Master Asesoría Laboral, Fiscal y Contable

El Master Asesoría Laboral, Fiscal y Contable se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 600 horas.

Formación de Postgrado sobre funciones de asesoría laboral, fiscal, financiera y no financiera para ejercer en el ámbito empresarial a nivel profesional.    

Metodología
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en  ir leyendo los manuales teóricos así como ir visionando las distintas lecciones que presentan los CDROMS Multimedia.    

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, las distintas actividades y ejercicios propuestos en los cuadernos correspondientes. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas)    

Para qué te prepara
Prepárese como un experto en asesoría laboral, fiscal y contable. Especialícese o actualícese de forma práctica para llevar a cabo funciones profesionales en Asesorías y Consultorías sobre fiscalidad, contabilidad financiera y no financiera, y laboral. Así mismo, este Master le prepara para ejercer en Departamentos de Contabilidad, Departamentos Financieros, Jurídicos, Laborales y de Recursos Humanos en empresas medianas y grandes.    

Salida laboral
Asesorías, Departamentos de Contabilidad, Departamentos Financieros y Jurídicos, Departamentos Laborales y de Recursos Humanos, ETTs, Consultoras de RRHH, Auditorías de empresas, etc.    

Titulación
Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Asesores Fiscales, Contables y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa. Titulados Universitarios en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Expertos en Recursos Humanos, etc. Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores relacionados con el Mundo de la Contabilidad y la Empresa. Empresarios de PYMES que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes de Empresariales, Económicas, ciclos formativos de Administrativo, etc. y en General cualquier profesional del sector de la Asesoría Contable que desee reciclarse.   

Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital.

MÓDULO 1. ASESORÍA LABORAL    
TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL  Principios inspiradores del Derecho del Trabajo   Normas Internacionales Laborales   Normas Comunitarias Europeas Laborales   La Constitución Española y el mundo laboral   Leyes laborales   Decretos legislativos laborales   Decretos leyes laborales   Los Reglamentos   Costumbre laboral   Condición más beneficiosa de origen contractual   Fuentes profesionales    TEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS   Concepto de Convenio Colectivo   Clasificación de los Convenios Colectivos   Sujetos del Convenio Colectivo   Otros aspectos  Contenido   Elaboración   Obligatoriedad    TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES  Representación unitaria   Representación sindical    TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO  La naturaleza del conflicto laboral   Procedimiento administrativo de resolución de conflicto colectivo   Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos colectivos   Procedimiento de solución judicial de conflictos   Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos    TEMA 5. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL  El contrato de trabajo   Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)   Capacidad   Forma   Periodo de prueba   Duración   Sujetos del contrato de trabajo   Tiempo de trabajo   La jornada laboral   Horas extraordinarias   Horario de trabajo   Horas recuperables y horas nocturnas   Descanso semanal   Días festivos   Vacaciones   Permisos retribuidos    TEMA 6. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN  Tipologías y modalidades de contrato de trabajo   Contratos de trabajo de duración indefinida   Contratos de trabajo temporales estructurales   Contratos de trabajo temporales coyunturales   Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo   Contratos de trabajo a domicilio   Contratos de trabajo en grupo   Contratos indefinidos o temporales bonificados   Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo   Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo   Ineficacia del contrato de trabajo   Suspensión del contrato de trabajo   Extinción del contrato de trabajo   Proceso judicial por despido    TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL  Introducción. El Sistema de la Seguridad Social   Regímenes de la Seguridad Social   Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)   Régimen agrario   Régimen de trabajadores del mar   Altas y bajas    TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS  El Salario   Concepto de salario   Composición y elementos del salario   Abono del salario   El salario mínimo interprofesional   Las pagas extraordinarias   El recibo del salario   Garantías del salario   Cotización a la Seguridad Social   Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago   Cálculo de la cotización   Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad   Retención por IRPF   Guía Nominaplus    TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL  Incapacidad temporal   Requisitos para acceder a la prestación   Contenido y duración de la prestación   Invalidez y sus diferentes grados   Requisitos para acceder a la prestación   Contenido de las prestaciones y su duración   Prestación no contributiva de invalidez   Lesiones permanentes no invalidantes   Jubilación   Desempleo   Requisitos para acceder a la prestación por desempleo   Contenido y duración   Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia   Riesgo Maternidad   Riesgo durante la lactancia.   Paternidad   Requisitos comunes para acceder a las prestaciones   Asistencia Sanitaria    TEMA 10. PROCESOS EN LA GESTIÓN LABORAL  El proceso de contratación.   El proceso de alta de trabajadores.   El proceso de instalación de WinSuite 32.   El proceso de alta de una empresa    TEMA 11. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES  El trabajo   La salud   Concepciones médicas de la salud   Concepciones sociales de la salud   Concepción ideal de la salud   Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud   Efectos internos   Factores externos   Características de los efectos   La calidad   Los riesgos profesionales   Factores de riesgo   Daños derivados del trabajo    TEMA 12. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES  Derechos y deberes básicos   Directivas Comunitarias Básicas   La Ley de Prevención de Riesgos Laborales   Reglamento de los servicios de prevención   Actuaciones para la prevención de los riesgos laborales   Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales    TEMA 13. ANÁLISIS DEL CONFLICTO  Conceptualización del conflicto   Orígenes y causas de los conflictos   Tipos de conflictos   Elementos del conflicto   Importancia del conflicto   La conflictología   Prevención de los conflictos    TEMA 14. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO  Introducción   Actitudes ante el conflicto   Estilos de resolución de conflictos   El lenguaje   Lenguaje escrito   Lenguaje no verbal   Lenguaje oral   Comunicación no violenta    TEMA 15. LA MEDIACIÓN  Origen y concepto de la mediación   Origen e importancia de la mediación   Concepto de mediación   Objetivos de la mediación   Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación   Principios inspiradores   Principios rectores   Ventajas y desventajas de la mediación   Ventajas de la mediación   Desventajas de la mediación   La mediación como proceso    

MÓDULO 2. NOMINAPLUS 2010    
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO  Introducción    TEMA 2. GLOBAL  Fecha de Trabajo  Empresas  Terminar    TEMA 3. TABLAS GENERALES  Municipios  Provincias  Comunidades Autónomas  Países  Código Nacional de Actividades Económicas 2009  Calendario Oficial (BOE)  Conceptos Control de Ausencias  Vías Públicas  Actividades  Bancos  Delegaciones Hacienda  Administraciones Hacienda  Entidades de Accidentes    TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES  Régimen General  Régimen de Autónomos  Régimen Agrario  Bonificaciones y Reducciones  Tabla de Epígrafes de Accidentes  Tablas IRPF  Aportaciones Empresariales FLC1  Tarifas Códigos CNAE  Códigos de Ocupación    TEMA 5. TABLAS RRHH  Niveles de Estudios  Estudios Académicos  Estudios Complementarios  Idiomas  Niveles de Responsabilidad  Calificación de Evaluación  Factores de Evaluación    TEMA 6. CONVENIOS  Datos Convenio  Categorías de Convenio  Paso de Datos  Actualizar Tablas Salariales  Importación de convenios    TEMA 7. CONTRATOS  Datos Contratos  Emisión Contrato  Contratos Seguridad Social  Contrat@  Contratos en Grupo    TEMA 8. EMPRESAS  Cuentas Bancarias  Centros de Trabajo  Datos Nómina  Paso de Datos  Costes de Empresa      TEMA 9. TRABAJADORES  Datos de Trabajadores  Gestión Vacaciones/Ausencias  Cálculo Automático IRPF  Certfic@2.    TEMA 10. NÓMINAS  Incidencias/ E.R.E  Cálculo  Nóminas  Pagos  Acumulados de Retenciones  Paso a ContaPlus Élite    TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES  Partes  Seguros Sociales  Modelos de Hacienda  Certificados de Empresa  Liquidaciones Complementarias    TEMA 12. INFORMES  Estadísticas e Informes  Informe de Plantilla Media  Gráficos    TEMA 13. ÚTIL  Organización de Ficheros  Cambiar Apariencia  Perfiles de Usuarios y Periféricos  Simulaciones  Entorno del Sistema  Avisos  Gestión del Conocimiento  Escritorio Sage  Buscador de Si on-line    TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD  La Interfaz      

MÓDULO 3. CONTABILIDAD    
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD  Introducción  Evolución histórica  Concepto de Contabilidad    TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE  Concepto  Partida doble (dualidad)  Valoración  Registro contable  Los estados contables  El patrimonio    TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE  Observaciones previas  Apertura de la contabilidad  Registro de las operaciones del ejercicio  Ajustes previos a la determinación del resultado  Balance de comprobación de sumas y saldos  Cálculo del resultado  Cierre de la contabilidad  Cuentas anuales  Distribución del resultado    TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA  Introducción. El proceso de reforma  Libros de contabilidad  El Plan General de Contabilidad  El nuevo PGC para las PYMES  Microempresas    TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL  Principios contables  Criterios de valoración    TEMA 6. GASTOS E INGRESOS  Concepto de pagos y cobros  Concepto de gastos e ingresos  Clasificación  Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable  Registro y Valoración de los gastos  Valoración de los ingresos    TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE  Introducción  Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio  Ingresos y gastos devengados y no vencidos    TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL  El inmovilizado técnico: concepto y clases  Inmovilizado material  Inversiones Inmobiliarias  Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta  Inmovilizado en curso    TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE  Concepto  Elementos integrantes  Registro contable  Correcciones valorativas  Arrendamientos. Leasing    TEMA 10. EXISTENCIAS  Concepto  Clasificación  Registro contable  Valoración  Correcciones valorativas    TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO  Introducción  Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores  Efectos comerciales a cobrar    TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS  Clasificación  Inversiones mantenidas hasta el vencimiento  Activos financieros mantenidos para negociar  Activos financieros disponibles para la venta  Reclasificación de los activos financieros  Intereses y dividendos recibidos de activos financieros  Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas    TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS  Concepto  Débitos por operaciones comerciales  Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas  Débitos por operaciones no comerciales  Pasivos financieros mantenidos para negociar  Baja de pasivos financieros  Instrumentos de patrimonio propios  Casos particulares    TEMA 14. PATRIMONIO NETO  Introducción  Fondos Propios  Subvenciones, donaciones y legados  Provisiones y contingencias    TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO  Introducción  Regulación legal y concepto  Características generales  Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido  Cálculo del impuesto y base imponible  Tipo de gravamen  Registro contable del IVA  Liquidación del IVA    TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS  Nociones fundamentales  Cálculo de la cuota líquida  Gasto devengado  Registro contable  Diferencias Temporarias  Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores  Diferencias entre resultado contable y base imponible    TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES  Introducción  Balance  Cuenta de Pérdidas y ganancias  Estado de Cambios en el Patrimonio Neto  Estado de Flujos de Efectivo  Memoria    

MÓDULO 4. CONTAPLUS 2010    
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO  Introducción    TEMA 2. OPCIONES GLOBALES  La Interfaz  Fecha de Trabajo  Selección de Empresa  Datos de Empresas  Terminar    TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE  Introducción  Estructura PGC  Subcuentas    TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO  La Interfaz  Gestión de Asientos  Punteo/Casación  Caja auxiliar  Listados de Diario  Listados de Mayor  Legalización de Libros  Utilidades de Asientos  Predefinición de asientos  Gestión de asientos Periódicos  Gestión del Conocimiento    TEMA 5. BALANCES  La Interfaz  Sumas y saldos  Pérdidas y ganancias  Balance de situación  Presentaciones Telemáticas  Consolidación  Memoria  Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)  Estado Cambios Patrimonio Neto    TEMA 6. VENCIMIENTOS  Introducción  Añadir/Modificar Vencimientos  Eliminar Vencimientos  Eliminar Vencimientos Contabilizados  Localizar/Consultar Vencimientos   Preproceso de vencimientos  Preproceso de varios vencimientos  Cambio de estado  Procesado de Vencimientos  Imprimir vencimientos    TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.  La Interfaz  Facturas Recibidas  Facturas Expedidas  Modelo 303  Modelo 340  Modelo 347  Modelo 420  Modelo 349  Modelo 415  Modelo 390  Datos de los modelos   Configuración de los Modelos  Configuración de Cartas  Módulo de Impresión 347  Asiento de Regularización    TEMA 8. FIN DE EJERCICIO  La Interfaz  Cierre de Ejercicio  Invertir Cierre    TEMA 9. CONFIGURACIÓN  La Interfaz  Tipos de I.V.A. / I.R.P.F.  Niveles de Desglose  Cuentas Especiales  Vencimientos Tipo  Conceptos Tipo  Divisas    TEMA 10. BANCA ELECTRÓNICA  La Interfaz  Enlace Bancario  Movimientos C.C.    TEMA 11. PRESUPUESTO  La Interfaz  Plan Presupuestario  Presupuestos Anuales  Modificación del Plan Presupuestario    TEMA 12. ANALÍTICA  La Interfaz  Departamentos  Proyectos  Informe de Proyectos con Presupuestos  Mayor Analítico  Balance de Sumas y Saldos Analítico  Segmentos    TEMA 13. INVENTARIO  La Interfaz  Gestión de Inventario  Amortizaciones  Libro de Inventario  Códigos y Tablas (La Interfaz)    TEMA 14. CHEQUES  La Interfaz  Gestión de Cheques  Emisión de Cheques   Paso a Contabilidad  Configuración de Formatos    TEMA 15. INFORMES  La Interfaz  Estadísticas e Informes  Listados Excel  Ratios  Gráficos  Gráficos: Concepto y Opciones Generales  Hoja de Cálculo Excel  Mapa    TEMA 16. BABEL  Babel  Accesos  Exportar  Importar    TEMA 17. ÚTIL  La Interfaz  Organización de Ficheros  Cambiar Apariencia  Perfiles de Usuario, Colores y Periféricos  Avisos de Inicio  Mover Subcuentas / Cuentas  Escritorio SAGE  Si on-line    TEMA 18. COPIAS DE SEGURIDAD  La Interfaz  Copias de Seguridad  Recuperar Copias      

MÓDULO 5. CONTABILIDAD AVANZADA    
TEMA 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA  Introducción  La acción: eje fundamental de la S.A.  La fundación de la sociedad anónima    TEMA 2. AUMENTOS DE CAPITAL SOCIAL  Aspectos legales  Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente  Procedimientos de ampliación de capital    TEMA 3. REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL  Aspectos legales  Reducción por devolución de aportaciones  Reducción por condonación de dividendos pasivos  Reducción por saneamiento de pérdidas  Reducción por constitución o aumento de reservas    TEMA 4. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA  Aspectos legales  Periodo de liquidación  Reflejo contable del proceso disolutorio    TEMA 5. ANÁLISIS DE BALANCES  Concepto y finalidad  Características técnicas, económicas y financieras de las partidas patrimoniales del activo y del pasivo    TEMA 6. MASAS PATRIMONIALES  Utilización de los capitales disponibles en las varias formas posibles de inversión   Fuentes de financiación para financiar las inversiones de la empresa  El capital en circulación en la empresa. El capital corriente o fondo de rotación o de maniobra    TEMA 7. ÍNDICES Y RATIOS  La tesorería neta y el coeficiente básico de financiación (capital corriente real y capital corriente mínimo)  Estudio de los ratios de capital corriente  Índice de solvencia a largo plazo  Índice de solvencia inmediata “acid test”  Análisis básico del endeudamiento de la empresa    TEMA 8. ANÁLISIS DE PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOW  Crisis financiera de la empresa y consolidación de deudas a corto plazo  Análisis de los proveedores de la empresa: ratio de giro de proveedores  Análisis de los clientes de la empresa: ratio de giro de clientes  Análisis de la capacidad de la empresa para renovar su activo no corriente mediante la amortización  El “cash flow”    TEMA 9. LA RENTABILIDAD  Rentabilidad  Diferencia entre la situación económica y la situación financiera de una empresa  Clases de rentabilidad  Rentabilidad de las fuentes de financiación propias. Rentabilidad financiera y rentabilidad económica. El efecto apalancamiento  Ecuación fundamental de la rentabilidad  Rentabilidad de los capitales propios y estructura financiera de la empresa  Rentabilidad efectiva para el accionista    

MÓDULO 6. ADMINISTRACIÓN FISCAL    
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO  El Tributo  Hecho imponible  Sujeto pasivo  Determinación de la deuda tributaria  Contenido de la deuda tributaria  Extinción de la deuda tributaria    TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I  Introducción  Elementos del impuesto  Rendimientos del trabajo  Rendimientos de actividades económicas    TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II  Rendimientos de capital inmobiliario  Rendimientos de capital mobiliario  Ganancias y pérdidas patrimoniales  Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas  Liquidación del impuesto  Gestión del Impuesto    TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO  Naturaleza del impuesto   Hecho imponible  Operaciones no sujetas y operaciones exentas  Lugar de realización del hecho imponible  Devengo del impuesto  Sujetos pasivos  Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)  Base imponible  Tipos de Gravamen  Deducción del impuesto  Gestión del Impuesto  Regímenes especiales    TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES  Naturaleza y ámbito de aplicación  Hecho imponible  Sujeto Pasivo  Base imponible  Periodo impositivo y devengo del impuesto  Tipo impositivo  Bonificaciones y Deducciones  Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión  Régimen especial de las fusiones y escisiones  Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero  Otros regímenes especiales  Gestión del impuesto    

MÓDULO 7. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL    
TEMA 1. TEORÍA  El sistema red de la seguridad social  Sistema red. Instalación Winsuite32  La firma digital. Certificado digital   La gestión fiscal  Liquidación del IVA  Liquidación del IRPF  Liquidación del impuesto de sociedades  TEMA 2. TEORÍA  Proceso de obtención del certificado SILCON  Manual de instalación del sistema red  Incorporación al sistema red   El sistema red   Instalación y migración a Winsuite32  Manual de usuario de transacciones de pago electrónico  Instrucciones cumplimentación documentación de cotización  Configuración navegadores Firefox y Mozilla   TA10 formulario de representación de empresas  TA101 solicitud de autorización  TA102 formulario de remisión de datos técnicos   TA103 solicitud de alta o baja de usuarios  TA104 formulario de solicitud de asignación de código cuenta empresa   TA105 formulario de solicitud de asignación de código cuenta profesionales 

600 horas.