Formador de Formadores - Madrid

CURSO BONIFICABLE:

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID

FORMADOR DE FORMADORES

A lo largo de la vida profesional, se dan situaciones donde hay que explicar un nuevo producto, un cambio organizacional, formar a nuevas incorporaciones, etc., y por ello es necesario saber estructurar la información, conocer herramientas, metodología, formas de motivar, cómo intercalar teoría y práctica, etc. Este curso pretende orientar trabajadores que de manera ocasional o cada vez más habitual, se convierten en formadores internos o externos.

EL CURSO FORMADOR DE FORMADORES ESTÁ DIRIGIDO A: formadores, comerciales, directivos, asesores técnicos post-venta, consultores, etc., y en general, a miembros de cualquier organización que apuesta por la formación como herramienta estratégica del desarrollo de sus recursos humanos y adaptación constante al mercado.

OBJETIVOS DEL CURSO FORMADOR DE FORMADORES

-Diseñar acciones de formación adecuadas para sus empresas.
-Saber identificar las necesidades y marcar los objetivos de la formación que necesitan.
-Identificar en los participantes de sus acciones formativas los distintos estilos de aprendizaje y manejarlos adecuadamente.
-Dominar las técnicas de enseñanza más idóneas para su empresa.
-Describir las diferentes fases y elementos del proceso formativo.
-Planificar y organizar la acción formativa a través de las herramientas y metodologías adecuadas.
-Desarrollar habilidades de comunicación y de dirección de grupo para la ejecución eficaz de la acción formativa.

PROGRAMA DEL CURSO FORMADOR DE FORMADORES

1. Las Necesidades de Formación.

-Fases del diseño formativo.
-Análisis situacional.
-Definición de los objetivos formativos.
-Preparación del contenido o temario.
-Elección de los métodos, medios y recursos más adecuados.
-Factores y elementos que intervienen en el proceso formativo.

2. La Figura del formador.

-El Proceso enseñanza-aprendizaje.
-Funciones del formador.
-Habilidades docentes en la impartición de una clase.

3. Cómo captar la atención de los alumnos.

4. Técnicas de enseñanza.

-Análisis de los modelos y métodos docentes.
-Fases y organización de la sesión formativa.
-La comunicación pedagógica.
-La motivación en el proceso enseñanza - aprendizaje.
-Medios, actividades y estrategias didácticas.
-Recursos didácticos: Ayudas audiovisuales.

5. Actuación en formación. Tipos de alumnos.

6. Cultura de empresa. Ajuste de la formación.

-El papel de la formación en la empresa.
-La formación como herramienta para el desarrollo y el cambio.
-Tipos de formación y perfil de los participantes.

METODOLOGÍA DEL CURSO FORMADOR DE FORMADORES

Se combinarán breves exposiciones teóricas con la utilización de métodos didácticos activos como resolución de casos, discusiones en grupo, etc.

PRECIO DEL CURSO FORMADOR DE FORMADORES

1er inscrito: 395 € + 16 % IVA
A partir de la 2ª inscripción: 350 € + 16 % IVA
El precio incluye: documentación impresa, coffee break, almuerzo en el hotel.

DURACIÓN TOTAL DEL CURSO FORMADOR DE FORMADORES jornada de 7 horas.

NUESTRA EXPERTA: DOÑA MARÍA ESCAT:

· Licenciada en CC.Políticas, especializada en CC.Administración y Estudios Sociolaborales, Master en Consultoría Estratégica de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid y Técnico de Recursos Humanos por el Centro Europeo de Formación.
· Ha desarrollado su trayectoria profesional como técnico de recursos humanos en Deloitte Consulting e Hispanagua, entre otras.
· Posee experiencia docente como profesora asociada en la Universidad Autónoma de Madrid, así como en consultorías de formación y en empresas a las que ha impartido formación del área de habilidades directivas, formación, recursos humanos y prevención de riesgos laborales.
· Consultora senior de Avanzza en las áreas de Habilidades Directivas y Gestión de Recursos Humanos.