Experto en Gestión Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Dirección de Recursos Humanos

EXPERTO EN GESTION LABORAL,PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS(ONLINE)

Fecha de inicio: 2007
Precio: 700€
Formación mínima requerida: Consultar
Método: Online/distancia
Lugar: España


DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo
postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de
conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y
el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y
la firma y sello del centro.

PRECIO / MODALIDAD
On line
700 €

Distancia
800 €

DURACIÓN
On line
500 horas

Distancia
500 horas

FINANCIACIÓN
Pago único por transferencia bancaria
Sistema de Enseñanza


MATERIAL DIDÁCTICO

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE,
recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para
adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno
accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la
modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line,
a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y
relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se
proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…


TEMARIO DEL CURSO

AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO

AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL

AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS

AREA LEGISLACION

AREA PREVENCIÓN DE RIESGOS

AREA DE RECURSOS HUMANOS

AREA SELECCION

AREA DE FORMACION

AREA DE GESTION POR COMPETENCIAS

AREA DE HABILIDADES DIRECTIVAS