Master Dirección y Gestión de Pymes

El Master en Dirección y Gestión de Pymes es semipresencial en Bilbao.

Las pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal. A través de este pack de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir las competencias profesionales necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s, así como conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.

MÓDULO I. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
1.    Las PYMEs como organizaciones
2.    La importancia de las organizaciones
3.    Aproximación conceptual a la organización
4.    Tipos de organizaciones
5.    La estructura
6.    Liderazgo
7.    Estilos de liderazgo
8.    Otra clasificación de tipos de liderazgo
9.    El papel del líder
10.    Funciones administrativas del liderazgo
11.    Un nuevo talante en la Dirección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
1.    Introducción
2.    Utilidad del Plan de Empresa
3.    Objetivos del Plan de Empresa
4.    Características del Plan de Empresa
5.    Elaboración del Plan de Empresa
6.    Contenidos del Plan de Empresa
7.    La Introducción del Plan de Empresa
8.    Descripción del negocio. Productos o servicios
9.    Estudio de mercado
10.    Análisis interno
11.    Análisis externo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
1.    Plan de Marketing
2.    Presentación del Plan de Marketing
3.    Contenidos del Plan de Marketing
4.    Etapas del Plan de Marketing
5.    Plan de Producción
6.    Pasos a seguir en el proceso de producción
7.    Decisiones sobre la localización del negocio
8.    Descripción del diseño del proceso de producción
9.    Descripción del diseño de prestación del servicio
10.    Decisiones sobre distribución de espacio
11.    Esquema de producción / prestación del bien / servicio
12.    Decisiones sobre el equipo específico
13.    Alternativas del proceso de producción

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
1.    Infraestructuras
2.    Locales, edificios y terrenos
3.    Maquinaria, mobiliario y herramientas
4.    Transportes
5.    Recursos Humanos
6.    Sistemas de selección de personal
7.    El coste de los recursos humanos
8.    Plan Financiero
9.    Plan de Inversiones
10.    Plan de Financiación
11.    Balance de situación inicial
12.    Cuenta de resultados provisional
13.    Cuenta de tesorería
14.    Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
15.    Estructura legal. Forma jurídica
 
MÓDULO II. EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
1.    Sujetos de la relación laboral
2.    El empresario
3.    Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
4.    Tiempo de trabajo
5.    La jornada laboral
6.    Horas extraordinarias
7.    Horario de trabajo
8.    Horas recuperables y horas nocturnas
9.    Descanso semanal
10.    Días festivos
11.    Vacaciones
12.    Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
1.    Conceptualización
2.    Período de prueba
3.    Duración
4.    Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
5.    Contratos de trabajo de duración indefinida
6.    Contratos de trabajo temporales
7.    Contratos de trabajo temporales formativos
8.    Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo
9.    Contratos de trabajo a domicilio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL
1.    El Salario
2.    Concepto de salario
3.    Composición y elementos del salario
4.    Abono del salario
5.    El salario mínimo interprofesional
6.    Las pagas extraordinarias
7.    El recibo del salario
8.    Garantías del salario

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD SOCIAL
1.    Introducción. El Sistema de Seguridad Social
2.    Regímenes de la Seguridad Social
3.    Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
4.    Régimen agrario
5.    Régimen de trabajadores del mar
6.    Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
1.    El Salario
2.    Concepto de salario
3.    Composición y elementos del salario
4.    Abono del salario
5.    El Salario Mínimo Interprofesional
6.    Las pagas extraordinarias
7.    El recibo del salario
8.    Garantías del salario
9.    Cotización a la Seguridad Social
10.    Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
11.    Cálculo de la cotización
12.    Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES DE COTIZACIÓN. CONTINGENCIAS COMUNES
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MÓDULO III. EXPERTO EN GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.    Concepto
2.    Partida doble (dualidad)
3.    Valoración
4.    Registro contable
5.    Las cuentas
6.    Libro Diario
7.    Libro Mayor
8.    Obtención de estados contables
9.    El patrimonio
10.    Balance de situación
11.    El Plan General de Contabilidad
12.    Microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
1.    Observaciones previas
2.    Balance de situación inicial
3.    Apertura de la contabilidad
4.    Registro de las operaciones del ejercicio
5.    Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
6.    Balance de comprobación de sumas y saldos
7.    Cálculo del resultado
8.    Cierre de la contabilidad
9.    Cuentas anuales
10.    Distribución del resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN
1.    Principios contables
2.    Criterios de valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA
1.    Concepto de pagos y cobros
2.    Concepto de gastos e ingresos
3.    Gastos
4.    Ingresos
5.    Clasificación
6.    Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
7.    Registro y Valoración de los gastos
8.    Compras de mercaderías y otros aprovisionamientos
9.    Determinación de los consumos de existencias
10.    Servicios exteriores
11.    Tributos
12.    Gastos de personal
13.    Gastos financieros
14.    Gastos excepcionales y pérdidas procedentes de activos no corrientes
15.    Valoración de los ingresos
16.    Ventas de existencias
17.    Subvenciones oficiales a la explotación
18.    Otros ingresos de gestión
19.    Ingresos financieros
20.    Ingresos excepcionales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
1.    El inmovilizado: concepto y clases
2.    Inmovilizado material
3.    Concepto
4.    Registro
5.    Valoración inicial
6.    Valoración posterior. Correcciones valorativas
7.    Inmovilizado Intangible
8.    Concepto
9.    Elementos integrantes
10.    Registro contable
11.    Valoración
12.    Gastos de investigación y desarrollo
13.    Correcciones valorativas
14.    Amortización
15.    Deterioro de valor del inmovilizado intangible

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
1.    Introducción
2.    Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
3.    Deterioro del valor
4.    Pasivos financieros
5.    Débitos por operaciones comerciales
6.    Deudas con la Administración Pública
7.    Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO IV. EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
1.    El Tributo
2.    Impuestos
3.    Tasas
4.    Contribuciones Especiales
5.    Hecho Imponible
6.    Elementos del Hecho Imponible
7.    Exención y no sujeción
8.    Devengo
9.    Sujeto Pasivo
10.    Concepto. Obligados tributarios
11.    Pagos a cuenta
12.    Representación
13.    Domicilio Fiscal
14.    Transmisión de la deuda
15.    Determinación de la deuda tributaria
16.    Base Imponible
17.    Base Liquidable
18.    Tipo de Gravamen
19.    Cuota Tributaria
20.    Contenido de la deuda tributaria
21.    Interés de demora
22.    Recargos por declaración extemporánea
23.    Recargos del período ejecutivo
24.    Extinción de la deuda tributaria
25.    Pago
26.    Prescripción
27.    Compensación
28.    Condonación
29.    Baja provisional por insolvencia

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
1.    Introducción
2.    Elementos del Impuesto
3.    Ámbito Subjetivo
4.    Aspectos Temporales: Período Impositivo e Imputación Temporal
5.    Hecho Imponible. Exenciones
6.    Rendimientos del Trabajo
7.    Rendimiento íntegro
8.    Rendimientos del trabajo en especie
9.    Reducciones del rendimiento íntegro
10.    Rendimiento Neto del Trabajo. Gastos deducibles
11.    Reducción por obtención de rendimiento del trabajo
12.    Imputación temporal
13.    Rendimientos de actividades económicas
14.    Concepto y delimitación
15.    Elementos patrimoniales afectos
16.    Imputación temporal
17.    Régimen de estimación directa
18.    Determinación del rendimiento neto en el régimen de estimación directa
19.    Incentivos fiscales aplicables a empresas de reducida dimensión
20.    Régimen de estimación objetiva I. Actividades distintas de las agrícolas, ganaderas y forestales
21.    Régimen de estimación objetiva II. Actividades agrícolas, ganaderas y forestales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
1.    Rendimientos de capital inmobiliario
2.    Rendimientos íntegros
3.    Gastos deducibles
4.    Rendimiento neto
5.    Rendimiento neto reducido
6.    Rendimientos de capital mobiliario
7.    Rendimientos obtenidos por la participación en fondos propios
8.    Rendimientos obtenidos por la cesión a terceros de capitales propios
9.    Rendimientos procedentes de operaciones de capitalización y de contratos de seguro de vida o invalidez
10.    Gastos deducibles y reducciones
11.    Ganancias y pérdidas patrimoniales
12.    Cálculo de la ganancia o pérdida patrimonial
13.    Beneficios fiscales aplicables a la transmisión de la vivienda habitual
14.    Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
15.    Imputación de rentas inmobiliarias
16.    Atribución de rentas
17.    Liquidación del impuesto
18.    Integración y compensación de rentas.
19.    Base liquidable.
20.    Mínimo personal y familiar
21.    Cuotas íntegras
22.    Cuota liquida
23.    Cuota liquida incrementada
24.    Resultado de la declaración
25.    Gestión del impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
1.    Naturaleza del impuesto
2.    Hecho imponible
3.    Operaciones interiores
4.    Adquisiciones intracomunitarias
5.    Importaciones
6.    Operaciones no sujetas y operaciones exentas
7.    Lugar de realización del hecho imponible
8.    Devengo del impuesto
9.    Sujetos pasivos
10.    Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
11.    Base imponible
12.    Tipos de Gravamen
13.    Deducción del impuesto
14.    Gestión del impuesto
15.    Regímenes especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
1.    Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
2.    Naturaleza del impuesto (Art. 1 LIS)
3.    Ámbito de aplicación espacial (Art.2 LIS)
4.    Hecho imponible
5.    Concepto (Art. 4 LIS)
6.    Estimación de rentas. (Art. 5 LIS)
7.    Atribución de rentas (Art. 6 LIS)
8.    Sujeto Pasivo
9.    Concepto (Art.7 LIS). 374
10.    Residencia y domicilio fiscal (Art.8 LIS)
11.    Exenciones (Art. 9 LIS)
12.    Base Imponible
13.    Concepto y determinación de la base imponible (Art.10 LIS)
14.    Provisiones de valor
15.    Periodo impositivo y devengo del impuesto
16.    Periodo impositivo (Art.26 LIS).
17.    Devengo del impuesto (Art.27 LIS).
18.    Tipo impositivo
19.    Cuota íntegra (Art. 26 LIS)
20.    Bonificaciones y deducciones
21.    Bonificaciones.
22.    Deducciones
23.    Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
24.    Ámbito de aplicación. Cifra de negocios (Art. 108 LIS)
25.    Libertad de amortización (Art. 109 LIS)
26.    Libertad de amortización para inversiones de escaso valor (Art 110 LIS).
27.    Amortización de los elementos nuevos del inmovilizado material, de las inversiones inmobiliarias y del inmovilizado intangible (Art 111 LIS)
28.    Pérdidas por deterioro de los créditos por posibles insolvencias de deudores (Art 112 LIS).
29.    Amortización de elementos patrimoniales objeto de reinversión (Art 113 LIS).
30.    Tipo de gravamen (Art 114 LIS).
31.    Régimen especial de las fusiones y escisiones.
32.    La normativa del IS considera como fusión las siguientes operaciones (art. 83.1 LIS)
33.    A efectos fiscales, se define como escisión la operación en que: (art.83.2 LIS)
34.    Rentas derivadas de la transmisión: (art.84 LIS)
35.    Valoración fiscal de los bienes adquiridos (art.85 LIS)
36.    Tributación de los socios en las operaciones de fusión y escisión (art.88 LIS)
37.    Obligaciones contables (art.93 LIS)
38.    Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)
39.    Gastos deducibles
40.    Otros contratos de arrendamiento con opción de compra.
41.    Otros regímenes especiales.
42.    Gestión del impuesto.
43.    Obligaciones contables (Art 133 LIS).
44.    Declaraciones (Art 136 LIS).
45.    Autoliquidación e ingreso de la deuda tributaria (Art 137 LIS)
46.    Retenciones e ingresos a cuenta (Art 140 LIS)
47.    Pagos fraccionados
48.    Modelos de la declaración