Cursos Recursos humanos Distancia

El Curso Gestión de Nóminas se imparte en modalidad Online y a Distancia. Aprenderás a realizar y gestionar las nóminas de cualquier organización. Tendrás 12 meses para la realización y finalización de la formación, recibirás servicio de tutorías ilimitadas, manual teórico, un cuaderno de...

SUBVENCIÓN DEL 65% PARA DESEMPLEADOS Y EL 50% PARA EMPLEADOS REQUISITOS DE ACCESO Para realizar el Master en Dirección de Recursos Humanos, el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura o acreditar mas de dos años de experiencia en el área. OBJETIVOS El Colegio de Politólogos y...

El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. “Obtén el Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, que te interesa personal y...

El Curso Administración Pública y Recursos Humanos se imparte en modalidad Online. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados....

Las empresas son personas, con necesidades de seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos de una empresa es una fuente de eficacia, de rendimiento y de calidad a todos los niveles. Este programa plantea un enfoque práctico y efectivo para resolver los problemas de recursos...

La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tiene una adecuada...

DURACIÓN: 845 Horas. Subvencionado 55% Desempleados y 50% Empleados INTRODUCCIÓN (4 horas) EXPLICACIÓN DEL CONTENIDO ORIENTAIÓN LABORAL - Empleo Público - Empleo Privado * Estructura de una empresa privada * Despachos de Abogados, Asesorías y Gestorías - Autoempleo * Asesoría Propia AREA...

PROGRAMA DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAL PROGRAMA I. Lo humano es capital Valores de nuestro personal II. Management Organizacional Gestión del cambio El éxito en la dirección de personal El entorno directivo III. Gestión de personal El cambio como factor positivo Las...

COMUNICACIÓN - OUTPLACEMENT - REACCIÓN DEL DESPEDIDO Y DEL RESTO DE TRABAJADORES OBJETIVOS Y PROGRAMA 1.- Importancia y significado de una buena desvinculación laboral. ¿Por qué nos sentimos culpables al despedir?. ¿Cómo acabar con la culpa?. Los errores más comunes. Causas de desvinculación en...

El Curso Nominas, Seguros Sociales, Contratos y Nominaplus o A3NOM es a distancia, tiene una duración de 150 horas y un precio de 390 euros. Metodología Metodología online o a distancia está centrada principalmente en un planteamiento pedagógico apoyado en todas las prestaciones que...

La formación básica en Prevención de Riesgos Laborales capacita a quién la realiza a: a) Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva. b) Promover, en...

Presentación: Los Recursos Humanos son un elemento clave en la gestión de una empresa o institución. El Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos ofrece al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los Recursos Humanos, coherente con las...

OBJETIVOS ? Diferenciar claramente el absentismo laboral justificado del que no lo es. ? Calcular el coste del absentismo y el ahorro que puede suponer determinadas técnicas para reducirlo. ? Gestionar en la empresa las ausencias justificadas por maternidad, enfermedad, accidentes, otras causas,...

EL CURSO VA DIRIGIDO A RESIDENTES EN ESPAÑA DESTINATARIOS - Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización. OBJETIVOS - Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia...

Índice: Modulo 1. Introducción y guía del alumno. Modulo 2: Inventario de Recursos Humanos. 1. Introducción. 2. El inventario de RRHH. Claves. 3. El inventario de RRHH como programa de desarrollo. 4. Categorías y datos/campos del inventario. 5. Contenidos del...

Duración: 750 horas Precio: 1500€ Modalidad: A distancia / On-Line Plazo de matriculación abierto todo el año CONTENIDOS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INFORMATICA: A3.SOFTWARE EMPRESAS - A3.MAN / RECURSOS HUMANOS - A3.CON / CONTABILIDAD - A3. PRE / CONTROL DE PRESENCIAL - A3. SOC / IMPUESTO...

Duración: A distancia: 180 horas Precio: A distancia 270 € Modalidad: A distancia + On line PRESENTACIÓN: Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener...

Técnico en Selección de Personal por Competencias y e-Recruitment Duración: A distancia: 70 horas Precio: A distancia y On-Line 150€ Modalidad: Presencial / a Distancia/ On line INFORMACION GENERAL HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INFORMATICA: A3.SOFTWARE EMPRESAS - A3.MAN / RECURSOS...

Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas. Duración: A distancia: 60 horas. Precio: A distancia 150 € INFORMACION GENERAL PRESENTACIÓN: Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a...

Master en Dirección de Recursos Humanos y Asesoria Laboral (A Distancia) Formación Mínima Requerida Diplomado Idioma Castellano Centro Escuela ESAE Lugar España Fecha de Inicio Consultar Precio 2400€ --------------------------------------------------------------------------------...

Presentación: Los Recursos Humanos son un elemento clave en la gestión de una empresa o institución. El Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos ofrece al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los Recursos Humanos, coherente con las...

DIRIGIDO A Todos los managers, directivos de todos los sectores y empresas. OBJETIVOS - Favorecer el desarrollo de la eficacia personal de cada manager para dar una respuesta acorde con los objetivos de la empresa. - Adquirir habilidades y herramientas que favorezcan su consolidación como...

DIRIGIDO A Profesionales que sean mandos superiores y medios que tengan a cargo equipos de personas. OBJETIVOS - Adquirir los conocimientos necesarios para dirigir y animar un equipo, actuar como líder motivando al equipo. - Saber negociar favoreciendo la comunicación. - Adquirir...

A QUIEN VA DIRIGIDO - Directivos de todos los sectores y empresas. - Mandos intermedios. - Profesionales Autónomo - Comerciales. OBJETIVOS - Analizar las funciones que desarrolla en su organización, para identificar los factores que influyen en la gestión del tiempo. - Conocer cuales son...

A QUIEN VA DIRIGIDO - Personal técnico del Departamento de Recursos Humanos. - Aquellas personas que tengan necesidad de introducirse en la gestión de recursos humanos. OBJETIVOS -Adquirir una visión global de la gestión de recursos humanos de forma integrada en la empresa. - Comprender...

A QUIEN VA DIRIGIDO - Directores de Recursos Humanos. - Responsables de la Gestión de los Recursos Humanos. - Directores. - Mandos Superiores y Medios. OBJETIVOS - Comprender cómo funciona la motivación. - Conocer distintas formas de motivar al personal que está a su cargo. -...

EXPERTO GESTION LABORAL Y SELECCIÓN DE PERSONAL Fecha de inicio: 2007 Precio: 440€ Formación mínima requerida: Consultar Método: Online/distancia Lugar: España DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de...

El Master Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 600 horas. Formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear...

El Master Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 600 horas. Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de...

El Master Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 600 horas. Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a...