Master Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa

El Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa se imparte en modalidad eLearning.

Titulación
La superación del Máster supondrá la obtención de:

-Título Oficial de Postgrado “Máster Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa” por la  Universidad Camilo José Cela.

-Título “Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa “por Bureau Veritas Centro Universitario.

-Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

-Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (con examen),  expedido por Bureau Veritas.

-Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

El Máster Universitario, de carácter profesional, está dirigido a titulados universitarios, con o sin experiencia que deseen profundizar en su conocimiento con el objeto de iniciarse, mejorar o consolidar su desarrollo profesional en el campo de la gestión y auditoría de Sistemas de la Calidad, el Medio Ambiente, la seguridad y salud de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa en las organizaciones.

El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para organizar, implantar y gestionar sistemas integrados de gestión en materia de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y responsabilidad corporativa, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en la sociedad del conocimiento.

Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
-Implantar sistemas Integrados de Gestión en materia de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Corporativa tomando como base las normas y estándares de reconocimiento internacional.
-Propiciar el cambio cultural en las organizaciones para que adopten modelos de gestión basados en el ciclo de mejora continua y fomentar las buenas prácticas de gestión alineadas con el desarrollo sostenible, la protección de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa.
-Gestionar la información utilizando las fuentes y cauces adecuados, desarrollando una cultura tecnológica mediante la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).
-Desarrollar la capacidad de trabajo colaborativo y habilidades de comunicación para su adecuada inserción en las organizaciones de vanguardia actuales que utilizan los equipos de trabajo como factor esencial de éxito.

PRIMER SEMESTRE
Asignatura 1 - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. (6 ECTS)
•  Estudiar el Marco Básico de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
•  Comprender las Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción de Riesgos Laborales
•  Controlar los Contaminantes Físicos, Químicos y Biológicos en el Ámbito Laboral
•  Analizar los Fundamentos de la Higiene Industrial
•  Identificar el Papel de la Medicina del Trabajo en la PRL
•  Aplicar las Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Asignatura 2 - Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS)
•  Conocer el Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales
•  Estudiar el Marco Normativo Estatal en Prevención de Riesgos Laborales
•  Comprender la Gestión, Planificación y la Organización de la Prevención
•  Analizar las Responsabilidades Preventivas y Organismos Representativos
•  Conocer otras Actuaciones en Materia de Prevención y Aplicación a Sectores Especiales
•  Describir los Organismos Representativos en materia de Prevención de Riesgos

Asignatura 3 – Especialidad Seguridad en el Trabajo. (6 ECTS)
•  Estudiar las Medidas de Prevención en los Puestos y Lugares de Trabajo
•  Conocer y Aplicar las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo
•  Aplicar la Prevención de los Riesgos Eléctricos
•  Comprender la Seguridad en Incendios y Espacios Confinados
•  Analizar la Seguridad en Diversas Actividades
•  Describir la Señalización de Seguridad y los Planes de Emergencia y Evacuación

Asignatura 4 - Seguridad y Gestión de la Salud según OHSAS 18001. (6 ECTS)
-Conocer la Estructura Documental de los Sistemas de Gestión de la Prevención
-Establecer los Requisitos Generales y la Política SGSST
-Comprender la Planificación, Implementación y Operación del SGSST
-Entender la Gestión Ambiental y Norma ISO 14001
-Analizar la Planificación, Implantación y Revisión del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001
-Estudiar el Proceso de Seguimiento y Revisión del Sistema de Gestión Ambiental
-El Máster está programado para facilitarte su estudio y compatibilizarlo con el trabajo

SEGUNDO SEMESTRE
Asignatura 5 - Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)
•  Identificar los Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica de la Responsabilidad Corporativa
•  Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC
•  Comprender los Principales Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa
•  Emplear la Integración Estratégica y Táctica de la Responsabilidad Social Corporativa en las Empresas
•  Comprender el Sistema de Gestión de la RSC
•  Comprender la Importancia del Gobierno Corporativo
 
Asignatura 6 – Sistemas Integrados de Gestión. (6 ECTS)
•  Conocer la Normalización Internacional y la Seguridad Industrial
•  Comprender los Principales Aspectos que Reúnen las Auditorías de un SIG
•  Planificar y Llevar a Cabo el Proceso de Auditoría a un SIG
•  Elaborar el Informe de Auditoría de un SIG
•  Analizar el Perfil del Auditor de SIG
•  Realizar la Integración de Sistemas de Gestión

Asignatura 7 - Excelencia en la Gestión: EFQM. (6 ECTS)
•  Conocer el Modelo EFQM de Excelencia
•  Comprender que es la Excelencia en la Gestión
•  Estudiar la Metodología de la Evaluación EFQM
•  Diseñar un Plan de Acción EFQM
•  Saber Evaluar Agentes Facilitadores y Resultados con REDER
•  Conocer otros Modelos Avanzados de Excelencia Empresarial: Deming, Malcom Baldrige e Iberoamericano

Prácticas Externas. (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster. (12 ECTS)

1 año académico