Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Universidad de Cantabria

Las Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Universidad de Cantabria son semipresenciales pero también se pueden realizar en modalidad a distancia.

Actividades a desarrollar
Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

-Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
-Mecanografiado de todo tipo de documentos.
-Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
-Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
-Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
-En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.

Examen
Fase de oposición: La fase de oposición estará formada por los ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos eliminatorios.

Primer ejercicio.-Eliminatorio: Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta, basado en el contenido del programa, excepto los temas incluidos en la parte V.

Segundo Ejercicio.-Eliminatorio: Consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta, basado en el contenido de la parte V del programa.

Fase de Concurso.- Valoración de los méritos correspondientes establecidos en la convocatoria

a.- Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b.- Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c.- Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente expedido por el Estado Español a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
f.- Para los opositores que se presenten por el turno de discapacitados tener reconocida la condición legal de discapacitado de grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, siempre que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera.

I. Organización del Estado y de la Administración Pública.
Tema 1. La Constitución Española de 1978; estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución
Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo
Tema 3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de leyes. El Defensor del Pueblo
Tema 4. El Gobierno y la Administración. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración General del Estado: órganos centrales y territoriales
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de Cantabria. Estructura y contenido. Competencias asumidas por la Comunidad Autónoma de Cantabria. Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria: el Parlamento. El Presidente. El Gobierno. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: los órganos superiores y los órganos directivos

II. Derecho Administrativo
Tema 6. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Ámbito de aplicación y principios generales. Órganos colegiados
Tema 7. Los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad
Tema 8. El procedimiento administrativo: abstención y recusación. Los interesados. Términos y plazos. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo
Tema 9. Revisión de los actos en vía administrativa: recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión

III. Recursos Humanos
Tema 10. El Personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Concepto, clases y grupos de clasificación. Nociones básicas de incompatibilidad de los funcionarios. Bases del régimen de retribuciones de los funcionarios públicos
Tema 11. Ingreso del personal al servicio de las administraciones públicas. Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario. Carrera profesional. Promoción interna Tema 12. Situaciones administrativas de los funcionarios. Casos, características y efectos de cada una de ellas
Tema 13. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo de aplicación al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria: objeto, ámbito y vigencia. Clasificación profesional. Promoción profesional. Provisión de puestos. Selección de personal Tema 14. El Personal Docente e Investigador. Clases: cuerpos docentes universitarios. Personal docente e investigador contratado

IV. Organización Universitaria
Tema 15. El sistema universitario español. Las funciones de la Universidad. La autonomía universitaria. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades
Tema 16. Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines de la Universidad. Estructura de la Universidad y órganos de representación y gobierno (I): estructura general y órganos comunes. Órganos colegiados comunes. Órganos unipersonales comunes
Tema 17. Estatutos de la Universidad de Cantabria. Estructura de la Universidad y órganos de representación y gobierno (II): los departamentos. Las facultades, escuelas técnicas superiores y escuelas universitarias. Otros centros. Los institutos universitarios de investigación. Los servicios universitarios
Tema 18. Estructura actual de los estudios universitarios en España. Los estudios de primer y segundo ciclos. Los estudios de doctorado. Los estudios propios. Especial referencia a la organización de los estudios en la Universidad de Cantabria
Tema 19. El Espacio Europeo de Educación Superior. La nueva estructura de los estudios universitarios en España. Los estudios oficiales de Grado. Los estudios oficiales de Postgrado
Tema 20. La investigación en la Universidad en la Ley Orgánica de Universidades y los Estatutos de la Universidad de Cantabria. La Comisión de Investigación de la Universidad de Cantabria: composición y competencias. Los contratos de consultoría, asistencia y asesoramiento
Tema 21. La investigación en la Universidad de Cantabria. La gestión de la investigación en la UC: organización. Tipos de convenios y proyectos de investigación: la investigación reglada y la investigación contratada
Tema 22. El Presupuesto de la Universidad de Cantabria: aprobación, contenido y regulación. Estructura de los presupuestos de ingresos y de gastos. Limitación de créditos. Vinculación de los créditos. Límite temporal de reconocimiento de obligaciones. Modificaciones presupuestarias
Tema 23. Ejecución del presupuesto de gastos de la Universidad de Cantabria. Fases de ejecución. Procedimiento general. Ordenación y ejecución material del pago

V. Informática Tema 24. Generalidades sobre informática: ordenadores, periféricos de entrada y salida, dispositivos de almacenamiento. Características y uso básico
Tema 25. Sistema operativo Windows XP: fundamentos y características. Instalación y uso de programas. Uso de archivos. El explorador de ficheros. Búsqueda de documentos. El panel de control. Uso de impresoras
Tema 26. Herramientas Office 2003: Word, Excel y PowerPoint. Formato de documentos, plantillas, estilos, tablas, columnas, fórmulas básicas. Intercambio de información entre aplicaciones Office. Combinación de correspondencia
Tema 27. Red Internet: características y servicios básicos. El Web, navegación, direcciones, clientes Web, buscadores de información. Uso de Internet Explorer. Correo electrónico, direcciones, envío de mensajes. Uso de Outlook