Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos

El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos se imparte en modalidad Online.

El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos te permitirá obtener la formación necesaria para el desarrollo e implementación de las técnicas más avanzadas de la PNL y Coaching, posibilitando el ejercicio como líder de equipos profesionales con todos los conocimientos requeridos para ello.

Estudiando este posgrado aprenderás los conceptos y habilidades necesarias en comunicación para lograr reaccionar de forma adecuada ante cualquier situación que  pueda presentarse en tu futuro profesional.

Asimismo, aprenderás y comprenderás cómo opera la Programación Neurolingüística en las personas; los distintos modos de ver y comprender la realidad, y optimizar, en la medida de lo posible, el rendimiento de estas personas en sus realidades empresariales.   

Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa  que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

Salidas Profesionales
El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
-Responsable a nivel de mando intermedio en departamentos de recursos humanos.
-Especialista en tareas relacionadas con el desarrollo laboral.
-Especialista en recruitment.
-Gestor liderazgo de equipos.
-Experto en coaching.
-Consultor externo para empresas, entre otros.

Metodología
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional, todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo ésta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores:  material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

La constancia es uno de los ejes en el plan formativo del alumno. A través de las autoevaluaciones que se proporcionarán a través del Campus Virtual el alumno podrá ir consolidando los conocimientos adquiridos. Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando el equipo de tutores haya evaluado al alumno, éste podrá ver en el Campus Virtual su seguimiento y sus calificaciones.  

Financiación
El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento. Sabemos que financiar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un Máster, Posgrado o PDD supone una inversión importante, así que ISEB pone a disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago, ayudando en la financiación de los estudios:
- Al contado con tarjeta de débito / crédito. Te haremos un 10% directo de descuento.
- Transferencia bancaria. Te ofrecemos la posibilidad de pagar en 2 cuotas.
- Domiciliación bancaria en 12 cuotas. Te financiamos tus estudios sin entrada ni intereses.
Si eres una empresa tenemos condiciones especiales de financiación.

El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos se orienta a recién graduados o profesionales que quieran centrar su carrera laboral como técnicos y responsables de desarrollo de RRHH, ya sea en formación, selección o en cualquier otro cometido relacionado con el refuerzo del talento y competencias del personal.

-Comprender los fundamentos y las bases sobre los que se sostiene el coaching.
-Conocer los tipos de coaching y su aplicación en organizaciones o empresas.
-Profundizar en la metodología y el proceso del coaching.
-Conocer y aprender técnicas y herramientas específicas para poder optimizar resultados según objetivos marcados.
-Incrementar la autoconfianza y la seguridad personal para una mejoría en las relaciones en los diferentes ámbitos de tu vida: personal, laboral y académico.
-Aplicar el coaching para la mejora de equipos de trabajo.
-Mejorar el nivel de liderazgo en la gestión de equipos en la orientación, motivación y resolución de conflictos.
-Comprender los procesos subyacentes de cómo las personas perciben, procesan, interpretan y emiten una respuesta emocional y conductual según su realidad, y de este modo, saber identificar y conocer la diversidad de mapas mentales de cada individuo.
-Lograr obtener una perspectiva analítica y estratégica para entender y analizar tu propia manera de relacionarte y de pensar.
-Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y  habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad.
-Aprender técnicas específicas con las que podrás adaptarte y  desarrollarte a las áreas de mejora de un ámbito concreto: técnicas de venta, técnicas de negociación, técnicas para entrevistas, técnicas para exposiciones y técnicas de comunicación para educadores, psicólogos, abogados, médicos, etc.
-Mejorar el proceso de autoconocimiento: explorar tu mundo interior, comprender mejor tus capacidades y limitaciones y así poder desarrollar áreas no potenciadas.

Plan de estudios
El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos se constituye por el siguiente temario:

MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
Tema 4. Marco Teórico y otras Herramientas para el Coaching
Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y Las Creencias
Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 3. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La Negociación: Definición y Características
Tema 2.  Estrategias y Tipos Principales de Negociación
Tema 3. Fases de la Negociación
Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
Tema 5. Negociaciones Internacionales
Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 4. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. La Organización
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Dirección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 5. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
Tema 4. Dirigir tu equipo con Eficacia: Estrategias
Tema 5. Estudio del Caso

Duración: 6 meses
Fecha de inicio: A elegir  
Créditos: 12 ECTS
Idioma: Español