Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa - RSC y Prevención de Riesgos Laborales - PRL Semipresencial

El Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es semipresencial y se imparte en Madrid.

La Gestión del  Medio Ambiente, el Desarrollo Sostenible y las Energías Renovables constituye el núcleo de actividad social, económica y política de primera magnitud. Un creciente número de empresas, y prácticamente todos los grandes grupos empresariales, se encuentran estrechamente vinculados, de forma directa o indirecta, con la gestión del Medio Ambiente, el Desarrollo Sostenible y  las Energías Renovables.

Entre esos elementos destacan: la Elaboración e Implantación de Sistemas de Gestión Medioambiental, Auditorias Medioambientales, Certificación de sus Sistemas de Gestión Medioambiental, Evaluación de Riesgos Ambientales, Elaboración de Planes de Contingencia y de Emergencia para situaciones de riesgo graves o muy graves, utilización de las Nuevas Tecnologías aplicadas al ámbito medioambiental,  desarrollo creciente del Marketing Medioambiental, Análisis y Diagnósticos de Sostenibilidad, en los diferentes niveles (Global, Europeo, Español, Regional y Local), Planificación y Desarrollo Eficaces de Agendas Locales 21, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en los diferentes niveles (Global, Europeo y Español), Normas relacionadas con la RSC (SA 8000 y AA 1000), Sostenibilidad, Energética, Contexto Energético Actual, Eficiencia Energética, Análisis y Diagnóstico de las Energías Renovables más significativas (hidráulica, eólica, solar, biomasa, mareomotriz, etc.), Marco Normativo de las Energías Renovables, Características de los Proyectos de Energías Renovables.

La preocupación por conservar recuperar y mejorar el Medio Ambiente en todas sus facetas, por alcanzar mantener y mejorar un Desarrollo Sostenible realmente eficaz, y por la sustitución continua y progresiva de las energías fósiles por Energías Renovables, tiene la máxima prioridad en los escenarios actuales: empresas, poblaciones, provincias, autonomías, naciones y organizaciones supranacionales.

Por ello se crean entidades supranacionales, ministerios, organismos y comisiones públicas y privadas “ad hoc”, en la seguridad de  la importancia social, económica  y laboral del Medio Ambiente, del  Desarrollo Sostenible y de las Energías Renovables. La actividad crecerá de forma exponencial en los próximos años, generando multitud de puestos de trabajo. Cualquier persona que pretenda desarrollar su actividad profesional ligada a la mejora, mantenimiento y recuperación del Medioambiente, la Sostenibilidad,  la Responsabilidad Social Corporativa y  las Energías Renovables necesitará una sólida cualificación profesional para incorporarse a estos sectores.

Dada la importancia creciente de las auditorias como herramienta de gestión, tanto en el ámbito medioambiental como en todo lo relacionado con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, se presta una atención especial al tratamiento de las normativas existentes al efecto tanto a nivel nacional como internacional (familia de normas ISO 14000, norma ISO 19011, norma SA 8000, norma AA 1000, etc.).

Consciente de todas esas necesidades sociales y empresariales, CFE Business School (Compañía de Formación empresarial) imparte, desde hace más de quince años, el programa  MASTER EN GESTION MEDIOAMBIENTAL, avalado por el número de participantes, el éxito de las prácticas en empresas y las salidas profesionales estables alcanzadas por los antiguos alumnos.

Metodología
El programa se imparte con la Metodología de la TRIPLE ALTERNANCIA. Este novedoso sistema aúna la formación presencial, la formación on line y la formación en el centro de trabajo (Empresa). De este modo el alumno desde el principio de su formación aplica en la realidad empresarial los conocimientos adquiridos durante las clases.El Máster combina una parte teórica, que conforma los pilares de la disciplina, con una parte práctica tanto en el aula como en la empresa, que otorga al alumno las herramientas necesarias para desarrollarse y desenvolverse con éxito en el ámbito de la especialidad elegida. El alumno contará con un campus virtual en el que puede encontrar toda la documentación necesaria para profundizar en las materias del curso, así como contenidos multimedia. También es el lugar de encuentro con el tutor personal, que le guiará y aconsejará durante el aprendizaje. Con el fin de facilitar el acceso y adaptarse a las necesidades de todos los profesionales y estudiantes, el Máster está disponible en las modalidades presencial, semipresencial y on line.

PRÁCTICAS
CFE Business School (Compañía de Formación Empresarial) GARANTIZA PRÁCTICAS PROFESIONALES de al menos 6 meses de duración a los alumnos de este master.
 
El Departamento de Prácticas en Empresas proporciona un contacto real con el mundo empresarial y su entorno, permitiendo al alumno poner en práctica los conocimientos adquiridos. Se convierten así las prácticas en el punto de partida de la carrera profesional.
 
El periodo de prácticas está concebido como un complemento a la formación teórica que el alumno recibe en el aula ayudándole a su inserción laboral.
 
Dicho departamento asesora y orienta al alumno en el diseño de su carrera profesional desde el inicio de la formación. Las prácticas actúan como una pasarela que comunica al estudiante en el tramo final de los estudios con el primer empleo.
 
CFE Business School (Compañía de Formación Empresarial) colabora actualmente con muchas empresas para los convenios de formación en el centro de trabajo.

Titulación
1.-Master Empresarial en Gestión del Medio Ambiente, Desarrollo Sostenible y Energías Renovables. Título Propio Expedido por CFE Business School, (Compañía de Formación Empresarial)

2.-Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales). Título expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

3.-Curso Superior de Administración y Gestión de Empresas. Título Propio expedido por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

4.- Certificado de experiencia profesional en la empresa

Destinatarios Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestion de la Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Prevencion de Riesgos Laborales (PRL) Semipresencial

El Master está orientado a formar a profesionales para cubrir la elevada demanda de empresas que solicitan Técnicos con los conocimientos, habilidades y actitudes propias de un consultor con la capacidad necesaria para implantar Sistemas de Gestión, así como Auditores de dichos Sistemas.

El Master está dirigido a jóvenes graduados y profesionales que cuenten con una gran sensibilidad e inquietud por el medio ambiente y las energías renovables, con el fin de desarrollarse profesionalmente en estos ámbitos, además del plus del canal de la calidad, prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa.

Si eres un recién graduado (en Ciencias Ambientales, Químicas, Agrícolas, Ingenierías y/o afines)  o cuentas con algunos años de experiencia profesional, y deseas mejorar o completar tu currículum para acelerar el acceso o promoción a la empresa en puestos de trabajo relacionados con los contenidos del Programa, ponte en contacto con nuestro departamento de admisiones.

El objetivo general del Master es desarrollar en nuestros alumnos las competencias requeridas para el ejercicio de la actividad profesional, en toda la Unión Europea, en el campo del medio ambiente, la prevención de riesgos laborales, la gestión de la calidad y la responsabilidad social, así como el conjunto de  comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones, transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación.

Por tanto, el Master habilita para las actividades profesionales de:
*Consultor y gestor de los sistemas de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa.
*Técnico que desempeñe funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en la Especialidad preventiva escogida por nuestro alumno.

Asimismo, con este Master nuestros alumnos podrán desempeñar actividades en el área de Seguridad y Salud Laboral, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa dentro de la Unión Europea según lo establecido en el Plan de Bolonia.

Temario Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestion de la Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Prevencion de Riesgos Laborales (PRL) Semipresencial

AREA DE CONOCIMIENTO - GESTIÓN AMBIENTAL - MASTER PROFESIONAL
Módulo 1.- Introducción al Medio Ambiente
1.1.- Conceptos fundamentales de ecología.
1.2.- Flujos de materia y energía en los ecosistemas.
1.3.- Ciclos biogeoquímicos.
1.4.- La atmósfera.
1.5.- El suelo.
1.6.- El agua.
1.7.- La biodiversidad.

Módulo  2.- Principales amenazas ambientales.
2.1.- Cambio climático.
2.2.- Destrucción de la capa de ozono.
2.3.- Lluvia ácida.
2.4.- Desertización.
2.5.- Deforestación.
2.6.- Disminución de la Biodiversidad.
2.7.- Población y Medio Ambiente.

Módulo 3.- Energías renovables.
3.1.- Panorama energético actual.
3.2.- Políticas energéticas.
3.3.- Ahorro y eficacia energética.
3.4.- Energía solar térmica.
3.5.- Energía solar fotovoltaica
3.6.- Energía hidráulica.
3.7.- Energía eólica.
3.8.- Energía de la biomasa.
3.9.- Análisis energético en instalaciones industriales.
3.10.- Gestión de proyectos de energías renovables.

Módulo 4.- Desarrollo sostenible y agenda 21.
4.1.- Concepto de sostenibilidad.
4.2.- Memorias de sostenibilidad.
4.3.- Agenda 21 Local.
4.4.- Responsabilidad Social Corporativa.
4.5.- El medio ambiente urbano.
4.6.- Transporte y medio ambiente.
4.7.- Economía Ambiental.
4.8.- El papel de las Administraciones Públicas en el Medio Ambiente y el   Desarrollo Sostenible.

Módulo 5.- Evaluación del Impacto Ambiental
5.1.- Legislación de referencia.
5.2.- Estudio de Impacto Ambiental.
5.3.- Evaluación de Impacto Ambiental.
5.4.- Declaración Ambiental.
5.5.- Trámites de información pública.

Módulo 6.- Legislación ambiental.
6.1.- Tratados internacionales
6.2.- Ámbito Comunitario.
6.3.- Ámbito Nacional.
6.4.- Ámbito Autonómico y Local.
6.5.- Delito ecológico.

Módulo 7.- Protección de la Naturaleza.
7.1.- Conservación y gestión ambiental de la Naturaleza.
7.2.- Espacios Naturales Protegidos.
7.3.- Planes de Gestión en Espacios Protegidos.
7.4.- Especies protegidas.
7.5.- Recuperación ambiental.
7.6.- Control y vigilancia ambiental.

Módulo 8.- Agricultura Ecológica
8.1.- Principios de la Agricultura Ecológica.
8.2.- Ventajas e inconvenientes de la agricultura ecológica.
8.3.- Maquinaria y preparación del terreno.
8.4.- Selección de semillas y cuidados del cultivo.
8.5.- Técnicas ecológicas de fertilización y control de plagas y enfermedades.
8.6.- Producción ecológica ganadera.
8.7.- Productos ecológicos y su comercialización.
8.8.- Ecología, alimentación y salud.
8.9.- Legislación y apoyos a la agricultura ecológica.

Módulo 9.- Aspectos ambientales en el entorno empresarial.
9.1.- Gestión de residuos.
9.2.- Emisiones y vertidos.
9.3.- Consumo y ahorro energético.
9.4.- Recursos naturales.
9.5.- Ruido.
9.6.- Buenas Prácticas de Gestión Ambiental.

Módulo 10.- Desarrollo e Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001 - Reglamento EMAS).
10.1.- Introducción al Medio Ambiente Empresarial.
10.2.- Normas de referencia.
10.3.- Ventajas de los Sistemas de Gestión  Ambiental (SGA).
10.4.- Actualidad y futuro de los SGA.
10.5.- Requisitos generales.
10.6.- Política ambiental.
10.7.- Planificación de los SGA.
10.8.- Implementación y operación.
10.9.- Verificación.
10.10.- Revisión por la Dirección.
10.11.- Declaración Ambiental.
10.12.- Auditoría de certificación de SGA.

Módulo 11.-  Sistemas de Gestión Afines.
11.1.- Sistemas de Gestión de la Calidad.
11.2.- Sistemas de Seguridad Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
11.3.- Sistemas de Gestión y Proyectos de I+D+i.
11.4.- Sistemas de Seguridad de la Información.
11.5.- Responsabilidad Social Corporativa. Norma SA 8000.
11.6.- Sistemas de Gestión Específicos (Seguridad Alimentaria, Calidad Turística y Homologación de laboratorios).
11.7.- Integración de Sistemas de Gestión.

Módulo 12.-  Casos prácticos.
12.1.- Empresa de servicios.
12.2.- Actividades productivas.
12.3.- Administraciones públicas.


AREA DE CONOCIMIENTO - GESTIÓN DE EMPRESAS MEDIOAMBIENTALES - MASTER PROFESIONAL
Módulo 1.- Estrategia y organización: la gestión en el entorno empresarial
1.1.- La estrategia empresarial
1.2.- Planificación de la empresa
1.3.- Organización empresarial

Módulo 2.- Gestión Financiera
2.1.- Introducción a la Contabilidad Financiera
2.2.- La Función Financiera
2.3.- Análisis Económico y Financiero
2.4.- Toma de Decisiones Financieras

Módulo 3.- Dirección de Operaciones
3.1.- La Función de Producción
3.2.- El Proceso de Producción y Sistemas Productivos
3.3.- Los Aspectos Operativos de la Producción
3.4.- El Sistema Logístico

Módulo 4.- Marketing
4.1.- Principios y Fundamentos del Marketing
4.2.- Análisis del Entorno e Interno de Marketing
4.3.- Investigación de Mercado
4.4.- Estrategias del Marketing Mix
4.5.- Organización Comercial y de Marketing

Módulo 5.- Recursos Humanos
5.1.- Planificación Estratégica de los RR.HH
5.2.- Gestión y Desarrollo del Personal
5.3.- Administración de RR.HH
5.4.- Productividad de los Recursos Humanos

Módulo 6.- Control de gestión
6.1.- Costes
6.2.- Control de Gestión Empresarial

Módulo 7.- Nuevas tecnologías
7.1.- Internet
7.2.- Comercio Electrónico
7.3.- Marketing Electrónico
7.4.- Seguridad, Firma Digital, Legislación y Protección de Datos
7.5.- Gestión de la Empresa en Internet

Módulo 8.- Creación de Empresas
8.1.- El Proyecto Empresarial
8.2.- La Franquicia
8.3.- E-Business

 
AREA DE CONOCIMIENTO - GESTIÓN INTEGRADA - MASTER UNIVERSITARIO
Módulo 1.- Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales y Marco Normativo de Aplicación
1.1.- Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.2.- Fundamentos de las Disciplinas Preventivas: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
1.3.- Fundamentos de las Disciplinas Preventivas: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
1.4.- Otras Técnicas Asociadas a la Prevención.

Módulo 2.- Especialidad Preventiva. Escoger una de las tres:
·         Especialidad de Seguridad en el Trabajo.
·         Especialidad de Higiene Industrial.
·         Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada .

Módulo 3.- Calidad y Seguridad Industrial. Regulación.

Módulo 4.- Gestión de la Seguridad y Salud de los Trabajadores.

Módulo 5.- Gestión de la Calidad. ISO 9001 y mejora continua.
5.1.- Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001.
5.2.- Herramientas de Calidad para la Mejora Continua.

Módulo 6.- Gestión Ambiental.
6.1.- Marco Legal de Carácter Ambiental.
6.2.- Implantación del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001.
6.3.- Herramientas y Normas para la Gestión Ambiental Avanzada.

Módulo 7.- Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
7.1.- Gestión de la Responsabilidad Social según la Norma SGE 21.

Módulo 8.- Auditoría de los Sistemas de Gestión.
8.1.- Planificación y Ejecución de Auditorías de los Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SGE21.

Módulo 9.- Gestión Integrada de los Sistemas.
9.1.- Integración de los Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SGE21.

Módulo 10.- Otros sistemas de Gestión:
10.1.- Gestión de I+D+i: Familia de Normas UNE 166000 .
10.2.- Gestión de la Seguridad de la Información: ISO 27000 .
10.3.- Gestión de la Seguridad para la Cadena de Suministros: ISO 28000.

Prácticas
Las prácticas externas se realizan de manera obligatoria, con una duración de 300 horas. El estudiante puede optar entre realizar prácticas relativas al área de especialización o prácticas en el ámbito de la consultoría de sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente, responsabilidad social y/o salud y seguridad laboral.

Trabajo final
Para la obtención del Título de Máster Universitario, el estudiante, adicionalmente, deberá elaborar y defender públicamente un Trabajo fin de Máster. Para la elección de la temática del Trabajo, el estudiante deberá tener en cuenta las Prácticas escogidas.