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Master Executive en Dirección Financiera

Master Executive en Dirección Financiera
El Master Executive en Dirección Financiera se imparte en modalidad Online. Presentamos el Máster Executive en Dirección Financiera desarrollada en... Seguir leyendo

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Descripción del Máster

El Master Executive en Dirección Financiera se imparte en modalidad Online.

Presentamos el Máster Executive en Dirección Financiera desarrollada en colaboración con la Universidad Juan Carlos I de Madrid. Esta formación expide una Titulación Oficial Universitaria adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior en créditos oficiales ECTS (European Credit Transfer System).

Esta Formación Universitaria está compuesta por 10 Créditos ECTS

La formación universitaria en Dirección Financiera proporciona a los participantes los conocimientos necesarios para conseguir las habilidades directivas necesarias para tener la capacidad de tomar decisiones de éxito. Con un enfoque teórico-práctico analizaremos los problemas cotidianos y los caracteres unitarios de las empresas, teniendo una visión internacional y teniendo en cuenta las innovaciones que influyen en los mercados.

El curso proporciona a los participantes los conocimientos y las habilidades adecuadas para tomar decisiones e implantar una función financiera capaz de conseguir la supervivencia de la empresa e impulsar su crecimiento rentable y sostenido, teniendo una visión a largo plazo y realizando acciones a corto plazo.

Título obtenido:
-Titulación Expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid
-Titulación Expedida por la Escuela de Negocios UADIN

Objetivos del Máster

-Definir los diferentes sistemas de cálculo de los costes que se aplican a la producción.
-Establecer objetivos que sean congruentes y controlables.
-Conocer los diferentes centros de responsabilidad.
-Comprender el funcionamiento de las cuentas y aprender el concepto de balance.
-Saber cómo contabilizar todos los aspectos diarios más importantes de una empresa.
-Saber cómo realizar las deducciones correspondientes a la hora de aplicar recibos de salarios en concepto de cotización al -Régimen General de la Seguridad Social y realizar los correspondientes documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
-Comprender de manera básica el funcionamiento de todos los elementos que conforman el equipo de informática en el desarrollo de las actividades administrativas, llegando a garantizar la operatividad de esta.
-Manejar las funciones del correo y los procesos del tipo recepción, emisión y registro de la información.

Temario del Máster

Módulo 1. Contabilidad de Costes
1. Costes: conceptos básicos

-Contabilidad analítica
-Coste
-Amortización

2. Sistemas de costes
-Empresa uniproducto y multiproducto
-Sistemas de coste completo

3. Direct costing
-Sistema de costes directos
-Fijación del precio de venta de un producto o servicio
-Otros sistemas de costes parciales
-El punto de equilibrio y el análisis coste-volumen-beneficio

4. Sistema de costes ABC
-Introducción al sistema de costes ABC
-Actividad
-Ventajas e inconvenientes del ABC

5. Costes relevantes
-Costes relevantes
-Costes controlables
-Decisiones basadas en los costes
-Limitaciones de los datos de costes para la toma de decisiones
 
Módulo 2. Control de Gestión
1. Presupuestos. Análisis de desviaciones

-Introducción al control de gestión
-Presupuestos
-Análisis de desviaciones
-Análisis mediante ratios

2. Centros de Responsabilidades. Auditorías de gestión
-Centros de responsabilidad
-Criterios de evaluación
-Centros de costes operativos
-Centros de gastos discrecionales
-Auditoría interna y de gestión

3. Cuadro de mando integral
-Introducción al cuadro de mando integral
-Construcción del cuadro de mando
-La perspectiva financiera
-La perspectiva de cliente
-La perspectiva interna
-Perspectiva de aprendizaje y crecimiento
 
Módulo 3. Contabilidad Financiera
1. Introducción a la contabilidad

-Contabilidad.
-Patrimonio de la empresa.
-Instrumentos contables.
-Ciclo contable.

2. Compras y ventas de mercaderías
-Contabilización de existencias.
-Contabilización de compras y ventas de mercaderías.
-Contabilización de envases y embalajes.

3. Ingresos y gastos en la empresa
-Gastos de personal.
-Servicios exteriores.
-Subvenciones.
-Gastos e ingresos financieros y excepcionales.

4. Proveedores, Acreedores, Clientes y deudores del tráfico
-Clientes y deudores
-Proveedores y acreedores.
-Análisis y aceptación de efectos comerciales.

5. La periodificación contable
-Principio de devengo.
-Ingresos y gastos en situaciones anticipadas y diferidas.

6. Inmovilizado y amortización en la empresa
-Inmovilizado.
-Inmovilizado material e intangible.
-Enajenación y amortización del inmovilizado.

7. Las provisiones de la empresa Provisiones.
-Pérdidas recuperables.
-Los valores negociables

8. Valores negociables.
-Inversiones financieras.
-Títulos a cotización.
-Derechos de suscripción.
 
Módulo 4. Dirección Financiera
1. La Estructura Económica-Financiera de la Empresa

-Estructura económica y financiera.
-Activo no corriente y activo corriente.
-Necesidades de capital.

2. Análisis Económico-Financiero

-Balance.
-Cuenta de pérdidas y ganancias.
-Flujos de efectivos.
-Ratios de análisis.
-Rentabilidad económica y financiera.

3. El Coste y el Beneficio de la Empresa
-Coste.
-Gastos, pagos e inversiones.
-Costes fijos y variables.
-Costes directos e indirectos.
-Estructura de costes

4. El Coste de los Recursos Financieros a Corto Plazo
-Recursos financieros.
-Fuentes espontáneas de financiación.
-Fuentes negociadas: préstamos, descuento comercial y cuenta de crédito.
-Coste medio ponderado del capital.

5. Selección y Valoración de Proyectos de Inversión Simple
-Proyecto de inversión.
-Criterios de valoración.
-Ordenación de proyectos.

6. Planificación Financiera a Largo Plazo
-Presupuesto de capital.
-Planificación financiera.
-Valores mobiliarios.

7. Planificación Financiera a Corto Plazo
-Proyección financiera.
-Gestión de stocks.
-Gestión de clientes y tesorería.
-Gestión de proveedores y acreedores.

8. La Autofinanciación de la Empresa y Política de Dividendos
-Autofinanciación.
-Amortizaciones y depreciación.
-Beneficios retenidos.
-Dividendos.
-Valoración de empresa.
 
Módulo 5. Gestión Contable
1. La Teoría Contable

-La Información Contable.
-Las Cuentas.

2. El Plan General de Contabilidad (07)
-La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable.
-El Marco Conceptual.

3. Tratamiento de las Masas Patrimoniales
-Inmovilizado Material.
-Activo Intangible. Arrendamientos.
-Activos Financieros.
-Pasivos Financieros.
-Existencias. Moneda Extranjera.
-Ingresos.
-El IVA, el IGIC y el IS.
-Provisiones.
-Pasivos por retribuciones al personal.

4. Cuentas Anuales
-Modelos normales y abreviados.
-El Balance.
-Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
-El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
-El Estado de Flujos de Efectivo.
-La Memoria.

5. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales
-Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
-Instrumentos de Análisis.
 
Módulo 6. Gestión Fiscal
1.  Introducción a la Ley General Tributaria

-Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario.
-Los Procedimientos Tributarios.

2.  El Impuesto sobre Sociedades
-Diferencias permanentes y temporales.
-Concepto de Base Imponible Negativa.
-Diferimiento de la Carga Fiscal.
-Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad.

3.  Impuesto sobre el Valor Añadido
-Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización.
-Base Imponible. Sujeto Pasivo.
-Deducciones y Devoluciones.
-Tipos Impositivos.
-Gestión y Liquidación del Impuesto.

4.  IRPF
-Conceptos Generales.
-Base Imponible.
-Base Liquidable.
-Cuota Íntegra.
-Deuda Tributaria.

5.  Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión
-Requisitos.

Duración del Máster

400 h.