Las oposiciones a Correos se han convertido en los últimos años en una magnífica oportunidad para conseguir un puesto fijo y estable, lo cual es bastante atractivo si pensamos en la situación por la que atraviesa actualmente el mercado laboral español. En los próximos meses se prevé que saldrán casi 2.000 plazas de empleo público en todo el país para trabajar en Correos, igual que ocurrió en los años 2016 y 2017. La mayor parte de ellos carteros y agentes de clasificación. ¿Te gustaría trabajar en Correos?
La convocatoria de las oposiciones a Correos se realiza por provincias. En una primera fase se publican los requisitos de los participantes a correos, el sistema de selección, es decir las pruebas y cómo se valorarán, el reconocimiento médico, el programa sobre el que se regirán los exámenes y todos aquellos aspectos relacionados con la formalización de los contratos. Y, en la segunda fase, se publican las bases de la distribución de plazas por provincias y sus características, la forma de presentación y los plazos previstos para el proceso.
¿Cuántas plazas saldrán para la convocatoria de oposiciones para Correos en 2018?
Para el año 2018 se han convocado 1.959 puestos de trabajo para personal operativo. Incluyendo puestos a ornada completa y parcial. Además, dentro de la oferta hay un porcentaje de puestos destinados exclusivamente a personas con discapacidad con el objetivo de contribuir a su integración en el mercado laboral. No obstante, aún se desconoce cuándo será la fecha e examen.
¿Cuáles son los requisitos para presentarse a las oposiciones de Correos?
A continuación explicamos cuáles son los requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos para poder presentarse a las oposiciones para Correos.
• Ser mayor de edad
• No sufrir limitaciones o enfermedades físicas o psíquicas que incapaciten para el desempeño de las funciones que deben realizarse, lo que debe ser acreditado por los servicios médicos de Correos.
• Estar en disposición legal de trabajar.
• No haber sido despedido de manera disciplinaria.
• No haber sido valorado de forma negativa para desempeñar un puesto en la bolsa a la que se aspira.
• No haber sido rescindido de un contrato por no haber superado el periodo de prueba en Correos de la bolsa a la que se aspira.
• Estar en posesión del título de la ESO o equivalente.
• Permiso de conducir de moto A1 o permiso de conducir B con una antigüedad superior a los tres años, a excepción de aquellos servicios rurales que se realicen con automóvil en lugar de con moto.
• Contar con vehículo propio en las bolsas que lo soliciten.
• No encontrarse inhabilitado para el desempeño de un puesto público por sentencia firme.
• Cumplir con el resto de requisitos que se establezcan para los puestos de trabajo de las bolsas de empleo que se oferten en cada convocatoria.
¿Qué pruebas deben superarse en las oposiciones para Correos?
El proceso de selección de las oposiciones de Correos está compuesto por diversas fases, pruebas y valoración de méritos. Esto último solamente se suma si todas las pruebas han sido superadas. Una vez terminadas y evaluadas las pruebas, se publicará la lista de aspirantes ordenados de mayor a menor puntuación.
Fase de concurso para correos
En esta fase se acreditarán y valorarán la prestación de servicios en Correos y en cualquier otro empleo relacionado con el puesto al que se aspira; los cursos de formación relacionados con el puesto; haber respondido correctamente al ejercicio de la fase de oposición de la Convocatoria de ingreso para Personal Fijo anterior; y otros tipos de méritos, como las titulaciones de FP, universitarias o másters.
Fase de examen para correos
La fase de examen de las oposiciones a Correos consiste en una prueba tipo test de carácter eliminatorio. Se evaluarán los conocimientos, aptitudes y competencias del aspirante de cara al puesto. Por lo general, son 100 preguntas. La puntuación final será el resultado de este examen y de la acreditación y valoración de los méritos que comentábamos antes.
Reconocimiento médico para correos
Después del examen, los aspirantes que hayan sido seleccionados para ocupar los puestos, deben someterse a un reconocimiento médico para determinar si puede llevar a cabo las funciones requeridas para el puesto al que se ha presentado, tanto a nivel físico como mental. Si se supera satisfactoriamente, los candidatos que hayan aprobado, se irán incorporando al organismo de manera ordenada, en base a su puntuación.
Méritos para las oposiciones a Correos
Esta fase no tiene carácter eliminatorio y está compuesta por los siguientes méritos. Teniendo en cuenta que no pueden superarse los 19 puntos, a excepción de puesto de reparto, donde podrá llegarse hasta los 21 puntos.
• Si el candidato ha desempeñado algún puesto de las bolsas de empleo dentro de le provincia solicitada en los últimos 7 años, recibirá una puntuación de 0,095 por cada mes acumulado, hasta un máximo de 7,12 puntos.
• La suma de la antigüedad total de trabajo en Correos en los últimos 7 años sin importar el puesto. Por cada mes completo, el candidato obtendrá 0,04 puntos, siendo el máximo 2,88 puntos.
• Por haber realizado cursos de formación relacionados con las funciones de los puestos a desempeñar en función de la oposición. Por ejemplo, curso de atención al cliente en oficinas (0,25 puntos), curso de atención al cliente en reparto (0,25 puntos), curso de acogida y procesos de trabajo (6 puntos) o curso de productos (1 punto).
• Por estar en posesión del permiso de conducir A1 el aspirante recibirá 2 puntos, mientras que por el permiso B recibirá un punto. No obstante, hay que tener en cuenta que no son acumulables y que el máximo de la valoración es de 2 puntos.
• Por tener la titulación de FP de Grado Medio de Informática y Comunicaciones, de Comercial y marketing o de Administración y Gestión, al candidato se le sumará 1 punto.
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