Master Liderazgo y Gestión de Equipos

El Master en Liderazgo y Gestión de Equipos - VII Promoción es presencial y se imparte en Valladolid. Tiene una duración de 500 horas.

¿Por qué realizar este Máster?
Si quieres ser cada día mejor, personal y profesionalmente.
Si tienes un equipo bajo tu responsabilidad y deseas ayudarle a crecer.
Y si te gustaría disfrutar ese proceso de desarrollo.
Entonces no lo dudes, haz el Máster en Liderazgo y Gestión de equipos.

METODOLOGÍA
- Paticipativa y experiencial, para aprovechar las experiencias de los participantes y fomentar así la “formación entre pares”.
- Práctica, aplicable de inmediato al contexto laboral de los alumnos.
- Basada en situaciones reales y casos de éxito, para que el modelado sirva como mejora del desarrollo de los participantes.
- Divertida, para que sea motivante para los alumnos.

-Actuales Responsables de Equipos (Mandos intermedios) de grandes y pequeñas empresas.
-Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,... y quieren mejorar sus competencia de Liderazgo y Gestión de equipos. (Tendrán prioridad en el proceso de selección del Máster estos dos perfiles).
-Alumnos que, no teniendo personas bajo su responsabilidad al iniciar el curso, tengan potencial para ello y para los que el paso por el Máster suponga un impulso en su carrera profesional.
-Profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.

-Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.
-Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.
-Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.
-Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.
-Aumentar la eficiencia y productividad de las personas que participan en el Máster y, como consecuencia, de sus equipos y sus organizaciones.

-El liderazgo empieza en uno mismo.
-El equipo y su gestión.
-La mejora de la organización y comunicación.
-Modelado y entrenamiento de habilidades.
-Apoyo para el desarrollo.

Dirección académica
D. Félix Alberto Sanz
Psicólogo Deportivo de alto rendimiento, consultor, coach y formador de personas, equipos y organizaciones.

DURACIÓN:
500 horas (incluye tutorías y elaboración de proyecto).
- Sesiones individuales de coaching.

HORARIO
Viernes 17:00 a 22:00 h. y sábados, de 9:00 a 14:00 h. Habrá sesiones “especiales” con horario diferente, especificadas en el calendario.