Master Dirección de Pymes

El Master de Dirección de Pymes se imparte en modalidad a distancia pero también se puede realizar en modalidad semipresencial. Formamos directivos con visión global y multidisciplinar y  te ayudamos a desarrollar las habilidades para potenciar el crecimiento de tu empresa y triunfar en el mundo de la Pyme, motor de la economía.

Las PYMES son el motor de la economía. Suponen la fuente de empleo más importante debido a su dinamismo y crecimiento. Sin embargo, los empresarios y dirigentes no siempre están preparados para asumir la dirección y gestión eficaz de estas organizaciones.

Tanto para los que quieren iniciar una actividad como para los que quieren mejorar su empresa, el conocimiento de las modernas herramientas de gestión y dirección es requisito necesario para el éxito de un proyecto en el competitivo y globalizado mercado actual.

GADE prepara a los participantes en este programa con los conocimientos necesarios para triunfar en el mundo de la PYME, ofreciendo la formación y habilidades que demanda el mercado.

Se necesitan directivos bien formados con una visión global y multidisciplinar, que tengan las habilidades y conocimientos para emprender su propio negocio o potenciar el crecimiento de su empresa.

Abordaremos situaciones y problemas reales mediante el estudio de numerosos casos y ejemplos prácticos. El aprendizaje del alumno es activo, realizando sus propias autoevaluaciones y teniendo en todo momento el apoyo del tutor para consultas, dudas y evaluación.

El Master está estructurado en volúmenes que abarcan temas de Recursos Humanos, Laboral, Finanzas, Contabilidad, Fiscalidad, Marketing y Comercio Exterior.

Todo ello a tu ritmo, sin desplazamientos, con tutorías personalizadas y manteniéndote informado con las futuras actualizaciones.

Este Master es la respuesta a la necesidad de una formación útil y diferenciadora en el entorno laboral actual. Nuestro reto es tu crecimiento personal y profesional.

Metodología
1) Formación a Distancia GADE
GADE Business School es una Escuela de Negocios líder en formación a distancia y vamos dirigidos a todos aquellos profesionales que quieran marcar la diferencia sea cual sea su ámbito profesional.
Entre las ventajas de la formación a distancia de GADE, se encuentran:
·    Flexibilidad de horarios.
·    Ahorro de tiempo y de desplazamientos.
·    Acceso al Campus Virtual.
·    Tutorías personalizadas.
·    Formación práctica, eficaz y rigurosa.
·    Metodología basada en la realidad empresarial.
·    Material muy elaborado.
·    Actualización periódica de contenidos.
·    Evaluación continua.
·    Inversión reducida y financiación sin intereses.
·    Bolsa de trabajo.

2) Formación Blearning
La modalidad en formación Blearning de GADE es un tipo de formación "blended" que combina la formación a distancia-online con jornadas presenciales intensivas de un sábado al mes y recoge lo mejor de los dos mundos: por un lado la flexibilidad de la distancia (pudiendo compaginar tu formación con otras actividades y evita tener que ir a clase para que te expliquen un material que ya tienes y que está diseñado para que el aprendizaje sea fácil y autónomo) y por otro, la personalización de la formación presencial (que te hace ir a la jornada y te compromete no sólo contigo, sino también con tu profesor y con tus compañeros, manteniendo el contacto vivo entre una jornada y otra a través del Campus Virtual).

Las jornadas presenciales se celebran un sábado al mes de 10 a 14 hrs. durante 10 meses (excluye verano) en EMPRENDELAND, el Campus de Emprendedores de GADE situado en Guadarrama.

Estas son jornadas muy importantes para la formación de nuestros alumnos porque en ellas realizamos actividades formativas que enriquecen mucho la formación master, actividades que marcan el espíritu diferenciador e innovador de nuestros masters y que potencian el lado emprendedor de los alumnos.

El Master está orientado fundamentalmente a directivos y personal administrativo de PYMES, que desean mejorar la gestión y dirección de su empresa. También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse a la dirección de una PYME y desarrollar en ella una carrera profesional.
- Profesionales que trabajan en una PYME y necesiten conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas.
- Profesionales que desean actualizar conocimientos y mejorar su carrera.
- Emprendedores que quieren iniciar un proyecto empresarial o gestionar su propia empresa.
- Titulados que buscan complementar su formación con un Master que les permitirá mejor proyección profesional o acceder al mercado de trabajo.
- Ejecutivos, directivos y empresarios que necesiten una formación práctica y eficaz adecuada a las nuevas circunstancias económicas y sociales.
- Personas que estén o quieran integrarse en Departamentos de Contabilidad, Finanzas, RR.HH., Comercial y Marketing o que deseen actualizar conocimientos en dichas áreas.
- Cualquier otro colectivo que deseen adquirir conocimientos sobre la dirección y gestión de PYMES.

Salidas Profesionales del Master de Dirección de PYMES
Realizando el Master de Dirección de PYMES podrás optar a:
- Emprender un proyecto empresarial
- Dirigir y gestionar una PYME en cualquier actividad
- Consolidar y hacer crecer tu empresa o aquella donde desarrolles tu actividad
- Promocionarse dentro de una PYME
- Asesorar y formar a directivos y personal de una PYME en todo lo referente a la gestión empresarial
- Consultoría de PYMES

O trabajar como responsable de cualquier área funcional de una PYME:
- Recursos Humanos.
- Comercial y Marketing.
- Contabilidad.
- Finanzas.

Realizar el Master te permitirá:
- Conocer las experiencias que han llevado al éxito a diversas PYMES.
- Conocer las posibilidades de expansión internacional de una PYME.
- Decisiones sobre exportación e importación.
- Mejorar la capacidad de resolución de problemas empresariales.
- Liderar proyectos y personas, motivar, comunicar eficazmente.
- Negociar con éxito.
- Adquirir un espíritu emprendedor para abordar proyectos empresariales.
- Comprender los problemas que afectan a la toma de decisiones.
- Promover, organizar, gestionar y dirigir departamentos de una PYME.
- Conocer las herramientas más novedosas en la gestión.
- Establecer estrategias ganadoras.
- Entender la influencia de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial.
- Conducir con éxito proyectos y equipos.
- Abordar situaciones en las que se precisan decisiones estratégicas ante el cambiante entorno.
- Comprender la importancia de la relación con el cliente, la calidad y el servicio.
- Asimilar los principios de la gestión de los recursos humanos y saber intervenir en los momentos clave: selección, contratación, formación, resolución de conflictos.
- Dominar todos los aspectos de la gestión laboral.
- Manejar conceptos contables, financieros y fiscales. Analizar balances, elaboración de impuestos, gestionar tesorería.
- Conocer los conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
- Dominar las técnicas para la confección y control de costes y presupuestos.
- Formular diagnósticos y planes de acción empresarial basados en el análisis de la información económico-financiera.
- Evaluar con las debidas garantías los proyectos de inversión y las necesidades financieras.
- Decidir sobre precios, sobre lanzamiento de productos, canales de distribución más adecuados y campañas de comunicación eficaces.
- Colocar eficazmente productos en el punto de venta.
- Confeccionar un business plan y un plan de marketing.
- Conocer el potencial de Internet para la PYME.
- Convencer y fidelizar clientes.

- Fundamentos de Marketing
- Marketing Estratégico
- Marketing Mix I
- Marketing Mix II
- Tecnología e Internet
- Dirección y Gestión Comercial
- Calidad y Servicio
- Comercio Internacional
- Contabilidad Financiera I
- Contabilidad Financiera II
- Contabilidad Financiera III
- Contabilidad Financiera IV
- Impuestos Directos. IRPF
- Contabilidad de Sociedades I
- Contabilidad de Sociedades II
- Impuestos Indirectos: IVA
- Relaciones Laborales Básicas
- Relaciones Laborales Específicas
- Prevención de Riesgos Laborales I
- Prevención de Riesgos Laborales II
- Gestión de Recursos Humanos
- Dirección de RR.HH. I
- Dirección de RR.HH. II