Master en Bases de Datos. Database Development

El Master en Bases de Datos. Database Development se imparte en modalidad presencial en Madrid.

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA
Los contenidos de los cursos técnicos están definidos por los mismos proveedores de software, por lo que se trata de curso Oficiales de Microsoft, ellos definen los temas a ver, las practicas a realizar y la duración de los cursos.

Los proveedores en general elaboran dos tipos de materiales el del alumno y el del profesor.

Los instructores deben estar certificados como instructores certificados Microsoft (MCT Microsoft Certified Trainer). Para alcanzar estas certificaciones previamente deben alcanzar las certificaciones técnicas exigidas por Microsoft. La metodología de enseñanza está basada en la práctica, según el curso entre un 80 y hasta un 90% del tiempo de la clase está destinado a la ejercitación, el instructor debe seguir las clases con lo pautado para cada día, utilizando las presentaciones provistas, dando la teoría e inmediatamente la práctica correspondiente (laboratorios).

Las clases son de 4 Hs. por jornada con una PC para cada asistente con el software con la configuración (setup) indicados para cada curso y con el nivel de Hardware mínimo requerido.

Los diferentes cursos que conforman este Master, no se dictan en forma simultánea, sino que se dictan uno a uno, al finalizar cada uno se comienza con el siguiente y va aumentando paulatinamente el nivel, la exigencia y la profundidad de contenidos.

MATERIALES
Cada participante recibe el manual oficial desarrollado por los proveedores de software, los mismos en el caso de Microsoft son electrónicos DMOC y son enviados a la casilla de correo electrónico de cada participante.

CERTIFICACIONES
Tres tipos:
-ASISTENCIA: El instructor debe llevar día a día la asistencia de cada curso, con el 75% de asistencia se entrega un certificado de asistencia oficial Microsoft a cada participante.
-APROBACIÓN: podrán tomarse exámenes al finalizar cada curso o no.
-CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL: Los alumnos al finalizar el curso o un tiempo después pueden rendir en un Testing Center, los exámenes oficiales y alcanzar de esta manera las certificaciones internacionales ampliamente reconocidas por las empresas de todo el mundo y gobiernos de ciertos países.

Manejo de inglés técnico a nivel de lectura y con conocimiento básicos de tecnología de redes

A todas aquellas personas que quieran desarrollarse profesionalmente como desarrolladores de base de datos, es decir, para quienes desean poder instalar y optimizar los servicios que ofrecen los servidores claves de una empresa. Para aquellas personan que desean instalar y configurar instalaciones nuevas como para aquellos de que deban hacerse cargo de sistemas en funcionamiento, tanto en entorno físicos como virtuales, es importante tener un muy nivel de conocimientos en infraestructura de servidores. Los profesionales expertos en infraestructura que trabajan en una empresa son los responsables del mantenimiento y actualización de los datos vitales del negocio, para ello, deben resolver los problemas de los usuarios que puedan obtener todos los datos que necesitan y adaptar el o los sistemas para que sean capaces de integrar cualquier cambio en la forma de trabajar, el tipo de negocio, en la producción, etc.

El objetivo de este Master es formar un profesional con excelentes conocimientos para poder ingresar al mercado laboral, como desarrollador de base de datos.

Lo más importante de este Master, son los diferentes cursos que la componen, pues:
-Permiten al participante certificarse internacionalmente
-Está basado en las últimas versiones de las tecnologías de manejo e infraestructura, que las principales empresas utilizan.
-El master es fundamentalmente práctico, el 90% de los cursos se dictan con los alumnos trabajando directamente en una PC.
-Como somos una empresa que capacita al personal técnico de las principales empresas del país, desde ya hace más de 20 años, conocemos realmente cuáles son sus necesidades y cuáles son los perfiles que ellas necesitan, requieren y buscan.

MTA NETWORKING FUNDAMENTALS – (40366 MTA) 24 Hs.
Certificación:
-Este curso prepara para el examen 98-366: Networking Fundamentals
-Examen que es requisito para la certificación: MTA en Infraestructura

Objetivos:
Este curso de formación de MTA le ayuda a formarse en estos temas:
-Infraestructuras de red
-Hardware de red
-Protocolos y servicios

Contenidos Principales
-Módulo 1: Entendiendo la red de área Local
-Módulo 2: Definición de redes con el modelo OSI
-Módulo 3: Comprensión de redes cableadas e inalámbricas
-Módulo 4: Entendiendo el protocolo de Internet
-Módulo 5: Implementación de TCP/IP en la línea de comandos
-Módulo 6: Trabajando con redes de servicios
-Módulo 7: Comprensión de redes de área extensa
-Módulo 8: Definición de infraestructuras de red y seguridad de la red

MTA SERVER ADMINISTRATION FUNDAMENTALS – (40365 MTA)  24 Hs.
Certificación:
-Este curso prepara para el examen 98-365: Server Administration Fundamentals
-Examen que es requisito para la certificación: MTA en Infraestructura

Objetivos:
Este curso de formación de MTA le ayuda a formarse en estos temas:
-Instalación del servidor
-Las funciones de servidor
-Active Directory
-Almacenamiento
-Gestión del rendimiento del servidor
-Mantenimiento del servidor

Contenidos Principales
-Módulo 1: Información general sobre servidor
-Módulo 2: Administrando Windows Server
-Módulo 3: Gestión de almacenamiento
-Módulo 4: Seguimiento y solución de problemas de servidores
-Módulo 5: Servicios esenciales
-Módulo 6: Servicios de impresión y archivo
-Módulo 7: Aplicaciones y servicios de red de Windows populares

GESTION DE QUEJAS Y RECLAMACIONES  12 Hs.
Certificación:
Este curso no tiene una certificación asociada.

Objetivos:
-Brindar herramientas que permitan el manejo de situaciones difíciles con los clientes.
-Analizar las quejas y reclamos como oportunidades de negocio y herramientas de gestión para la empresa.

Contenidos principales
Módulo 1: Recepción de Quejas
-Quejas como oportunidad
-Pasos para la resolución de una Queja
-Como aprovechar la queja para diferenciarse de la competencia

Módulo 2: Fidelización
-Ventaja de una queja
-Las quejas y reclamos como medio de Fidelización de Clientes
-La importancia estratégica del reclamo
-Como optimizar el circuito de las quejas

Módulo 3: Plan para Tratamiento de Reclamos
-Técnicas para la efectiva resolución de reclamos
-Como establecer un plan de recupero de clientes insatisfechos
-Quejas como oportunidad
-Pasos para la resolución de una Queja

Módulo 4: Estrategias para Satisfacer al Cliente
-Manejo de reclamos
-Necesidades y expectativas
-Momentos de Verdad

Módulo 5: Plan de Acción
-La negociación con el Cliente.
-Esquema a tener en cuenta para el manejo de las malas noticias.
-Herramientas para manejar clientes conflictivos, autoritarios y agresivos.
-Elementos que componen un plan de acción.
-Diseño de un plan de acción para satisfacer las expectativas del cliente.
-Cómo superar las dificultades en la interacción con los clientes.
-Manejo y tratamiento de situaciones conflictivas.

MTA DATABASE FUNDAMENTALS – (40364 MTA)  32 Hs.
Certificación:
-Este curso prepara para el examen 98-364: Database Administration Fundamentals
-Examen que es requisito para la certificación: MTA en Base de Datos

Objetivos:
Este curso de formación de MTA le ayuda a formarse en estos temas:
-Conceptos de bases de datos
-Crear objetos de base de datos
-Manipulación de datos, almacenamiento de datos

Contenidos Principales
-Módulo 1: Comprensión de conceptos centrales de la base de datos
-Módulo 2: Crear objetos de base de datos
-Módulo 3: Manipulación de datos
-Módulo 4: Comprendiendo el almacenamiento de datos
-Módulo 5: Administración de una base de datos

QUERYING DATA WITH TRANSACT – SQL SERVER 2016 – (MS 20761)  40 Hs.
Certificación:
-Este curso prepara para el examen 70-761: Querying Data with Transact-SQL
-Examen que es requisito para la certificación: MCSA: Data Base Development

Objetivos:
-Este curso permite formar al participante en el lenguaje Transact-SQL que se utiliza por todas las disciplinas relacionadas con SQL Server; es decir, administración de base de datos, desarrollo de base de datos y Business Intelligence y serán capaces de:
-Describir la arquitectura básica y los conceptos de Microsoft SQL Server 2016.
-Comprender las similitudes y diferencias entre Transact-SQL y otros lenguajes de programación.
-Escribir consultas SELECT
-Realizar consultas de varias tablas
-Ordenar y filtrar datos
-Describir el uso de tipos de datos en SQL Server
-Modificar datos mediante Transact-SQL
-Usar funciones integradas
-Agrupar y agregar datos
-Utilizar subconsultas
-Utilizar expresiones de tabla
-Utilizar conjunto de los operadores
-Utilizar ventana ranking, desplazamiento y funciones de agregado
-Implementar pivotante y agrupar conjuntos de
-Ejecutar procedimientos almacenados
-Programar con T-SQL
-Implementar tratamiento de errores
-Implementar transacciones

Contenidos Principales
Módulo 1: Introducción a Microsoft SQL Server 2016
-La arquitectura básica de SQL Server
-Versiones y ediciones de SQL Server
-Primeros pasos con SQL Server Management Studio
-Laboratorio: Trabajo con herramientas de SQL Server 2016

Módulo 2: Introducción a T-SQL consultar
-Presentación de T-SQL
-Sistemas de comprensión
-Comprensión lógica
-Comprender el orden lógico de operaciones en instrucciones SELECT
-Laboratorio: Introducción a la consulta de Transact-SQL

Módulo 3: Escribir consultas SELECT
-Escritura de sentencias SELECT Simple
-Eliminar duplicados con distintas
-Uso de columnas y alias de tabla
-Escribir expresiones caso Simple
-Laboratorio: Escribir instrucciones SELECT básicas

Módulo 4: Consultas de varias tablas
-Comprensión se une a
-Consulta con combinaciones internas
-Consulta con combinaciones externas
-Consultar con la Cruz se une y se une a uno mismo
-Laboratorio: Consultas de varias tablas

Módulo 5: Ordenar y filtrar datos
-Ordenar datos
-Filtrar datos con predicados
-Filtrado con las opciones principales y OFFSET-FETCH
-Trabajando con valores desconocidos
-Laboratorio: Ordenar y filtrar datos

Módulo 6: Trabajando con datos SQL Server 2016 tipos
-Introducción de tipos de datos SQL Server 2016
-Trabajar con datos de carácter
-Trabajar con datos de tiempo y fecha
-Laboratorio: Trabajo con datos SQL Server 2016 tipos

Módulo 7: Uso de DML para modificar datos
-Insertar datos
-Modificar y eliminar datos
-Laboratorio: Uso de DML para modificar datos

Módulo 8: Uso de funciones integradas
-Escribir consultas con funciones integradas
-Utilizar funciones de conversión de
-Uso de funciones lógicas
-Utilizar funciones para trabajar con NULL
-Laboratorio: Uso de funciones integradas

Módulo 9: Agrupar y agregar datos
-Utilizar funciones de agregado
-Con el grupo por la cláusula
-Grupos de filtración con tener
-Laboratorio: Agrupar y agregar datos

Módulo 10: Uso de subconsultas
-Escribir subconsultas autónomos
-Correlación de escribir subconsultas
-Usando el existe predicado con subconsultas
-Laboratorio: Uso de subconsultas

Módulo 11: Uso de los operadores Set
-Escribir consultas con el operador de Unión
-Usando menos y se cruzan
-Utilizar para aplicar
-Laboratorio: Uso de operadores SET

DEVELOPING SQL DATABASES – SQL SERVER 2016 – (MS 20762)  40 Hs.
Certificación:
-Este curso prepara para el examen 70-762: Developing SQL Databases
-Examen que es requisito para la certificación: MCSA: Data Base Development

Objetivos:
Este curso provee los conocimientos y habilidades para desarrollar una base de datos de Microsoft SQL Server 2016, cómo usar características de producto de SQL Server 2016 y herramientas relacionadas con el desarrollo de una base de datos y serán capaces de:
-Diseñar e implementar tablas.
-Describir el diseño avanzado de tablas
-Asegurar la integridad de datos a través de las limitaciones.
-Describir los índices, incluyendo índices optimizados y Columnstore
-Diseñar e implementar vistas.
-Diseñar e implementar procedimientos almacenados.
-Diseñar e implementar funciones definidas de usuario.
-Responder a la manipulación de datos usando triggers.
-Diseñar e implementar las tablas en memoria.
-Ejecutar código administrado en SQL Server.
-Store y consulta de datos XML.
-Trabajar con datos espaciales.
-Store y consulta Blobs y documentos de texto.

Contenidos Principales
Módulo 1: Introducción al desarrollo de la base de datos
-Introducción a la plataforma de servidor SQL
-Tareas de desarrollo de base de datos SQL Server

Módulo 2: Diseño e implementación de tablas
-Diseño de tablas
-Tipos de datos
-Trabajo con esquemas
-Crear y modificar tablas
-Laboratorio: Diseño e implementación de tablas

Módulo 3: Diseños de mesa avanzado
-Partición de datos
-Compresión de datos
-Tablas temporales
-Laboratorio: Utilización de diseños de mesa avanzado

Módulo 4: Asegurar la integridad de datos a través de las limitaciones
-Hacer cumplir integridad de datos
-Implementar integridad de datos dominio
-Implementación de entidad e integridad referencial
-Laboratorio: Garantizar la integridad de los datos a través de las limitaciones

Módulo 5: Introducción a los índices
-Conceptos básicos de indexación
-Índices y tipos de datos
-Montones, índices agrupados y no agrupados
-Columna y los índices compuestos
-Laboratorio: Aplicación de índices

Módulo 6: Diseño de estrategias de optimización de índice
-Índice de estrategias
-Gestión de índices
-Planes de ejecución
-El asesor de Tuning de motor de base de datos
-Consulta tienda
-Laboratorio: Optimización de índices

Módulo 7: Índices de Columnstore
-Introducción a los índices Columnstore
-Crear índices de Columnstore
-Trabajando con índices de Columnstore
-Laboratorio: Con índices de Columnstore

Módulo 8: Diseño e implementación de vistas
-Introducción a las vistas
-Creación y gestión de vistas
-Consideraciones de rendimiento para las vistas
-Laboratorio: Diseño e implementación de vistas

Módulo 9: Diseño e implementación de procedimientos almacenados
-Introducción a los procedimientos almacenados
-Trabajando con procedimientos almacenados
-Implementación de procedimientos almacenados parametrizados
-Control de contexto de ejecución
-Laboratorio: Diseño e implementación de procedimientos almacenados

Módulo 10: Diseñar e implementar funciones definidas por el usuario
-Resumen de funciones
-Diseño e implementación de las funciones escalares
-Diseño e implementación de funciones con valores de tabla
-Consideraciones para la implementación de funciones
-Alternativas a las funciones
-Laboratorio: Diseñar e implementar funciones definidas por el usuario

Módulo 11: Responder a la manipulación de datos a través de disparadores
-Diseñar desencadenadores DML
-Implementar desencadenadores DML
-Conceptos avanzados de disparadores
-Laboratorio: Respuesta a manipulación de datos mediante el uso de desencadenadores

Módulo 12: Uso de tablas en memoria
-Tablas de memoria optimizado
-Procedimientos almacenados nativamente compilados
-Laboratorio: Usando las capacidades de base de datos en memoria

Módulo 13: Ejecución de código en SQL Server administrado
-Introducción a la integración de CLR en SQL Server
-Implementación y publicación de ensamblados CLR
-Laboratorio: Aplicación de código administrado en SQL Server

Módulo 14: Almacenar y consultar datos XML en SQL Server
-Introducción a XML y esquemas XML
-Almacenamiento de datos y esquemas XML en SQL Server
-Aplicar el tipo de datos XML
-Mediante la instrucción de Transact-SQL para XML
-Getting Started with XQuery
-Destrucción de documentos XML
-Laboratorio: Almacenar y consultar datos XML en SQL Server

Módulo 15: Almacenar y consultar datos espaciales en SQL Server
-Introducción a datos espaciales
-Trabajar con tipos de datos espaciales de SQL Server
-Uso de datos espaciales en aplicaciones
-Laboratorio: Trabajar con datos espaciales de SQL Server

Módulo 16: Almacenamiento y consulta de BLOBs y documentos de texto en SQL Server
-Consideraciones para datos BLOB
-Trabajo con FILESTREAM
-Uso de búsqueda de texto completo
-Laboratorio: Almacenamiento y consulta de BLOBs y documentos de texto en SQL Server

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES  12 Hs.
Certificación:
Este curso no tiene una certificación asociada.

Objetivos:
-Identificar Problemas, Decisiones, Problemas Potenciales y Situaciones.
-Aprender a tratar cada uno de ellos.
-Adoptar una actitud proactiva necesaria para la acción en cada caso.

Contenidos principales
Módulo 1: Identificar tipos de problemas
-Problemas
-Decisiones
-Problemas potenciales y situaciones
-Cuatro patrones básicos de pensamiento.

Módulo 2: Análisis de Problemas:
-La estructura de un problema
-Las técnicas del Análisis de Problemas
-El proceso de Análisis de Problemas

Módulo 3: Análisis de Decisiones
-Principales elementos
-Las técnicas del Análisis de Decisiones
-Tipos de decisiones

Módulo 4: Análisis de Problemas Potenciales
-Cuatro actividades básicas
-Cuándo emplear el Análisis de Problemas Potenciales
-De quién es la responsabilidad

Módulo 5: Análisis de Situaciones
-Instrumento para la evaluación
-Técnicas y etapas

Duración Total: 184 Horas

Certificaciones Internacionales
Nuestros Master tienen como objetivo formar técnicos altamente formados y actualizados, un buen técnico con manejo de las últimas tecnologías consigue trabajo rápidamente y con una interesante remuneración.

Nuestras Master aplican tanto a nivel inicial como tambien a nivel de post grado, a nivel inicial un estudiante o futuro estudiante universitario puede estar especializado, comenzar a trabajar, adquirir experiencia y continuar su carrera con solvencia económica, a nivel de post grado es adquirir conocimientos técnicos específicos en las nuevas tecnologías que no se vieron en la carrera y aumentan sus chances de conseguir trabajo o mejoras sustanciales en su puesto de trabajo.

Un puesto de trabajo, hoy, se consigue fundamentalmente por la experiencia y/o conocimientos específicos, las empresas requieren que rápidamente este cumpliendo con los objetivos y exigencias de la posición, esto no ocurre con los profesionales Universitarios pues su formación es más amplia y no tan especifica.

Un universitario recién egresado si hace también una carrera de certificación Microsoft, Oracle, Cisco, Android, etc. accederá más rápido a una buena posición laboral.

Cuando un egresado deba conseguir trabajo fuera de su país su título universitario deberá ser revalidado para que sea reconocido en ese país, esto no es así con una certificación oficial de un proveedor de tecnología pues las mismas son de carácter internacional.

Nuestra misión es conseguir que el CV de nuestros egresados sean los primeros en la lista de selección para los puestos de trabajo de TI.

Preparación para la universidad y para la vida profesional

El número de vacantes del sector de la informática crece de forma tan vertiginosa que no existen suficientes trabajadores cualificados para cubrirlas. La certificación es parte de la solución.

-Según el 86 % de los directores de recursos humanos, las certificaciones de TI tienen una prioridad alta o media en el proceso de evaluación de los candidatos. (CompTIA, Employer Perceptions of IT Training and Certification)
-Ocho de cada diez responsables de recursos humanos verifican las certificaciones de los candidatos a un puesto de trabajo. (CompTIA, Employer Perceptions of IT Training and Certification).
-El 91 % de los directores de recursos humanos considera que las certificaciones forman parte de sus criterios de contratación. (Microsoft, Microsoft Certification Program Satisfaction Study, abril de 2012).
-El 64 % de los directores de recursos humanos de TI considera que las certificaciones son muy útiles o extraordinariamente útiles a la hora de validar las habilidades y la experiencia de los candidatos. (CompTIA, Employer Perceptions of IT Training and Certification).
-La certificación, la formación y la experiencia son tres de las cuatro características más importantes al seleccionar un candidato para un puesto relacionado con la nube. (IDC/Microsoft, Climate Change: Cloud’s Impact on IT Organizations and Staffing).
-En una encuesta llevada a cabo a 700 profesionales de redes de TI, el 60 % indicó que la certificación le había permitido conseguir un nuevo trabajo. (Network World and SolarWinds, IT Networking Study).
-La formación y la certificación juegan un papel esencial en la preparación de los profesionales de TI para las organizaciones de TI en desarrollo. (IDC/Microsoft, Climate Change: Cloud’s Impact on IT Organizations and Staffing).

Al aprobar un examen de certificación de Microsoft, la persona se convierte en miembro de la comunidad de Microsoft Certified Professional (MCP), con acceso a todas las ventajas que se ofrecen mediante el programa Microsoft Certification. Los exámenes superados y las certificaciones obtenidas se incluyen en su transcripción oficial, a la que puede permitir acceder directamente a posibles empresas contratantes. Cuando una empresa contrata personal para su departamento de TI, busca profesionales certificados para aumentar la satisfacción del cliente, reducir el tiempo de inactividad de la red y elevar el nivel de su servicio. Cuando contrata a personas con formación y certificación de Microsoft, sabe que tendrán las habilidades y la experiencia necesarias en las tecnologías y soluciones más recientes de Microsoft. Una certificación de Microsoft es un estándar del sector reconocido en todo el mundo que abre las puertas a muchas oportunidades de trabajo.

El American Council on Education (ACE) ha aprobado créditos universitarios para ciertas Microsoft Certification. Al aprobar un examen de Microsoft Certification, puede solicitar créditos universitarios para EE. UU. a través del ACE College Credit.

Hoy en día, hay 8 millones de puestos de trabajo de TI en todo el mundo. Según el análisis de las tendencias de contratación de Wanted Analytics, el número de puestos de trabajo de TI del sector de la informática en nube está experimentando un crecimiento tal que no existen suficientes trabajadores cualificados para cubrir la demanda.
A tenor del estudio de IDC, en todo lo relacionado con las comunicaciones en la nube, la disponibilidad de trabajadores de TI cualificados será un reto persistente y duradero. Todas las áreas de TI se verán afectadas por la transición a las comunicaciones en la nube.

Beneficios al Certificarse
Como Empresa
-Los empleados están listos para trabajar 39% antes que los no certificados
-Se mantienen en el puesto 15% más que los no certificados
-En un sector de aplicaciones, el equipo es 12% más productivo, y obtiene mejoras en del 36% en satisfacción del usuario.
-En un sector de bases de datos, el equipo es 25% más productivo, y obtiene desarrollos 58% antes.
-En un sector de servidores, el equipo es 15% más productivo, y se reducen 56% las caídas.

A nivel Personal
-65% de las personas certificadas afirman que tuvo impacto positivo en su imagen profesional
-20 % de las personas recibieron aumentos de sueldo
-14% fueron ascendidos
-26% Migraron a carreras IT

Al aprobar el primer examen de Certificación Microsoft, se convierte en miembro de la comunidad de Microsoft Certified Professional (MCP). Esto le abre un mundo de ventajas exclusivas ofrecidas únicamente a los Profesionales Certificados.

Todas las Certificaciones de Microsoft son válidas en el mercado laboral internacional e implican que Ud. como Profesional conoce y maneja cabalmente los conceptos, herramientas y tecnologías específicas para esa Certificación.

La certificación  Microsoft Technology Associate (MTA) es el punto de partida para iniciar su camino como Profesional Certificado Microsoft. La certificación MTA valida que los solicitantes de empleo tienen un conjunto mínimo de habilidades para empezar a trabajar inmediatamente: sin capacitaciones previas o adicionales.

Las certificaciones MTA ofrecen una base sólida para quienes se están preparando para obtener las certificaciones intermedias Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) o las más avanzadas como Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) y Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD).

La certificación MCSA valida que los Profesionales que aplican a un empleo tienen un conjunto óptimo de habilidades: conocimientos + herramientas + manejo de tecnología, para empezar a trabajar inmediatamente.

Las personas que no se han certificado en MTA, pero sí cuentan con la experiencia y conocimientos en las tecnologías Microsoft pueden comenzar su camino capacitándose para tomar las Certificaciones MCSA (infraestructura) o MCSD (desarrollo).

GARANTIA DE VALIDEZ
Para garantizar a los Profesionales Certificados que sus Certificaciones son indicadores valiosos y significativos de sus aptitudes, Microsoft ha implementado un requisito de renovación de las certificaciones MCSE y MCSD.  Los Profesionales Microsoft MCSE deben renovar su certificación cada tres años, mientras que los candidatos Profesionales MCSD deben hacerlo cada dos años. Esto asegura que cada MCP conoce y maneja las últimas tecnologías.

Duración Total: 184 Horas