MBA en Recursos Humanos

El MBA en Recursos Humanos se imparte en modalidad presencial en Madrid.

El MBA en Recursos Humanos forma en la gestión y dirección de personas en un entorno global que va continuamente cambiando. Caracterizado por su visión estratégica de la función de recursos humanos, el MBA está pensado para promover el uso de herramientas necesarias para impulsar el cambio dentro de las organizaciones, tanto nacionales como internacionales. Enfocado en temas actuales como la industria 4.0, gestión de la diversidad, gestión del talento, sostenibilidad personal y empresarial, diseño de cuadros de mando, promoción y atracción del talento en un contexto global cada vez más competitivo.

Desafía tu forma de aprender. Logra tus objetivos profesionales a través de una educación práctica. Trabaja y estudia al mismo tiempo, como y cuando tú lo quieras.

Universidad con experiencia comprobada en el sector de la educación
- cuerpo docente con profesionales en activo
- metodología innovadora
- flexibilidad de la oferta

Precio accesible
- pago por módulo
- becas disponibles

Vision estratégica y en contexto global
Competencias
- directivas y técnicas ensenada por profesionales en activo
- competencias de desarollo organizacional orientado a impulsar el cambio en las organizaciones

• Una de las 10 mejores universidades en Europa según THE Ranking.
• Destacada por la orientación internacional de su oferta formativa -Ránking CYD
• 4 estrellas en QS Stars Rating System sobre calidad académica.
• Acreditada con el sello de calidad en enseñanza online de QM.
• 10ª universidad de España más valorada por sus estudiantes según el StuDocu World University Ranking.
• Certificados por el Comité Olímpico Internacional como Centro de Estudios Olímpico.

Estudios mínimos requeridos: Grado UniversitarioAcceso a través de experiencia profesional
• Hombres/Mujeres mayores de 28 años, menores de 35 años. • Perfil ejecutivo, desempeñan cargos administrativos
• Profesional que busca camino acelerado a programas de maestría.
• Interesado en la flexibilidad académica
• Interés en aprender de los profesionales en el campo de experiencia.
• Con poca experiencia laboral.

Salidas Profesionales
Cargos ejecutivo y de dirección. El estudiante adquiere la formación de carácter especializado y multidisciplinar, puede especializarse profesionalmente en la alta dirección de empresas, facilitando la planificación, gestión, control y organización de las actividades de cualquier organización.

- Administración de empresa
- Inversión y finanzas
- Marketing
- Recursos Humanos
- Desarollo de negocios
- Director de compras
- Director de Proyectos
- Director de ventas

1. Conocer y valorar la incidencia de las variables del entorno en la gestión empresarial y en la consecución de los objetivos organizativos.
2. Identificar y saber medir los factores económicos, sociales, legales y culturales que determinan el comportamiento de las unidades empresariales.
3. Identificar las causas de los cambios económicos más recientes, su repercusión en la actividad empresarial, y realizar valoraciones críticas de la economía.
4. Conocer y comprender la evolución de la economíaen los últimos años.
5. Saber interpretarlos elementos más importantes de la estructura económica.
6. Entender los principios del derecho y ser capaz de evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
7. Identificar, analizar y promover los propulsores de cambio en organizaciones.

Número de Módulos: 10

Número de créditos ECTS: 60