La Elaboración y Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

LAS CLASES PRESENCIALES SE IMPARTEN EN MADRID



Dirigido a: gestores y administrativos que vayan a asumir tareas de asesoramiento en un departamento de Relaciones Laborales, y en general, al personal de departamentos de Recursos Humanos.



Objetivos de este curso

A través de un método eminentemente práctico, y a la luz de las recientes reformas legales, profundizar en los conceptos esenciales en la elaboración de nóminas y seguros sociales.



Programa



1.Visión General del sistema de Seguridad Social.



2.Inscripción del empresario. Afiliación, altas y bajas de los trabajadores.

Consecuencias de un alta fuera de plazo.



3.El recibo de salarios.

a.Devengos.

?Concepto de salario.

?Percepciones salariales y extrasalariales.

?La estructura del salario. Dinerario: Salario base y



Complementos salariales. Salario en especie

?La consolidación de los complementos salariales.

?Determinación de la cuantía del salario.

?Liquidación y pago del salario.

?Devengo del salario.

?Garantías del salario



b.Deducciones:



?Cotización a la Seguridad Social:

-Sujetos obligados y responsables del pago de cuotas.

-Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar.

-La base de cotización: Importes computables y no computables. Topes máximos y mínimos.

-Los tipos de cotización. La nueva tarifa para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

-La cuota a ingresar (cuota patronal y cuota obrera).

-Bonificaciones y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social:

oContratos bonificados.

oRequisitos para obtener y mantener las bonificaciones.

oExclusiones.

-Recargos por ingreso fuera de plazo.

-Boletines de cotización.



?Impuesto sobre la renta de las personas físicas:

-Rendimientos del trabajo.

-Cálculo de la retención.



?Deducción de cantidades anticipadas.



?Deducciones de carácter sindical.



?Embargos salariales.



?Deducciones por absentismo.



?Deducciones por pagos indebidos.



Metodología

?Para la resolución de ejercicios prácticos es necesario que los asistentes lleven calculadora al curso.

?El curso es semipresencial, compuesto de una jornada presencial de 8 horas y una tutoría on-line de 2 horas.



Precio

1er inscrito: 350 € + 16 % IVA

A partir de la 2ª inscripción: 300 € + 16 % IVA

La posible bonificación a través de las ayudas para formación continua de la FTFE es de 109 € por asistente

El precio incluye: documentación impresa, coffee break y almuerzo en el hotel.