Experto en Coaching
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Experto en Coaching. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID
Dirigido a:
- Directivos, Ejecutivos, Consultores, Terapeutas, Psicólogos, Pedagogos, Autónomos y Profesionales del Sector del Desarrollo Personal, que deseen ampliar conocimientos de cara a un desarrollo profesional y personal continuo.
Objetivos del Curso:
- Conocer las bases teóricas y metodológicas del coaching como disciplina, así como sus diversas aplicaciones.
- Conocer los procesos y claves del coaching personal.
- Familiarizarse con las diferentes herramientas que se aplican en los procesos de coaching.
- Formar coaches sólidos que puedan salir al mercado con las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar esta profesión.
Programa
PARTE I: Fundamentos del coaching (30 horas)
1. Concepto de Coaching.
2. Origen e influencias del Coaching. Principios y Valores.
- Psicología Cognitiva y Constructivista
- Aportaciones desde la Filosofía
- Aportaciones desde la Psicología
- Psicología Humanista
- Psicología Gestáltica
- Conductismo
- PNL
- Aportaciones desde la Consultoría
3. Corrientes actuales de Coaching y líneas de desarrollo futuro
- Escuelas de Coaching
- Asociaciones internacionales.
- Asociaciones nacionales.
- Tipos de Coaching y especializaciones
4. Claves de éxito del Coaching
- Motivación al cambio
- Toma de conciencia
- Autoestima
- Autoconfianza
- Responsabilidad
- Acción
- Compromiso
5. Competencias, actitudes y habilidades del coach
- Actitudes
- Competencias
- Errores más frecuentes
PARTE II: El coaching en la práctica profesional (60 horas)
6. Metodología del proceso de Coaching
a) El cuestionario previo al proceso.
b) La definición del objetivo
c) La sesión exploratoria
d) El filtrado y la alineación del objetivo
e) El tratamiento de bloqueos y limitantes
f) La generación de opciones
g) El plan de acción
h) El análisis de los resultados.
7. Principales objetivos y necesidades de los clientes
- La felicidad.
- Búsqueda de sentido.
- Desarrollo de habilidades.
- Reorientación profesional.
- Superación de crisis vitales.
- Éxito profesional y personal
- Mejora de la situación económica.
- Mejora de las relaciones personales.
- Enfrentar los miedos e inseguridad.
- Aceptación
8. Problemas y bloqueos del cliente más frecuentes.
- Transformar creencias.
- Creencias limitantes y su gestión:
- Concepto
- Tipos de creencias limitantes
- Emociones limitantes y su gestión:
- Ira
- Culpa
- Miedo
- Resentimiento
- Ansiedad
- Orgullo
- Comportamientos limitantes y su superación
- Hábitos no efectivos
- Ruptura de compromisos
- Pasividad y tolerancia
9. Herramientas del Coaching, de la Psicología aplicada y de la PNL.
9.1 Herramientas estructurales
Métodos GROW y ARROW
Método ACHIEVE
Método OUTCOMES
Elección eficaz del objetivo. Objetivos SMART
9.2 Herramientas de comunicación y relación interpersonal
Rapport
Calibración
Niveles de escucha y escucha activa.
Técnicas de entrevista
El arte de preguntar
Feedback efectivo
Asertividad y Habilidades Sociales
9.3 Herramientas de exploración y toma de conciencia
Rueda de la vida
Escala de Valores
Epitafios
Descubrimiento de las Creencias
Análisis DAFO
9.4 Herramientas de motivación y cambio
Superación de nuestra expectativa
Concienciación de nuestro potencial
Autoafirmaciones
Visualización
Sugestión hipnótica
Cambio de paradigma
9.5 Herramientas de aprendizaje
Modelado
Andamiaje
Moldeamiento
9.6 Otras herramientas
Toma de decisiones
Resolución de conflictos
Creatividad
Otras
PARTE III: Trabajar como coach personal (10 horas)
10 Marketing del Coaching y Personal Branding
- Desarrolla tu Marca Personal
- Empieza a trabajar como coach personal:
o Lo que te hace falta
o Lo que te sobra
- Marketing
- Plan de puesta en marcha
Salidas Profesionales:
El coaching como profesión requiere de un continuo proceso de formación por parte de aquellos profesionales que deseen ayudar a las personas a alcanzar el éxito efectuando un nuevo diseño de su vida, bien a través de la mejora de sus capacidades y habilidades personales, o del desempeño de su actividad laboral, familiar o social.
Por otra parte, la participación en cursos como éste es un requisito indispensable frente a los procesos de acreditación profesional que los coaches solicitan a las diferentes Asociaciones que agrupan a los profesionales del Coaching.
Una vez realizado el curso de Experto en Coaching, el alumno estará preparado y capacitado para desarrollar su labor como Coach Personal pudiendo trabajar en las siguientes áreas:
- Aumento de la felicidad y búsqueda de sentido.
- Desarrollo de habilidades.
- Reorientación profesional.
- Superación de crisis vitales.
- Éxito profesional y personal
- Mejora de la situación económica.
- Mejora de las relaciones personales.
- Enfrentar los miedos e inseguridad.
- Aceptación
- Desarrollo de proyectos
- Conciliación de la vida familiar-profesional
- Afrontar nuevas etapas vitales -prejubilaciones, cambios de vida
personal, problemas con relaciones, etc.
Duración: 100 horas