Novedades del Régimen de Despido - Barcelona

EN ESTE TALLER PRÁCTICO PODRÁ CONOCER TODOS LOS PROCEDIMIENTOS Y ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS CON EL “DESPIDO” Y RESOLVER ENTRE OTRAS LAS SIGUIENTES DUDAS:
? ¿Cuáles son los argumentos que ejercen mayor peso según las ultimas interpretaciones judiciales?
? ¿Cuáles son las nuevas causas de despido?
? ¿Cómo legalizar el reconocimiento de la garantía de indemnidad?
? ¿Qué procedimiento utilizar en un despido disciplinario? ¿Cuándo y cómo negociar con el empleado?
? ¿Qué requisitos son necesarios para realizar un despido colectivo?
? ¿Pueden fijar los convenios individuales o colectivos una edad de jubilación forzosa?
? ¿Están las mujeres en cinta obligadas a anunciar su embarazo en el momento de la contratación? ¿Se aplica la misma ley tanto en contratos temporales como en contratos indefinidos?
? ¿Cuáles son los casos en que se puede extinguir el contrato por “despido objetivo”? ¿Cómo probarlo? ¿Qué indemnización le corresponde al trabajador? ¿Cuál es el plazo establecido para llevar a cabo este proceso?
? ¿Cómo afecta la supresión de los salarios de tramitación a trabajadores y empresarios?
? ¿Qué conceptos se deben tener en cuenta para realizar el cómputo del “bonus” en una indemnización por despido?
? ¿En qué casos se encuentran las indemnizaciones exentas de tributación?
? ¿Cómo evitar los errores formales que provocan la improcedencia del despido?
? ¿Que alternativas se les pueden ofrecer a los trabajadores afectados por el despido?

DIRIGIDO A...
Directores de Recursos Humanos, Directores de Relaciones Laborales, Director de Personal, Directores de Relaciones Institucionales, Consultores de Recursos Humanos, Asesores Laborales, Asesores Jurídicos, Graduados Sociales.

PRECIO
1er inscrito: 380 € + 16% IVA.
2º inscrito y restantes:340 € + 16% IVA.

Esta cuota incluye: la asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el material de trabajo y la documentación aportada por el ponente.
Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción: un 10% si ésta se comunica hasta 48 horas antes del seminario y el 100% si se comunica después. Se permitirá sustituir la plaza por otra persona o para próximas convocatorias.
Ventajas fiscales: el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.