Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad Online.

Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Universidad Americana de Europa UNADE

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno.

Con este programa el alumno desarrollará el conocimiento especializado en la función de RRHH, estimulando su espíritu emprendedor, y mejorando las capacidades analíticas y directivas mediante un programa compatible con la actividad laboral.

REQUISITOS DE ADMISIÓN
El aspirante ha de presentar la siguiente documentación:

* Para aspirantes con estudios realizados en México:
1.Acta de nacimiento o pasaporte (Copia compulsada y copia simple)
2.CURP (Copia simple)
3.Curriculum Vitae
4.Título de terminación de licenciatura (Copia compulsada y copia simple)
5.Cédula de la licenciatura (Copia compulsada y copia simple)
6.Fotos: 2 de tamaño infantil, 4 de tamaño diploma y 4 de tamaño infantil (VER INSTRUCTIVO SOBRE EL FORMATO DE LAS FOTOS)
7.El justificante de pago de la matrícula

Además es recomendable que el aspirante presente la siguiente documentación:
1.Carta de motivación
2.Un documento que acredite un nivel de inglés equivalente a TOEFL PBT 517 o B1 europeo.

* Para aspirantes no residentes y con estudios realizados fuera de México:
1.Acta de nacimiento o pasaporte (Copia compulsada y copia simple)
2.Curriculum Vitae
3.Título de licenciatura (Copia compulsada y copia simple)
4.Certificado de notas de licenciatura (Copia compulsada y copia simple)
5.Título de bachillerato (Copia compulsada y copia simple)
6.Certificado de notas de bachillerato (Copia compulsada y copia simple)
7.Fotos: 2 de tamaño infantil, 4 de tamaño diploma y 4 de tamaño infantil (VER INSTRUCTIVO SOBRE EL FORMATO DE LAS FOTOS)
8.El justificante de pago de la matrícula

Además es recomendable que el aspirante presente la siguiente documentación:
1.Carta de motivación
2.Un documento que acredite un nivel de inglés equivalente a TOEFL PBT 517 o B1 europeo.

La documentación oficial proveniente del extranjero tiene que venir debidamente legalizada o apostillada en su país de origen. En caso de que los documentos estén en un idioma distinto al español deben estar traducidos de forma oficial. 

Perfil de Egreso
El estudiante de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos al haber cursado y aprobado la Maestría, será capaz de:
•Comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.
•Interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales y organizativas.
•Aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos.
•Participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos en la organización.

Con esta formación se proporciona a los profesionales instrumentos para:
•Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Recursos Humanos.
•Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).
•Gestionar la política de Relaciones Laborales en su empresa.
•Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos

SEMESTRE 1
Dirección estratégica de recursos humanos
Procesos de gestión
Procesos de gestión II

SEMESTRE 2
Dirección participativa en la gestión de recursos humanos
Nuevos modelos y orientación de la DRH I
Nuevos modelos y orientación de la DRH II

SEMESTRE 3
Sistemas de control de la DRH
Gestión laboral
Prevención de riesgos laborales y salud laboral

SEMESTRE 4
Introducción a la dirección de empresas
Idioma: inglés
Trabajo fin de maestría

Duración del programa: 2 años.

* RVOE con acuerdo número 201516MDGR de la Secretaría de Educación y Cultura del estado de Quintana Roo con efectos a partir del 10 de Marzo de 2015.