Master en Asesoría Laboral Online

Duración: 500 Horas.

PRESENTACIÓN

El Master en asesoría laboral tiene como objetivo proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar de forma la gestión laboral de una empresa, bien formando parte de su departamento de administración de personal o bien como asesor externo a la organización.

DIRIGIDO A:

Titulados universitarios, alumnos de último año, profesionales en activo y toda aquella persona interesada en adquirir la más completa formación en materia LABORAL con el fin de desarrollar su carrera dentro del departamento de administración de una organización o como asesor externo.

OBJETIVOS:

Cuando el alumno finalice el curso habrá adquirido los conocimientos suficientes para ser capaz de asumir las siguientes responsabilidades y funciones:

· Dirigir el departamento de administración de una organización empresarial
· Gestionar todas las obligaciones laborales de la organización
· Actuar como asesor externo empresarial
· Realizar funciones de contratación y calculo de nóminas, finiquitos, etc
· Calcular costes de personal ante situaciones como huelga, IT, etc
· Interpretar convenios colectivos

EVALUACIÓN:

Para superar el master, el alumno deberá superar los casos prácticos y ejercicios propuestos por los diferentes tutores

BECAS Y SUBVENCIONES:

Este Master esta sujeto al plan de becas y subvenciones de EESAE

PROGRAMA:

ÁREA LABORAL
1.- Introducción al ordenamiento jurídico laboral
1 fuentes del derecho laboral
2 fuentes internacionales
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2.- Área de contratación Derecho del trabajo
1. El contrato de trabajo
2. Tipos de contratos de trabajo
3. Ejemplo de contrato de trabajo cumplimentado
4. La contratación de trabajadores
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3.- Área de negociación colectiva y derecho sindical
1. Derechos sindicales del trabajador
2. La representación legal de trabajadores
3. La negociación colectiva
4. Los convenios colectivos
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4.- Área de seguridad social (I): régimen general
1. Composición del sistema de la seguridad social
2. Campos de aplicación
3. Régimen general de la seguridad social
4. Inscripción de empresas en régimen general
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5.- Área de cálculo de salarios y finiquitos
1. El salario
2. Calculo de recibos de salarios
3. Seguros sociales
4. Fiquitos
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6.- Área de seguridad social (II): regímenes especiales
1. Régimen especial de autónomos
2. Régimen especial agrario
3. Régimen especial de empleados del hogar
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7.- Área seguridad social (III): prestaciones
1. Prestaciones del régimen general
2. Prestaciones de los regímenes especiales
3. Prestaciones estudiadas:
a. Nivel no contributivo
b. Nivel contributivo
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8.- Área de aplicaciones informáticas para el calculo de nominas

9.- Área procedimiento laboral
1. Ley de procedimiento laboral
2. Órganos jurisdiccionales competentes
3. Conciliación previa
4. Reclamación administrativa previa
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10.- Área de prevención de riesgos laborales
1. Conceptos de prevención de riesgos
2. Riesgos laborales y su prevención
3. Elementos básicos de la prevención
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11.- Área legislación:
1. Estatuto de los trabajadores
2. Ley orgánica libertad sindical
3. Ley general de la seguridad social
4. Ley de procedimiento laboral
5. Ley de prevención de riesgos laborales
6. Convenios colectivos
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