEMINARIO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID

Dirigido a: directivos y mandos intermedios con responsabilidad en áreas de recursos humanos, salud laboral, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, etc.

Justificación del Seminario
El nuevo proyecto de Ley de Prevención de Tabaquismo obliga a las empresas españolas a transformarse en “espacios libres de humo”. Esto quiere decir que los empleados no podrán fumar en el puesto de trabajo a partir del 1 de Enero de 2006. Las dificultades que se plantean ante esta nueva perspectiva son muchas:
? ¿Qué hacer con los empleados que fuman? ¿Se les permite salir a la calle?
? ¿Qué sanciones existirán si no se cumple con la normativa?
? ¿Cómo resolver el absentismo provocado por las pausas para salir a fumar?
? ¿Cómo afrontar los posibles conflictos derivados de la convivencia forzada entre el fumador activo y el pasivo?
Éstas y otras dudas necesitan ser resueltas para que el cambio no afecte a la productividad de la empresa y sobre todo al clima laboral. En este seminario estudiaremos de qué manera se puede adaptar la empresa a esta normativa y conoceremos fórmulas para apoyar a los empleados que deseen dejar el hábito de fumar.

Objetivos
Objetivo General
? Adaptar la empresa al nuevo Proyecto de la Ley de Prevención del Tabaquismo que obliga a implantar medidas rigurosas frente al tabaco.

Objetivos Específicos
? Reducir el número de fumadores en la empresa.
? Mejorar la salud de todos los trabajadores disminuyendo los efectos del tabaquismo pasivo.
? Incrementar la productividad, disminuir el absentismo laboral y reducir el coste sanitario.
? Mejorar el clima laboral favoreciendo la convivencia entre fumadores y no fumadores.

Programa
1: Nuevo proyecto de ley reguladora del consumo de tabaco.
? Limitaciones al consumo del tabaco
? Lugares donde se establece la prohibición total de fumar
? Lugares donde se prohíbe fumar, permitiéndose la habilitación de zonas para fumar
? Responsabilidad del empresario en materia de salud
? Régimen de infracciones y sanciones: leves, graves y muy graves
? Competencias de inspección y sanción
? Ayudas previstas para la adaptación de las empresas
2: Adaptación de la empresa a la nueva normativa
? Establecimiento de un plan de adaptación antes de que la prohibición sea total
? Regulación de espacios y tiempos donde poder fumar
? Posibles medidas de apoyo a trabajadores fumadores que deseen abandonar su adicción: tipos de tratamientos y su efectividad
3: Prevención de posibles afectaciones en los trabajadores y la empresa
? Afectaciones en los empleados en cuanto a estrés, permanencia, rendimiento, absentismo, etc.
? Afectaciones en la empresa en cuanto a productividad, clima laboral, costes, etc.
4: Casos prácticos: Ejemplos de empresas que ya se han adaptado a la nueva normativa
? Descripción de los programas: objetivos, estructura, recursos, desarrollo
? Costes y beneficios para la empresa
? Evaluación y resultados de la implantación de empresas “libres de humo”

Fechas y Lugar de Celebración
23 de Noviembre de 2005. Hotel NH Embajada. C/ Santa Engracia, 5. Madrid
Horario: 10:00 h. - 18:30 h.

Precio
Precio: 300 €
10% de descuento por inscripciones antes del 9 de Noviembre de 2005