Experto Gestión Laboral y Selección de Personal Online

Experto Gestion Laboral y Selección de Personal

Fecha de inicio: 2007
Precio: 440€
Formación mínima requerida: Consultar
Método: Online/distancia
Lugar: España


DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo
postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y
la firma y sello del centro.

PRECIO / MODALIDAD
On line
440 €

Distancia
490 €

DURACIÓN
On line
300 horas

Distancia
300 horas

FINANCIACIÓN
Pago único por transferencia bancaria
Sistema de Enseñanza


MATERIAL DIDACTICO

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE,
recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para
adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno
accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la
modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line,
a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y
relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se
proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…
Temario del curso
BLOQUE DE SELECCIÓN DE PERSONAL
AREA DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y PLANIFICACIÓN DE
PLANTILLAS
-DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
-IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES POR
PUESTO DE TRABAJO
-PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES

AREA DE SELECCION
-RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
-PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
-PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO
-HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

BLOQUE GESTION LABORAL
AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO

AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL

AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS

AREA LEGISLACIÓN