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Experto en Gestión Laboral y Prevención de Riesgos Laborales Online

Experto en Gestión Laboral y Prevención de Riesgos Laborales Online
EXPERTO EN GESTION LABORAL Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (ONLINE) Fecha de inicio: 2007 Formación mínima requerida: Consultar Método: Online/distancia Lugar:... Seguir leyendo

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Descripción del Curso

EXPERTO EN GESTION LABORAL Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (ONLINE)


Fecha de inicio: 2007
Formación mínima requerida: Consultar
Método: Online/distancia
Lugar: España

DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo
postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de
conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y
el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y
la firma y sello del centro.

PRECIO / MODALIDAD
On line
300 €

Distancia
350 €

DURACIÓN
On line
350 horas

Distancia
350 horas

FINANCIACIÓN
Pago único por transferencia bancaria
Sistema de Enseñanza


MATERIAL DIDÁCTICO

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para
adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno
accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la
modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line,
a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y
relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se
proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…


TEMARIO DEL CURSO

AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO
-EL CONTRATO DE TRABAJO
-TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO

AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL
-DERECHOS SINDICALES DEL TRABAJADOR
-LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
-LOS CONVENIOS COLECTIVOS
-INTERPRETACION DE CONVENIOS COLECTIVOS
-EJEMPLOS DE CONVENIOS COLECTIVOS

AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL
-COMPOSICION DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
-CAMPOS DE APLICACION
-REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
-INCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN REGIMEN GENERAL
-ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN REGIMEN GENERAL
-COTIZACION EN REGIMEN GENERAL

AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS
-EL SALARIO
-GARANTÍAS DEL SALARIO
-EL RECIBO DE SALARIOS
-CÁLCULO DE RECIBOS DE SALARIOS
-SUPUESTOS DE RECIBOS DE SALARIOS
-COTIZACION A CARGO DEL EMPRESARIO
-SEGUROS SOCIALES
-CALCULO DE FINIQUITOS

AREA LEGISLACION
-ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
-LEY ORGANICA LIBERTAD SINDICAL
-LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
-LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
-LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
-CONVENIOS COLECTIVOS

AREA PREVENCIÓN DE RIESGOS
-CONCEPTOS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE
-LOS RIESGOS EN EL TRABAJO Y SU PREVENCION
-LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA Y SU GESTION
-LEGISLACIÓN EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS
-PRIMEROS AUXILIOS