Master Recursos Humanos

El Master en Recursos Humanos se imparte en modalidad presencial en Salamanca. Su precio es de 13.188 euros. "FINANCIACIÓN PROPIA 100% - ¡Consúltanos!"
MATRÍCULA ABIERTA.

¿Por qué hacer un Master en Dirección de RRHH postgrado Full Time en la Escuela Europea de Negocios?

- Conseguirá una visión completa de las funciones de un Dpto. de Recursos Humanos desde la perspectiva Organizacional
- Entre los 5 Mejores Master Nacionales especializados en Recursos Humanos según el Ranking del Periódico el Mundo
- 8.000 Alumnos formados, 12 Sedes a nivel Nacional e Internacional y 25 años de experiencia impartiendo Master

El Master en Dirección de Recursos Humanos Postgrado de la Escuela Europea de Negocios, está especialmente diseñado para que los recien titulados adquieran una visión tecnica y práctica del funcionamiento de un Dpto de Recursos Humanos, terminando su formación con prácticas en empresas de primer nivel, que le permitan una rápida inserción laboral.

En esta modalidad a tiempo completo, se relacionará con compañeros con las mismas inquietudes y ejecutivos de diferentes sectores de actividad, además de disfrutar aprendiendo con un magnífico claustro de profesores, todos ellos profesionales en activo del más alto nivel. Esto le proporcionará una red de Contactos que puede ser muy efectiva de cara a encontrar un buen trabajo.

A nivel académico:
- Abordará la Gestión efectiva de los Recursos de la empresa en función de los objetivos marcados.
- Fomentará su espíritu emprendedor mediante la Realización de Proyectos Empresariales en Equipo
- Se formará como Profesional altamente competitivo, con valores que transmiten seguridad y confianza
- Abordará conocimientos multidisciplinares independientemente de la especialidad de su puesto
- Verá un Aplicación Práctica Real desde el primer día de clase, con vistas a su proyección futura como profesional
- Desarrollará Habilidades directivas: Liderazgo de equipos, innovación, Visión global y la Gestión de conflictos
- Dispondrá de una tutorización continuada que le ayudará a sacar el máximo rendimiento del Master

A nivel Personal:
- Aprenderá a identificar las carencias, oportunidades y objetivos en su vida personal y profesional
- Mejorará la Eficiencia y la Productividad en su trabajo diario.
- Conocerá herramientas y habilidades que le ayuden a mejorar su Talento como Ejecutivo
- Identificará los puntos claves que le ayuden a Gestionar de forma Eficaz su Tiempo

Una vez terminado el Programa:
- EEN tiene el firme compromiso con la mejora continua de sus alumnos
- Pasará formar parte de la comunidad de ex-alumnos de EEN de la que forman parte miles de profesionales
- Estará en Permanente Contacto con la escuela mediante eventos, seminarios, noticias, la bolsa empleo y una formación continua.
- Contará con el Apoyo y el Asesoramiento de la Escuela de forma Gratuita, si desea Iniciar un Nuevo Proyecto Empresarial, pudiendo además integrarse en el vivero de Empresas que posee la Escuela

Networking:
-Compartirá experiencias con otros compañeros de su mismo nivel acádemico y con un claustro de profesores de alto nivel, adquiriendo contactos áltamente efectivos que le servirán a lo largo de su desarrollo como ejecutivo
-Aprenderá a gestionar de forma efectiva el Networking mediante las Redes Sociales de corte profesional

Metodología
En los programas de la Escuela Europea de Negocios aplicamos la metodología de “Accelerated learning”, para poder formar más en profundidad y con más rigor con el mismo esfuerzo de nuestros alumnos.

“Accelerated learning”:
El proceso de asimilación de la mente humana es complejo. Todos tenemos un caudal de procesamiento determinado, produciéndose un “bloqueo” de aprendizaje cuando intentamos comunicar más de lo que ese caudal puede asimilar. Por medio de técnicas de aprendizaje acelerado “Accelerated learning” podemos aumentar el caudal de absorción de conocimientos, habilidades y actitudes. Optimizar los momentos de asimilación, despertar la proactividad de los alumnos, incluso en la distancia, utilizar la predisposición emocional, integrar los canales de percepción (auditivo, visual, verbal, autodescubrimiento) y utilizar la acción y casos prácticos (lo que aprendo lo aprendo haciéndolo), son técnicas que utilizamos para:
- Lograr un aprendizaje mayor en menor tiempo y con menos esfuerzo.
- Conseguir una mayor integración de lo asimilado con las habilidades necesarias para desarrollarlo en el futuro.
- Dotar del mismo nivel de preparación a nuestros alumnos presenciales y online.

Junto con ésta metodología se integran:
- Sesiones lectivas: impartidas por profesores con experiencia profesional escogida por su importancia y adecuación al programa.
- Casos prácticos: análisis y desarrollo de supuestos y casos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y de habilidades y consolidar sus conocimientos y aplicaciones al desempeño práctico.
- Talleres de trabajo en equipo: workshops para potenciar las habilidades de interrelación y desarrollo creativo, así como para consolidar sus conocimientos y su aplicación práctica.
- Sesiones magistrales: aunque el profesorado es profesional en activo, en algunas áreas concretas se invitará a ponentes de reconocido prestigio para aportar alguna visión interesante por su actualidad u oportunidad.
- Proyecto fin de master: los alumnos desarrollarán un proyecto fin de master en el que aplicarán los conocimientos adquiridos, con la facilitación de un tutor.

La buena formación de los alumnos hace que los proyectos sean de una calidad excepcionalmente alta. En la Escuela Europea de Negocios estamos realmente orgullosos de los proyectos de nuestros ex-alumnos que nos consolidan como una de las mejores instituciones donde formarse para la empresa real. Especialmente orgullosos estamos de los proyectos de los alumnos online que al no invertir tanto tiempo en desplazamientos consiguen el nivel de excelencia en sus proyectos, solventes y potentes.

Licenciado universitario

El Master en Marketing y Dirección Comercial en su modalidad de Postgrado Full Time, está planificado para alumnos recien titulados o con poca experiencia profesional.

Los participantes podrán desarrollar todas sus capacidades y el talento necesarios para el éxito profesional y su integración en el mundo laboral, dentro del área de la gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y la formación y selección de personal.

Los interesados en esta modalidad son Recien Diplomados o Licenciados Universitarios, con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y por poner en práctica los conocimientos y herramientas que van adquiriendo durante el Master.

El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.

Un programa riguroso con años de experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de la empresa, siempre desde la perspectiva del Desarrollo Organizativo.

Desde este enfoque, de forma continuada lo aplicará en casos prácticos basados en empresas reales, y así podrá poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el transcurso del programa.

Además de la formación específica del programa, en esta modalidad Full Time, también se formará en otras áreas importantes de la empresa como son el Marketing, las Finanzas, Aspectos Legales, el Comercio Internacional y la Calidad.

POR FAVOR, SI DESEA LA INFORMACIÓN COMPLETA DEL PROGRAMA, SOLICITE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO Y UN CONSULTOR ACADÉMICO LE ENVIARÁ POR CORREO ELECTRÓNICO TODA LA DOCUMENTACIÓN EN PDF.

Introducción genérica al Programa:

   1. Introducción
   2. Planificación Estratégica
   3. Desarrollo Organizativo
   4. Selección
   5. Formación

   1. Desarrollo de Personas
   2. Gestión del desempeño y D. por objetivos
   3. Gestión por competencias
   4. Metodología Outdoor
   5. Políticas Retributivas

   1. Comunicación interna
   2. Gestión del cambio
   3. Liderazgo
   4. Gestión administrativa del personal
   5. Módulo de Marketing

   1. Módulo de Finanzas
   2. Módulo de aspectos legales
   3. Módulo de calidad
   4. Dirección de proyecto fin de master
   5. Human resource management

   1. Management skills english
   2. Tecnologías de la información
   3. Presentaciones eficaces y comunicación
   4. Outdoor training
   5. Desarrollo de habilidades sociales y directivas

   1. Complemento blended learning
   2. Coaching profesional
   3. Seminarios
   4. Elaboración de proyectos
   5. Defensa del proyecto final

1200 horas lectivas.