Master en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral y Contable

MASTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS: FISCAL, LABORAL Y CONTABLE



Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados



Nuestro Master proporciona una sólida formación en las áreas de Financiación, Derecho Empresarial, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Tributación y Contabilidad. Este Master nos permite formar a futuros asesores empresariales capaces de ofrecer servicios de asesoramiento en las áreas citadas, organizando su propio despacho profesional o prestando sus servicios en los departamentos jurídicos.

Para ello nuestros profesores han diseñado un amplio numero de casos prácticos y temas, con los que nuestros alumnos son capaces de entender el complejo mundo de la asesoria jurídica y la forma en que las diversas áreas interactúan con las otras. Entre otros temas durante el cursos se estudiaran materias como estas.



- La Gestión laboral.

- La Gestión contable.

- El impuesto de sociedades.

- El impuesto sobre el valor añadido.

- Nóminas, supuestos especiales.



DIRIGIDO A:



Licenciados y Diplomados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.



DURACIÓN:



740 horas distancia / 700 horas presencial



Modalidad: Presencial



- Se hace entrega del material correspondiente en clase a medida que los módulos comienzan a lo largo del Master.

- La evaluación es continua para todos los módulos junto con la evaluación del proyecto fin de Master, así como la asistencia a clase.

- Realizar el Master en esta modalidad supone la realización de prácticas en empresa de manera asegurada como parte de la formación del alumno. Financiación: Pago de la matrícula para reserva de plaza + mensualidades



Modalidad: A distancia y On line



- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.

- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.





TEMARIO



1.- GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA



MÓDULO 1: LA NÓMINA

Definición Conceptual: Salario Base y Complementos



MÓDULO 2: RETENCIONES

Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención



MÓDULO 3: SUPUESTOS ESPECIALES

Cobro de Horas Extra

Cobro de Pagas Extra

Retribución Diaria

Percepción de Dietas

Alta en el Mes

Permiso sin Retribución

Huelga

Pluriempleo

Abono de Salarios con Carácter Retroactivo

Contrato a Tiempo Parcial

Contrato para la Formación

Retribuciones en Metálico y en Especie

Incapacidad Temporal

Situación de Maternidad



MÓDULO 4: RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO

Introducción

Conceptos a liquidar en el Finiquito



MÓDULO 5: SEGUROS SOCIALES

Cumplimentación de los TCS

Instrucciones Generales

Contenidos del Modelo TC2

Contenido del Modelo TC1

Tablas para las Claves de los TCS

Supuestos Especiales



MÓDULO 6: INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES

Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores

Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos



MÓDULO 7: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

El Contrato de Trabajo

Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida

Contrato Indefinido Común u Ordinario

Contrato de Trabajador Minusválidos

Contrato por Obra y Servicio Determinado

Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción

Contrato de Interinidad

Contrato de Trabajo en Prácticas

Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial

Contrato de Relevo



MÓDULO 8: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, INTERRUPCIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Modificación del contrato de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Interrupciones de la prestación laboral

Extinción del contrato de trabajo



MÓDULO 9: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral



MÓDULO 10: PROCEDIMIENTO LABORAL

Introducción

Principios de derecho laboral

Actividades preprocesales

El proceso ordinario

Recursos

Ejecución de sentencias



MÓDULO 11: ETT´S. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Introducción

ETT´s Empresas de trabajo temporal



MÓDULO 12: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Obligaciones del trabajador

Derechos del trabajador

Acreditación de los profesionales

Infracciones y sanciones







2.- GESTIÓN CONTABLE EN LA EMPRESA



MÓDULO 1: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA CONTABILIDAD DE EMPRESA.

Introducción a la Contabilidad

El Activo, el Pasivo y el Neto. Su relación fundamental

Los Hechos Contables y el funcionamiento de las cuentas de Activo, Pasivo y Neto.

Análisis y registro de los Hechos Contables

Las cuentas de Gastos e Ingresos y su funcionamiento

El Proceso Contable General

El Plan General Contable

Los principios contables y el Plan General de Contabilidad

La Tesorería en Contabilidad

Aspectos contables de las existencias, compras y ventas

La valoración de las mercaderías



MÓDULO 2: LA CONTABILIDAD Y LAS RELACIONES FINANCIERAS DERIVADAS DE LAS OPERACIONES DE EXPLOTACIÓN

Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico

Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico. Cuestiones especiales



MÓDULO 3: LA CONTABILIDAD Y LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

El Inmovilizado Material e Inmaterial

Las fuentes de Financiación no derivadas directamente de la explotación



MÓDULO 4: LAS INVERSIONES FINANCIERAS

Inversiones Financieras y sus clases



MÓDULO 5: LA CONTABILIDAD Y EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Fundamentos del IVA y de su incidencia sobre el proceso contable

El IVA y el Plan General de Contabilidad



MÓDULO 6: INGRESOS, GASTOS Y RESULTADOS



MÓDULO 7: LOS ESTADOS FINANCIEROS

El Balance y la cuenta de Pérdidas y Ganancias

El Cuadro de Financiación y la Memoria







3.- GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA



MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO

Preámbulo

Principios del Derecho Financiero

Fuentes del Derecho Tributario

Eficacia de las Normas Tributarias

Elementos de los Tributos



MÓDULO 2: PROCEDIMIENTO DE LA RECAUDACIÓN

Concepto

Extinción de los Tributos

Aplazamiento y Fraccionamiento

Recaudación de los Tributos



MÓDULO 3: PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN

Introducción

Órganos que intervienen en la gestión

Inicio del Procedimiento de Gestión

Desarrollo del Proceso de Gestión

Liquidación Tributaria

Cómo se deben notificar las liquidaciones



MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO

Introducción

Órganos de la Inspección Tributaria

Funciones de Inspección

Lugar y tiempo de Inspección

Documentos de las Actuaciones Inspectoras

Procedimiento de Inspección. Desarrollo



MÓDULO 5: RECURSOS EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS

Introducción

Revisión sin recursos

Recurso de Reposición

Reclamación Económico-Administrativa

Recurso de Alzada

Recurso de Revisión

Recurso Contencioso-Administrativo



MÓDULO 6: INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS

Introducción

Calificación de Infracciones

Clasificación de las Sanciones Tributarias

Clasificación de las Infracciones Tributarias

Procedimiento Sancionador



MÓDULO 7: TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y CONTRIBUCIONES ESPECIALES

Introducción

Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas

Entidades Locales y sus Haciendas

Los Tributos

Los Impuestos

Las Tasas

Los Precios Públicos

Las Contribuciones Especiales



MÓDULO 8: HACIENDAS LOCALES

Introducción

Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM)

Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI)

Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía)

Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras

Impuesto sobre Actividades Económicas





MÓDULO 9: IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES

Introducción

Naturaleza del Impuesto

Ámbito de Aplicación

Hecho Imponible

Sujetos Pasivos

Base Imponible y Base Liquidable

Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria

Gestión del Impuesto





MÓDULO 10: IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

Introducción

Transmisiones Onerosas

Operaciones Societarias

Actos Jurídicos Documentados

Exenciones

El Devengo del Impuesto

Gestión del Impuesto







4.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS



MÓDULO 1: EL IRPF

Características del Impuesto

Rendimientos del Trabajo

Rendimiento del Capital

Rendimientos de Actividades Económicas. Concepto

Ganancias y pérdidas patrimoniales

Gestión del Impuesto

La Base Liquidable

Cuantificación de la Deuda Tributaria

Tributación familiar

Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados

La Gestión del IRPF

Impuesto sobre el Patrimonio





5.- EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO



MÓDULO 1: EL IVA

Introducción

Hecho Imponible

Ámbito de Aplicación del Impuesto

Devengo del Impuesto

Exenciones

Sujetos Pasivos y Responsables

Base Imponible

Tipos de Gravamen

Deducción del Impuesto

Devoluciones

Regímenes Especiales

Gestión del Impuesto





6.- EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES



MÓDULO 1: EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Introducción

Elementos del Impuesto de Sociedades

Exenciones

La Base Imponible del Impuesto

La amortización del inmovilizado

Provisiones

Las Contribuciones sociales para la cobertura de pensiones

Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible

La valoración de los elementos patrimoniales

El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas

La subcapitalización

Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos

La compensación de Bases Imponibles negativas

Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero

Tipos de gravamen

Deducciones de la cuota íntegra

Bonificaciones en la cuota

Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades

La gestión de impuesto. El índice de entidades

Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados

Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades