Oposiciones Subalterno Ayuntamiento

Las Oposiciones Subalterno Ayuntamiento son presenciales en Granada.

TIPO DE ADMINISTRACIÓN: Local

La Preparación de la Oposición de Subalterno Granada tiene como objetivo que los alumnos matriculados puedan superar de forma exitosa los procesos de selección que le permitan obtener su plaza de Subalterno en un Ayuntamiento.

Si estás interesado en prepararte para subalterno, déjanos ser tu academia, te ofrecemos todos los temarios actualizados y formación personalizada para ayudarte a conseguir tu objetivo.

Material Proporcionado para Preparar la Oposición
Edisur ofrece a sus alumnos todo el material necesario para que puedan realizar el curso preparatorio de las oposiciones a subalterno. Esto incluye:
    9 Volúmenes.
    CD-ROM Programa de la Constitución de 1978
    CD-ROM Programa de Psicotécnicos.

Últimas Convocatorias de las Oposiciones de Subalterno
Accede a toda la información sobre las convocatorias disponibles en Andalucía y granada para las oposiciones de Subalterno.

Te damos la información sobre las plazas convocadas, en el ayuntamiento y ciudad donde se solicitan así como un enlace al PDF con toda la información del BOE sobre las convocatorias.

Recuerda que en Edisur puedes prepararte para las oposiciones de Subalterno con garantías hasta conseguir la plaza.

-Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
-Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
-Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.

Las solicitudes que no cumplan estos requisitos no serán atendidas.

La Preparación de la Oposición de Subalterno Granada tiene como objetivo que los alumnos matriculados puedan superar de forma exitosa los procesos de selección que le permitan obtener su plaza de Subalterno en un Ayuntamiento.

    Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución
    Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión
    Tema 3. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial
    Tema 4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional
    Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales
    Tema 6. La Provincia. Organización provincial. Competencias. Otras Entidades Locales. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal
    Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación
    Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado
    Tema 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo
    Tema 10. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales
    Tema 11. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las Resoluciones del Presidente de la Corporación
    Tema 12. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas
    Tema 13. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades
    Tema 14. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales
    Tema 15. Políticas de igualdad
    Tema 16. Protección de datos
    Tema 17. Funciones y tareas del Personal Subalterno, Ordenanzas y Conserjes. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso
    Tema 18. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Custodia de llaves
    Tema 19. Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados de correos y notificaciones. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros. Paquetería. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de documentos, correspondencia y paquetería. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación dentro de un edificio público por el personal subalterno. Recados y mensajes
    Tema 20. Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Prevención de riesgos en el almacén
    Tema 21. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Trabajos de oficina: encuadernadoras. El papel: tipos y formatos
    Tema 22. Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan cualificación técnica
    Tema 23. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. Preparación de medios materiales. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía
    Tema 24. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del Personal Subalterno
    Tema 25. Planes de Autoprotección. Riesgos contemplados en el Plan de Autoprotección. Plan de Actuación ante Emergencias. Actuaciones en caso de incendio. Instalaciones de protección contra incendios. Extintores. Primeros auxilios

Pruebas Selectivas
Dependiendo de la Corporación, las pruebas, eliminatorias entre sí, son las siguientes:
    PRUEBA TEÓRICA: Contestar un cuestionario tipo test sobre el programa. Normalmente, incluye entre 50 y 100 preguntas.
    PRUEBA PRÁCTICA: Resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto al que se aspira.

Estas pruebas son orientativas y pueden variar de un proceso selectivo a otro.

Inicio: Consultar al Centro de Formación