Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria

El Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria se imparte en modalidad Online y a Distancia.

Titulación que se obtiene: Título propio de CEMP.
A medida que avanza tu viaje, irás descubriendo los distintos módulos, que te ayudarán, paso a paso, a llegar a tu destino final.

Este Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria te prepara para desarrollar habilidades, metodologías y herramientas que promueven el liderazgo de la manera más eficiente.
Con nuestro Máster online en Gestión Sanitaria y Hospitalaria obtendrás los conocimientos, competencias y actitudes necesarias en el campo de la dirección, gestión, asesoramiento y evaluación de unidades clínicas o de instituciones sanitarias tanto públicas como privadas.
Te especializarás en un sector en pleno crecimiento.

- Analizar las teorías y modelos existentes de organización y funcionamiento de los Sistemas de Salud, con el objetivo de mejorarlos en busca de la excelencia.
- Mejorar el conocimiento y las competencias profesionales en la gestión en salud desde la visión de la gestión clínica, conociendo las herramientas metodológicas prácticas para aplicarlas en las áreas críticas de la gestión y dirección de las unidades clínicas donde prestan su servicio día a día.
- Ejercer la profesión con criterios de eficacia, eficiencia, equidad, rendimiento y rentabilidad, solucionando los problemas que demandan los entornos sanitarios actuales continuamente cambiantes.
- Adquirir mayor conciencia de lo que implica desarrollar el talento y el conocimiento inherente a los profesionales sanitarios, para emprender iniciativas que mejoren la gestión clínica de los centros de trabajo.
- Mejorar la humanización de la sanidad, la satisfacción de los pacientes, y sus familiares, y aumentar el bienestar de los propios sanitarios.

1. Módulo sobre el desarrollo del potencial del personal sanitario (8 ECTS)
1. Presentación
2. Introducción y organización del máster: Competencias a desarrollar
3. El mapa mental, la motivación, el contrato psicológico y revisión de los elementos de la vocación
4. Claves para desarrollar tu máximo potencial
5. Decálogo de la Eficacia
6. Cómo definir bien objetivos
7. Elementos para construir una meta eficaz
8. Elaboración de un plan de acción
9. Competencias para manejar el estrés
10. Competencias para hacer frente a la fatiga

2. Módulo sobre las competencias organizativas del Médico Gestor: modelo del Líder Coach (4 ECTS)
1. Tipos de liderazgo
2. Reflexión sobre la visión y la misión
3. Herramienta mental para trabajar la misión
4. Alineamiento de valores con el ámbito laboral
5. Negociación ganar-ganar
6. Gestión de conflictos y acoso moral

3. Módulo sobre la figura del usuario, paciente, cliente y sus cuidadores y familiares (3 ECTS)
1. Satisfacción del paciente y calidad percibida. Encuestas de satisfacción
2. Aspectos legales: Quejas y reclamaciones; Confidencialidad y privacidad. La protección de los datos de la salud
3. Información y consentimiento informado

4. Módulo sobre la Gestión de la Calidad en Sanidad (3 ECTS)
1. Gestión de la calidad. Introducción histórica. Normas aplicables. Generalidades relativas a la gestión de la calidad
2. Requisitos relativos al liderazgo relacionados con la calidad. Requisitos relativos a la planificación de la calidad
3. Requisitos relativos a la gestión de los recursos. Requisitos relativos a la competencia, la toma de conciencia y la comunicación. Documentos y registros
4. Requisitos relativos a la operación de los procesos. Requisitos para la evaluación del desempeño y la mejora

5. Módulo sobre la Cultura de seguridad del paciente y los factores asociados a su seguridad (3 ECTS)
1. Marco conceptual y Cultura de Seguridad del Paciente
2. Herramientas más utilizadas en Seguridad del paciente
3. Gestión de la crisis en el ámbito sanitario

6. Módulo sobre la Organización y gestión de Unidades Clínicas (5 ECTS)
1. Jerarquía de la gestión hospitalaria
2. El papel del médico gestor: Liderazgo
3. Gestión de la Unidad Clínica
4. Planificación de la Unidad Clínica. Recursos (humanos, materiales)
5. Sistemas de información para la gestión clínica
6. Guías de práctica clínica y vías clínicas
7. Presupuestos de la Unidad Clínica
8. Gestión de cambio

7. Módulo sobre la Gestión hospitalaria y especializada (6 ECTS)
1. Responsabilidad
2. Planificación estratégica en hospitales
3. Organización estructural y funcional hospitalaria
4. La bioética y humanización de la sanidad
5. Principios de la bioética
6. Los comités de ética en las organizaciones de salud
7. Gestión hospitalaria
8. Evaluaciones económicas en las organizaciones
9. Monitorización, evaluación y control de la gestión hospitalaria

8. Módulo sobre la Gestión de la atención primaria, salud mental, urgencias y emergencias sanitarias (4 ECTS)
1. La Atención Primaria en España. El equipo de Atención Primaria
2. Dirección de centros de salud. Cartera de servicios. Cuadro de mando. Contrato programa
3. Salud Mental
4. Continuidad asistencial. Coordinación entre ámbitos asistenciales: procesos asistenciales integrados. Estrategia de cronicidad

9. Módulo sobre las herramientas prácticas para la gestión sanitaria (3 ECTS)
1. Indicadores para la gestión sanitaria
2. Bases económicas y herramientas de la gestión sanitaria
3. Bases estadísticas para la gestión clínica

10. Módulo sobre la actividad docente e investigadora (3 ECTS)
1. Actividad docente en las organizaciones sanitarias
2. Actividad investigadora en las organizaciones sanitarias
3. Metodología de la investigación biosanitaria

11. Módulo sobre las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), y la Telesalud (2 ECTS)
1. Tecnologías de la Información y la Comunicación en el ámbito de la Salud
2. Telesalud

12. Módulo sobre la innovación en la dirección y gestión de los servicios (2 ECTS)
1. Dirección estratégica. Gestión por procesos. Dirección y gestión por competencias
2. Dirección y gestión del conocimiento. Dirección por valores. Dirección y gestión del talento de las personas

13. Módulo sobre redacción y elaboración de documentos de gestión sanitaria (4 ECTS)
1. Elaboración de una Memoria de actividades para optar a una Jefatura de Sección
2. Elaboración de una Memoria de actividades de una Jefatura de Servicio
3. Elaboración de una Memoria de actividades propuestas a desarrollar como Gerente de una organización sanitaria
4. Elaboración de un Plan Estratégico
5. Elaboración del Trabajo Fin de Máster