La Responsabilidad Social Corporativa en la gestión de los Recursos Humanos
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el La Responsabilidad Social Corporativa en la gestión de los Recursos Humanos. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
LAS CLASES PRESENCIALES SE IMPARTEN EN MADRID
Dirigido a:
Directivos y Responsables que deseen obtener conocimientos teóricos y prácticos necesarios para gestionar su empresa de forma socialmente responsable en lo que se refiere a su relación con los trabajadores.
Objetivos de este curso
?Descubrir la relación existente entre la Responsabilidad Social Corporativa y la mejora en los resultados de la empresa.
?Aumentar la sensibilización en torno a los beneficios que supone, para la empresa, la aplicación de políticas de RSC en los trabajadores.
?Conocer las herramientas para integración de la RSC en la gestión del personal en las empresas.
Programa
1.- Responsabilidad Social Corporativa.
?Definición.
?Origen y evolución.
?Situación actual: Tendencias. Hacia una cultura de RSC.
2.- Principios de Actuación en los Empleados.
3.- Personal de una empresa comprometida con la responsabilidad social.
?Desarrollo personal y profesional.
?Aprendizaje y formación.
?Conducta ética.
?Salud y seguridad.
4.- Beneficios de la RSC.
?Competitividad.
?Rentabilidad.
?Imagen corporativa.
5. - Otros principios de actuación de la RSC
?Accionistas.
?Empleados.
?Acción Social.
?Gestión del Medio Ambiente.
?Clientes.
?Proveedores.
6.- Ejemplos de empresas con una cultura RSC.
Ejemplos de empresas reales que asumen la Responsabilidad Social Corporativa como un elemento estratégico en su gestión.
Metodología
?La acción formativa será activa y participativa, ayudando a la creación de un clima grupal positivo y favoreciendo la distensión y la confianza entre los asistentes y el formador.
?Los alumnos serán partícipes y protagonistas activos del proceso de formación integrando la teoría y la práctica, y haciendo uso de técnicas basadas en la participación y comunicación, como role-playing, feedback, debates, pruebas situacionales, etc.
?El curso es semipresencial, compuesto de una jornada presencial de 8 horas y una tutoría on-line de 2 horas.
Precio
1er inscrito: 350 € + 16 % IVA
2º inscrito y restantes: 300 € + 16 % IVA.
El precio incluye: documentación impresa, coffee break y almuerzo en el hotel.
La duración total del curso es de 10 horas (8 en sesión presencial y 2 a distancia)
La posible bonificación a través de las ayudas para formación continua de la FTFE es de 109 € por asistente
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Programa con matriculación cerrada. Cumplimentando el siguiente formulario te avisamos cuando vuelva a abrirse
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