Master Asesor Experto Fiscal, Laboral y Contable

El Master Asesor Experto Laboral, Fiscal y Contable se imparte en modalidad Online.

EDASE La Escuela de Asesores, es la institución formativa española especializada en la asesoría de empresas. Nuestros programas se dirigen a profesionales que buscan ser expertos en áreas cruciales para la actividad de cualquier negocio: gestión laboral, fiscal, contable, jurídico-mercantil y dirección de RRHH, entre otras.

Desde hace más de 15 años, la Escuela es el Proveedor Oficial de Talento para la mayor red de despachos a nivel nacional.

Formamos y reclutamos personal directamente para las firmas más importantes del sector: ETL Global, Ayuda T Pymes, Openges o Infoautonomos, entre otras.

¿Qué distingue a este curso de los demás?
La formación en EDASE se enfoca 100% a la empleabilidad del alumnado, con enfoque totalmente práctico y oportunidades de empleo directas dirigidas al alumnado en empresas, despachos y asesorías de toda España.

La especialización se divide en tres áreas interrelacionadas (laboral, fiscal y contable), que dotan al alumno de un perfil profesional completo. El contenido del plan formativo simula la gestión de casos reales aplicados. Te enseñaremos a trabajar de la mano de asesores en activo para que adquieras el control práctico sobre los procesos, trámites y herramientas sin perderte ninguna actualización.

Las prácticas se realizan en el centro, dando cobertura a las obligaciones correspondientes a las áreas de especialización (laboral, fiscal y contable) de distintos clientes, pymes y autónomos, a lo largo de un ejercicio completo.

¿Qué pasará tras pedir información?
Te llamará una de nuestras orientadoras para conocer tu perfil y expectativas, y explicarte cómo funciona la formación.

Este máster es para ti si…
· Has cursado estudios relacionados con la gestión de clientes (grado, licenciatura o formación profesional), pero necesitas adquirir experiencia y conocimientos prácticos para trabajar como asesor.
· Estás trabajando o has trabajado dentro del sector del asesoramiento a empresas, y sabes que ha llegado el momento de renovar tus competencias para seguir avanzando en tu carrera laboral.
· Quieres Autoemplearte en el mundo de la asesoría, te gustaría entender el sector, actualizar tus conocimientos en las tres áreas y adquirir una visión más completa de su funcionamiento.
· Ya estás en contacto con clientes y quieres prestar servicios en materia de asesoramiento, ofreciendo un servicio más completo que te ayude a escalar tu negocio.

La finalidad de este curso es que consigas la experiencia y conocimientos PRÁCTICOS necesarios para ejercer, afianzar tus conocimientos o atender a tus propios clientes poniendo en marcha tu propia asesoría.

Preparamos a nuestros alumnos para destacar, adquiriendo las competencias necesarias en los perfiles más solicitados en el ámbito de la gestión y la asesoría de empresas.
• Al finalizar la formación, el alumno habrá adquirido 1 año de experiencia profesional certificada.
• Desarrollo de competencias completas en gestión y asesoría: laboral, fiscal y contable.
• Tutorías personales y clases en directo.
• Aprendizaje en un entorno de trabajo real, aplicando en la práctica los procesos técnicos impartidos.
• 1 año de experiencia profesional certificada
• Equipo docente experto, con años de experiencia ejerciendo como especialistas en las áreas impartidas.
• Bolsa de empleo con vacantes en despachos y asesorías a nivel nacional
• Contenidos actualizados semanalmente.
• Capacitación en uso de principales software y tecnologías de gestión usadas en el sector de la administración y gestión de empresas
• Prácticas online

TEMARIO MÁSTER ASESOR EXPERTO
TEMARIO LABORAL
1. INTRODUCCIO?N
• Estructura en la relacio?n laboral empresa-trabajador
• Herramientas y aplicaciones ba?sicas
• Conceptos ba?sicos

2. CONTRATACIO?N
• Derecho Laboral
• Mutuas
• Tipos de regi?menes en Seguridad Social
• Grupos de cotizacio?n

3. ALTAS DE EMPRESARIOS
• Alta de la actividad
• Centro de trabajo
• CCC

4. ALTA DEL TRABAJADOR
• Tipos de contratos
• Contrato indefinido ordinario
• Contrato fijo discontinuo
• Familiar de trabajador auto?nomo
• Parado de larga duracio?n
• Contrato eventual por circunstancias de la produccio?n
• Contrato por obra y servicio
• Interinidad
• Contrato discapacitados
• Contrato exclusio?n social
• Contratos mayores de 52
• Contrato para la formacio?n y el aprendizaje
• Contrato en pra?cticas
• Becarios
• Caso pra?ctico

5. VIDA DEL TRABAJADOR
• Recibo de salario
• Cambios contractuales-Modificaciones
• Cambios contractuales-Pro?rrogas
• Cambios contractuales-Transformaciones
• Bajas laborales-Baja por contingencias comunes y profesionales
• Bajas laborales-Comunicacio?n de la baja
• Bajas laborales-Incapacidad temporal y permanente. Prestaciones
• Bajas laborales-Subsidio por nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y lactancia
• Bajas laborales-Recai?das
• Excedencias
• Embargo de sueldos y salarios

6. SEGUROS SOCIALES
• Cotizacio?n a la Seguridad Social
• Ca?lculo Seguros Sociales
• Errores y diferencias en los Seguros Sociales
• SILTRA y plazo de envi?o
• Seguros Sociales fuera de plazo
• Seguros Sociales complementarios
• Conceptos Retributivos Abonados
• Atrasos de convenios
• Salarios en tramitacio?n
• Fundacio?n Laboral de la Construccio?n

7. FIN DE LA RELACIO?N LABORAL
• Extincio?n del contrato
• Fin de contrato
• No supera periodo de prueba
• Baja por voluntad y dimisio?n del trabajador
• Tipos de despidos
• Ca?lculo de finiquito
• Baja en Seguridad Social
• Comunicacio?n al SEPE

8. LABORAL - FISCAL
• Retenciones de rendimientos del trabajo
• Ca?lculo y recalculo de retenciones
• Retenciones de rendimientos de act. econo?micas
• Modelos fiscales
• Retenciones no residentes
• Ley Beckham

TEMARIO FISCAL
1. INTRODUCCIO?N AL A?REA FISCAL
• Conceptos ba?sicos
• Diferencia entre IAE - CNAE
• Diferencia entre actividades empresariales y profesionales

2. MODELOS CENSALES
• Modelos 036
• Modelo 037
• Ejemplo pra?ctico: co?mo dar de alta un auto?nomo a trave?s del modelo 037
• Ejemplo pra?ctico: co?mo solicitar un CIF definitivo de una sociedad mercantil a
trave?s del modelo 036

3. IMPUESTO DE LA RENTA DE LAS PERSONAS FI?SICAS (IRPF) – MODELO 100
• Introduccio?n al impuesto
• Datos personales y situacio?n personal
• Rendimientos del trabajo
• Rendimientos del capital mobiliario
• Rendimientos del capital inmobiliario
• Rendimientos de actividades econo?micas y atribucio?n de rentas
• Pagos fraccionados - Modelos 130 y 131
• Caso pra?ctico: Pagos fraccionados - Modelos 130 y 131
• Ganancias y pe?rdidas patrimoniales
• Rendimientos y rentas en el extranjero
• Reducciones
• Deducciones
• Procedimientos
• Caso pra?ctico Renta Web

4. RETENCIONES Y PAGOS A CUENTA
• Obligacio?n de retener
• Modelos 111 y 190
• Modelos 115 y 180
• Modelos 123 y 193

5. IMPUESTOS DE LA RENTA DE NO RESIDENTES
• Conceptos y normativa
• Retenciones. Modelos 216 y 296

6. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AN?ADIDO (IVA) – MODELOS 303, 309 Y 390
• Introduccio?n y a?mbito territorial
• Localizacio?n de operaciones
• Re?gimen general: modelo 303 y 390
• Re?gimen simplificado de IVA: modelo 303
• Re?gimen exento y recargo de equivalencia
• Mezcla de regi?menes - prorrata y sectores diferenciados
• Re?gimen especial de criterio de caja
• Re?gimen especial de bienes usados (REBU) y condicio?n de revendedor
• Re?gimen especial de agencias de viajes (REAV)
• Re?gimen de ventanilla u?nica (OSS)

7. IMPUESTO DE SOCIEDADES
• Introduccio?n al Impuesto
• Gastos deducibles
• Compensar bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
• Diferencias permanentes y temporarias
• Base imponible y ca?lculo del impuesto
• Deducciones
• Gastos financieros netos
• Modelo 200 y modelos 202
• Ejemplo pra?ctico 1 cierre fiscal e Impuesto sobre Sociedades
• Ejemplo pra?ctico 2 cierre fiscal e Impuesto sobre Sociedades
• Traspaso de resultado
• Caso pra?ctico Sociedades Web

8. OTRAS OBLIGACIONES FISCALES
• Modelo 347 - Declaracio?n anual de operaciones con terceras personas
• Otras obligaciones fiscales

9. PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
• Introduccio?n al Impuesto
• Entender una notificacio?n: partes y tipos
• Complementarias, sustitutivas y rectificativas
• Sanciones, recargos y devolucio?n de ingresos indebidos
• Procedimientos de gestio?n y recaudacio?n

10. HERRAMIENTAS
• ¿Co?mo enfrentar un trimestre?
• Cuadro - Resumen de modelos fiscales

TEMARIO CONTABILIDAD
1. INTRODUCCIO?N A LA CONTABILIDAD
• Concepto de contabilidad

2. PLAN GENERAL CONTABLE
• Definicio?n y tipos. Fuentes del derecho contable. Estructura
• Principios Contables
• Criterios de valoracio?n

3. TIPOS DE DOCUMENTOS

4. FACTURAS CON RETENCIONES

5. CUENTAS DE GESTIO?N
• Introduccio?n. Estructura PGC
• Cuentas de gasto
• Cuentas de ingresos

6. INMOVILIZADO
• Introduccio?n e intangible
• Inmovilizado material
• Correcciones valorativas

7. EXISTENCIAS
• Existencias I (PMP)
• Existencias II (FIFO)

8. PROVISIONES
• Provisiones I
• Provisiones II

9. RESUMEN: PUNTOS BA?SICOS ASESORI?A

10. CONTRATOS ARRENDAMIENTO FINANCIERO
• Leasing, Renting y Lease-back
• Caso pra?ctico contratos de arrendamiento

11. ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS
• Instrumento financiero y activos financieros
• Pasivos financieros, casos particulares y operaciones socio sociedad

12. DEUDORES Y ACREEDORES COMERCIALES
• Deudores y acreedores I
• Deudores y acreedores II, Ejemplo clientes
• Deudores y acreedores III, Ejemplo proveedores

13. FONDOS PROPIOS

14. SUBVENCIONES Y DONACIONES

15. PECULIARIDADES, CASOS ESPECIALES
• Suplidos
• Criterio de caja
• Centros de coste
• Certificaciones de obra
• Factoring
• Confirming
• IVA diferido

16. TIPOS DE ENTIDADES PARTICULARES
• Inmobiliarias
• Cooperativas
• Entidades sin fines lucrativos

17. CUENTAS ANUALES
• Definicio?n
• Plazos
• Gestio?n y elaboracio?n
• Notas de defecto y subsanacio?n
• Presentacio?n

18. LIBROS CONTABLES
• Definicio?n
• Plazos
• Gestio?n y elaboracio?n
• Presentacio?n

19. CIERRE CONTABLE
• Asiento de apertura
• Traspaso resultado ejercicio anterior
• Conciliacio?n bancaria
• Revisio?n/ conciliacio?n de saldos
• Amortizaciones
• Variacio?n de existencias
• Impuesto sobre beneficios. Cálculo y contabilizacio?n del IS.
• Asiento de regularizacio?n de pe?rdidas y ganancias
• Asiento de cierre

20. ORGANIZACIO?N DEL TRABAJO EN AYUDA-T PYME
• Anual
• Trimestral
• Mensual

12 meses