PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad Online.

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te ayudará a desenvolverte y dirigir equipos a partir de una formación exhaustiva en distintos campos clave, como son las relaciones laborales, gestión de nóminas y SS, PRL, políticas retributivas, motivación o empowerment entre otros.

Cursando este PDD comprenderás la importancia de que nuestros trabajadores estén motivados, desprendiéndose de esto una capacidad de planificación y previsión muy importante para cualquier directivo.

Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

Salidas Profesionales
El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te habilita para desarrollar cualquier cargo directivo que precise dominio y conocimiento exhaustivo de las relaciones laborales. Así, podrás trabajar en cualquier departamento como director o responsable de área.

Metodología
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional, todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo ésta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores:  material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

La constancia es uno de los ejes en el plan formativo del alumno. A través de las autoevaluaciones que se proporcionarán a través del Campus Virtual el alumno podrá ir consolidando los conocimientos adquiridos. Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando el equipo de tutores haya evaluado al alumno, éste podrá ver en el Campus Virtual su seguimiento y sus calificaciones.

Financiación
El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento. Sabemos que financiar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un Máster, Posgrado o PDD supone una inversión importante, así que ISEB pone a disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago, ayudando en la financiación de los estudios:
- Al contado con tarjeta de débito / crédito. Te haremos un 10% directo de descuento.
- Transferencia bancaria. Te ofrecemos la posibilidad de pagar en 2 cuotas.
- Domiciliación bancaria en 12 cuotas. Te financiamos tus estudios sin entrada ni intereses.
Si eres una empresa tenemos condiciones especiales de financiación.

El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos está especialmente dirigido a aquellos profesionales y directivos que ostenten puestos de responsabilidad y que deseen especializarse en todo lo relacionado con las relaciones laborales, tanto en su dimensión más aplicada a la gestión de equipos como en la relacionada con la gestión de aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.

-Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa.
-Saber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos existentes y procediendo a una adecuada motivación de las personas.
-Identificar a un buen líder y saber explotar estratégicamente aquellos recursos que tengan un impacto directo en la motivación y explotación del talento.
-Aprender a confeccionar nóminas, prestaciones por desempleo y otros procedimientos básicos relacionados con los contratos laborales y convenios colectivos.
-Identificar y dominar los distintos enfoques presentes en las relaciones entre el empleador y el trabajador.

Plan de estudios
El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos se constituye por el siguiente temario:

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. La Organización
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Dirección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. ASESORÍA LABORAL EN RRHH
Tema 1. Salario Base y Complementos
Tema 2. Retenciones
Tema 3. Retenciones y Supuestos
Tema 4. Altas y Seguros
Tema 5. Contratos y Suspensiones
Tema 6. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 7. Procedimiento Laboral y Negociación
Tema 8. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Tema 9. Prevención en Riesgos Laborales
Tema 10. Estudio del Caso

Duración: 4 meses
Fecha de inicio: A elegir  
Créditos: 8 ECTS
Idioma: Español