Master en Dirección Estratégica y Gestión de Empresa

Presencial en MADRID: 935 horas
A Distancia y On-line: 1395 horas

INTRODUCCIÓN

Las economías de regiones y países, que compiten hoy en día con base en la innovación, demandan cada vez más la formación de nuevos empresarios que puedan competir con sus productos y servicios innovadores en los mercados mundiales. Debido a este nivel de alta competitividad, las personas deben formarse para saber crear sus propias empresas y dirigir estratégicamente a organizaciones que deben competir a nivel mundial. Por lo tanto, se hace necesaria una formación específica en empresarialismo, mercadeo y dirección estratégica que capacite al capital humano de una sociedad para ser competitivo en los mercados mundiales con productos y servicios innovadores.

Como parte de su oferta de formación en el área de dirección y gestión de empresa, nuestro Centro impartirá, a partir de febrero del 2005, el Master en Dirección Estratégica y Gestión de Empresa en las modalidades Presencial, A Distancia y On-line. Este Master representa un nuevo enfoque de carácter estratégico a nuestra oferta formativa de dirección y gestión de empresa. Este original enfoque se basa en nuestra alianza con el Wharton School of Business de la Universidad de Pennsylvania y nuestra relación de consultoría con el Ayuntamiento de Madrid. Esto ha sido posible debido a que el coordinador general del Master es graduado de tan prestigiosa universidad y consultor de dicho Ayuntamiento.

Este Master, compuesto de 3 áreas y 20 módulos, de 935 horas de duración en su modalidad Presencial y de 1.395 horas en sus modalidades de A Distancia y On-line, está homologado por la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP), y se encuentra dirigido a Licenciados, Diplomados y Alumnos del último año de carrera, que deseen convertirse en empresarios emprendedores y preparados para dirigir una empresa estratégicamente. Este Master integra las áreas de Entrepreneurship, Marketing y Dirección Estratégica, las cuales son cruciales para adquirir los conocimientos teóricos y prácticos suficientes para desarrollar su actividad profesional como empresarios y directores de empresas con alcance internacional. El equipo de profesores del Master está formado por Consultores de Empresa y emprendedores de éxito que permiten darle un enfoque eminentemente práctico al Master.



PROGRAMA

Presencial: 935 horas
A Distancia y On-line: 1395 horas


AREA 1: ENTREPRENEURSHIP


MODULO I: PLANES DE NEGOCIO
Presencial: 70 horas
A Distancia y On-line: 100 horas
1.Conceptualización de proyectos
2.Viabilidad de mercado y económica
3.Redacción y comunicación del plan

MODULO II: HABILIDADES DEL EMPRESARIO - SOFT SKILLS
Presencial: 90 horas
A Distancia y On-line: 110 horas
1.Liderazgo
2.Negociación
3.Gestión de conflictos
4.Gestión del tiempo
5.Dirección de reuniones
6.Toma de decisiones

MODULO III: HABILIDADES DEL EMPRESARIO - PRESENTACIONES Y ORATORIA
Presencial: 30 horas
A Distancia y On-line: 40 horas
1.Oratoria
2.Presentaciones eficaces

MODULO IV: CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Principios contables
2.Normas de valoración
3.Contabilidad General
4.La cuenta, libro mayor, balance de situación, balance de pérdidas y ganancias, y equilibrio del balance
5.Tributación
6.IVA e Impuesto de sociedades
7.Actividad empresarial y profesional
8.Obligaciones tributarias
9.Registro anual de operaciones, libros y depósitos anuales

MODULO V: FINANZAS Y APLICACIONES FINANCIERAS
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Introducción a las finanzas
2.Uso de Excel en aplicaciones financieras
3.Administración de datos
4.Modelos de aplicaciones financieras

MODULO VI: GESTIÓN DE PROYECTOS
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Gestión y plan de proyecto
2.Aplicación de Microsoft Project
3.Aplicación a un caso práctico





MODULO VII: INGLÉS TÉCNICO
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Principios básicos del inglés para negocios
2.Práctica oral
3.Práctica en redacción

MODULO VIII: ÁMBITO LEGAL - EL ENTORNO DEL EMPRESARIO Y LAS SOCIEDADES
Presencial: 35 horas
A Distancia y On-line: 50 horas
1.La noción de empresario y la elección de la forma jurídica óptima
2.La sociedad anónima y la sociedad de responsabilidad limitada como formas jurídicas óptimas
3.El comienzo de la actividad empresarial

MODULO IX: ÁMBITO LEGAL - LA CONTRATACIÓN EN LA EMPRESA
Presencial: 35 horas
A Distancia y On-line: 50 horas
1.La contratación mercantil
2.La contratación laboral

MODULO X: ÁMBITO LEGAL - EMPRESARIO Y RESPONSABILIDAD
Presencial: 15 horas
A Distancia y On-line: 25 horas
1.La impugnación de acuerdos sociales
2.La responsabilidad civil
3.La responsabilidad criminal



AREA 2: MARKETING

MODULO XI: INTRODUCCIÓN AL MARKETING
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Elementos de marketing
2.Comportamiento del consumidor
3.Planificación comercial

MODULO XII: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Presencial: 30 horas
A Distancia y On-line: 50 horas
1.Fundamentos del marketing estratégico
2.Análisis y diagnóstico estratégico
3.Estrategias de marketing
4.Marketing operativo

MODULO XIII: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Presencial: 90 horas
A Distancia y On-line: 110 horas
1.Ámbito de la investigación de mercados
2.Planificación y diseño de la investigación
3.Técnicas de investigación
4.Vigilancia Tecnológica

MODULO XIV: PLANIFICACIÓN DEL MARKETING
Presencial: 80 horas
A Distancia y On-line: 100 horas
1.El marketing mix: Producto, precio, comunicación y distribución
2.Segmentación y posicionamiento

MODULO XV: MARKETING INTERNACIONAL Y NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Marketing internacional
2.Marketing relacional
3.Marketing viral
4.E-business


AREA 3: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

MODULO XVI: ESTRATEGIA COMPETITIVA
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.El diamante de Porter
2.Estrategia de empresas y de países
3.Cómo pensar estratégicamente

MODULO XVII: PRODUCTIVIDAD
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1.Definición de la productividad
2.Importancia de la productividad
3.Medición de la productividad
4.Herramientas para la mejora de la productividad
5.Ejemplo prácticos






MODULO XVIII: RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Presencial: 60 horas
A Distancia y On-line: 120 horas
1.El sistema de la seguridad social
2.Contratos de trabajo
3.Relaciones laborales de carácter especial
4.La gestión de salario
5.Negociación colectiva
6.Cotizaciones de a la seguridad social
7.Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
8.Cálculo de liquidaciones: Finiquitos
9.Obligaciones del empresario frente a la Agencia Tributaria
10.NóminaPlus

MODULO XIX: RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 80 horas
1.Reclutamiento de personal
2.Teoría de la selección
3.Preselección de personal
4.La entrevista de selección
5.Pruebas, dinámicas y test
6.El informe de selección y la decisión final
7.Acogida y socialización del nuevo personal






MODULO XX: RECURSOS HUMANOS - FORMACIÓN DE PERSONAL
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 80 horas
1.La formación empresarial
2.La formación subvencionada
3.La acción del formador
4.Introducción al E-learning
5.Evaluación de conocimientos