Master Executive MBA
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Master Executive MBA. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Executive M.B.A. es presencial y se imparte en Zaragoza. Es un Master en Dirección y Administración de Empresas especialmente orientado a los profesionales, empresarios, directivos, y ejecutivos con experiencia profesional acreditada.
En este programa se aborda la empresa en su totalidad, de modo global e integral, entrenando a los participantes en el conjunto de conocimientos, técnicas y actitudes que intervienen en los procesos de toma de decisiones de cualquier profesional que esté ocupando, o vaya a ocupar en breve, un puesto de responsabilidad en la empresa actual.
El programa Executive M.B.A. no es un M.B.A. de Postgraduados a tiempo parcial. La diferencia entre ambos tipos de programa es clara y reside en los propios participantes. Mientras que en un M.B.A. de Postgraduados la mayoría de los asistentes son titulados universitarios, recién terminados sus estudios, y poseen escasa o nula experiencia profesional, el participante en un Executive M.B.A. es un profesional con experiencia que aprecia, no sólo la calidad de los profesores y el programa, sino que además valora muy positivamente el intercambio de la experiencia entre los participantes.
La Metodología está eficazmente adaptada para obtener el máximo provecho de las aportaciones que los mismos asistentes ofrecen. La participación de todo el grupo y las sinergias creadas por él es el mayor valor añadido de un máster para directivos.
El Programa toma como eje fundamental el modelo EFQM de Excelencia Empresarial como herramienta para la Gestión de la calidad. Ello posibilita orientar la organización hacia el cliente de modo que se optimiza la sensibilización del equipo directivo y el staff en aras a la mejora de sus productos y/o servicios.
Metodología
La Metodología formativa del Executive M.B.A. consigue que el participante lleve a cabo un proceso de aprendizaje ágil y eficaz.
Una marcada orientación práctica de todos los contenidos que componen el programa, junto a la combinación de una serie de métodos didácticos, y un experimentado equipo de profesores, permiten cumplir el objetivo anterior.
Los métodos didácticos en los que se basa el Executive M.B.A. son los siguientes:
SESIONES TÉCNICAS
A través de ellas, el profesor transmite los conceptos y técnicas necesarios para la resolución de una variada gama de situaciones de empresa. Dichos conceptos y técnicas se basan tanto en el estado actual de conocimientos de la Dirección de Empresas a nivel internacional, como en su propia experiencia directiva. El enfoque es eminentemente práctico, con ejercicios prácticos, simulaciones y numerosos ejemplos de situaciones de negocio que ilustran la aplicación de tales conceptos y técnicas.
MÉTODO DEL CASO
El Caso Práctico contiene la descripción de una situación real de empresa sobre la que los participantes, bien individualmente, bien por equipos, deben tomar decisiones. Para ello, analizan situaciones, identifican alternativas posibles, las valoran, deciden por una o varias de ellas, y finalmente, deben ser capaces de argumentar, convencer e involucrar a otras personas acerca de la decisión tomada. Este método permite una óptima asimilación de los conocimientos y herramientas adquiridos en las Sesiones Técnicas.
ROLE PLAYING
Para determinadas materias, los participantes son invitados a adoptar diversos roles de empresa, y organizados por grupos, se involucran en la resolución de un problema o ejercicio planteado por el profesor. Este último va llevando al grupo progresivamente al tema central objeto de aprendizaje, a fin de que cada participante pueda sacar conclusiones prácticas del ejercicio.
TRABAJO EN EQUIPO
A través de la participación en grupos y equipos de trabajo se ejercita y desarrolla la capacidad de cada participante de escuchar las ideas de los demás, comunicar eficazmente sus propias ideas y planteamientos, aceptar las ideas ajenas, convencer mediante argumentos, e involucrar a otras personas.
Profesionales, directivos o ejecutivos con experiencia en empresas, instituciones y organizaciones en general.
El Executive MBA es un Master en Dirección y Administración de Empresas especialmente orientado a los profesionales, empresarios, directivos, y ejecutivos con una amplia experiencia profesional.
El Executive MBA de CESTE no es un MBA de Postgraduados a tiempo parcial. La diferencia entre ambos tipos de programa es clara y reside en los propios participantes. Mientras que en un MBA de Postgraduados la mayoría de los asistentes son titulados universitarios, recién terminados sus estudios, y poseen escasa o nula experiencia profesional, el participante en un Executive MBA es un profesional con experiencia que aprecia, no sólo la calidad de los profesores y el programa, sino que además valora muy positivamente el intercambio de la experiencia entre los participantes. La Metodología está eficazmente adaptada para obtener el máximo provecho de las aportaciones que los mismos asistentes ofrecen. La participación de todo el grupo es uno de los valores añadidos de un Master para Directivos.
El Executive M.B.A. permite al participante:
• Desarrollar y potenciar una mentalidad estratégica que le facilita la adaptación a los nuevos entornos cambiantes, competitivos e inciertos en los que se desenvuelven las organizaciones actuales.
• Desarrollar sus capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Mejorar y reforzar su capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Actualizar conocimientos y entrenarse en la aplicación de las más avanzadas metodologías y técnicas de gestión de empresas.
• Compartir e intercambiar experiencias profesionales con otros directivos de empresa, dentro de un marco docente.
La estructura del Executive M.B.A. de CESTE está inspirada básicamente en el Modelo Europeo de Calidad Total en la Gestión desarrollado en 1988 por la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (European Foundation for Quality Management -E.F.Q.M.), modelo que, desde 1996 se denomina: Modelo Europeo de Excelencia Empresarial.
El Modelo Europeo se basa en unos principios básicos que conforman su filosofía:
• Orientación al Cliente
• Relaciones de asociación con proveedores
• Desarrollo e involucración del personal
• Procesos y hechos
• Mejora continua e innovación
• Liderazgo y coherencia en los objetivos
• Responsabilidad social
• Orientación hacia los resultados
0. MÓDULO INTRODUCTORIO
Innovación y aprendizaje
Trabajo en equipo
El método del caso
Modelo conceptual de empresa/ Modelo EFQM
1. DIRECCIÓN DE PERSONAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Dirección estratégica de los RRHH
Políticas de RRHH
Relaciones sociolaborales
El perfil del directivo
Liderazgo
Gestión del cambio
Técnicas de Comunicación
Gestión del tiempo
Técnicas de negociación
Nuevas tecnologías en el área de RRHH
2. DIRECCIÓN ECONÓMICO - FINANCIERA
Análisis económico para la dirección
Mercados financieros
Operaciones financieras
Contabilidad financiera
Contabilidad de costes
Análisis de estados financieros
Gestión de tesorería
Decisiones de inversión
Fiscalidad
3. DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING
Fundamentos y Dinámicas empresariales/ Plan de marketing
Investigación de mercados
Previsión de ventas
Política de producto y precio
Políticas de distribución
Políticas de comunicación
Marketing internacional
Management comercial /CRM: Atención al cliente
e- management
Plan de viabilidad
4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES
Dirección de logística
Dirección de producción
Compras y aprovisionamientos
5. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Dirección estratégica y modelo Europeo
6. PROYECTO / CASO FINAL
Proyecto fin de Master
Metodología
Desarrollo
Defensa ante tribunal
• Carga Lectiva
La carga lectiva del Excecutive MBA es de 60 créditos, lo que implica una carga de trabajo de unas 1.500 horas de las cuales 1.000 corresponden al periodo lectivo (1/3 de contacto con el profesor) y 500 a la resolución del proyecto o caso final del master.
• Calendario
El Programa tiene una duración de un año. La modularización del mismo permite el acceso en octubre, diciembre y marzo. Se incluyen tres períodos no lectivos, correspondientes a Semana Santa, Agosto y Navidad.
• Horarios
El horario habitual de las sesiones del Executive M.B.A. es:
Viernes, de 17,30 a 22,00 hrs.
Sábados, de 9,00 a 14,30 hrs.