Curso Técnico Superior en Igualdad de Género

El Curso Tecnico Superior en Igualdad de Genero es semipresencial pero también se puede realizar a distancia.

Cualquier profesional que desee velar por la Igualdad desde su ámbito profesional promoviendo actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación, y en definitiva ejerciendo las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en cualquier empresa, administración u organismo público.

Te preparamos para Trabajar como Técnico Superior en Igualdad detectando las situaciones de desigualdad, estableciendo planes de actuación mediante acciones positivas, y gestionando como técnico responsable los Planes de Igualdad de Empresas, Administraciones y Organismos Públicos.

Salidas Profesionales
Intervención con Técnico Superior en Igualdad de Género en diversos contextos: Empresas privadas, Asociaciones, Administración Pública, Partidos Políticos, Trabajadores Sociales, Educadores...

Materiales Didácticos y Servicio de Tutorías
El material del curso consta de 5 módulos y 22 temas con:
-Apuntes y esquemas de cada tema
-Fichas de consulta y evaluación
-CD-ROM multimedia.

El alumno podrá contactar con los profesores para formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Presencial: el preparador personal ayudará a resolver las dudas que el alumno pueda plantear.
- Por e-mail: el alumno podrá enviar sus dudas y consultas al preparador personal, quién se pondrá en contacto lo antes posible con el alumno.
- Por teléfono: existe un horario para las tutorías telefónicas, dónde el alumno podra hablar directamente con su tutor.

Prácticas y Bolsa de Profesionales
El alumno tendrá acceso a prácticas en centros concertados. Global System complementa su oferta formativa de cursos con prácticas en empresas líderes en el sector para facilitar la inserción laboral de sus alumnos y un asesoramiento completo en la búsqueda de empleo.

Diploma y Carnet
Al final del curso se otorgará al alumno un Diploma acreditativo y carnet profesional de Global System, de: TÉCNICO SUPERIOR EN IGUALDAD DE GÉNERO.

- Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos.
- Hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad, diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.
TEMA 1. EL PENSAMIENTO SOBRE LA IGUALDAD EN SUS ORÍGENES.
TEMA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD.
TEMA 3. EL PENSAMIENTO DE LA IGUALDAD CONTEXTO ACTUAL. Período de 1900 hasta la Segunda Guerra Mundial. La primera ola del feminismo. El segundo sexo de Simone de Beauvoir. La segunda ola del feminismo. Posmodernidad y feminismo. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI.
TEMA 4. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO. La igualdad como horizonte. La teoría sexo - género. Sexismo y cultura. El proceso de socialización. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura. La aportación de la perspectiva de género.

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.
TEMA 4. MARCO JURÍDICO BÁSICO, INTERNACIONAL, EUROPEO Y ESTATAL.
TEMA 5. POLÍTICAS DE IGUALDAD: ESTRATÉGIAS Y METODOLOGÍA. Programas de Acción Positiva. Políticas Sociales en la Unión Europea
TEMA 6. MAINSTREAMING Origen del Mainstreaming. Elementos claves y principios del Mainstreaming. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming. Aplicación del Mainstreaming.
ANEXO 1: LEY DE IGUALDAD.

MÓDULO 3. EL TÉCNICO SUPERIOR EN IGUALDAD DE GÉNERO.
TEMA 7. EL PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO. Los profesionales de igualdad de género. Formación del Técnico Superior en Igualdad de Género. Delimitación del perfil profesional del Técnico Superior en Igualdad de Género.
TEMA 8. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN. Mujer y lenguaje. Mujer y medios de comunicación. Mujer y nivel educativo. Mujer y salud. Mujer y pobreza. Mujer y violencia de género. Mujer y religión. Ocio y necesidades personales. Mujer y ámbito laboral. Mujer y toma de decisiones.

MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO.
TEMA 9. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE ACCIONES.
TEMA 10. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN. Introducción. Nivel táctico de planificación: el programa. Nivel operativo de planificación: el proyecto. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social.
TEMA 11. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada. Diferentes estilos de relación de ayuda. Concepto de empatía. La respuesta. La reformulación. La relación de ayuda como proceso. La destreza de iniciar.
TEMA 12. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS I. Violencia contra las mujeres. Agresiones sexuales. Prevención de la violencia.
TEMA 13. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS II. Orientación laboral. Mujer y asociacionismo.
TEMA 14. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN.
TEMA 15. EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS
ANEXO 2: PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE MUTULIA.

MÓDULO 5. DOCUMENTACIÓN GENERAL DE INTERÉS.
TEMA 16. MARCO LEGISTATIVO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD. Mapa conceptual. Ley de protección integral de violencia de género L.O.E. Normativa vigente. Plan estratégico de igualdad de oportunidades (2008-2011). IV Plan de igualdad entre hombres y mujeres (2003-2006). Plan estratégico de ciudadanía e integración (2007-2010). Guía para la incorporación de la perspectiva de género. IV Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla y León. Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla La Mancha. Plan de igualdad de Ceuta. Plan de igualdad de Extremadura. I Plan de igualdad de oportunidades de Navarra. Plan de igualdad de Valencia (2006-2009).
TEMA 17. SOCIALIZACIÓN Y CULTURA SEXISTA Estereotipos y coeducación. Usos del tiempo, estereotipos, valores y actitudes. Tratamiento y representación de la mujer en las teleseries emitidas por las cadenas nacionales. Proceso de exclusión de la mujer.
TEMA 18. COEDUCACIÓN. Situación actual de la educación de igualdad en España. I Plan de igualdad en educación. Guía de coeducación. Cómo orientar a chicas y a chicos. Revista coeducación. Coeducación en educación infantil. Coeducación en Primeria. Coeducación en la E.S.O. Educar en igualdad para la igualdad. Construcción de la escuela educadora. Formación del profesorado en igualdad de oportunidades. Conclusiones de las jornadas sobre coeducación.
TEMA 19. MUJER Y LENGUAJE SEXISTA.
TEMA 20. MUJER Y SALUD.
TEMA 21. MUJER Y EMPLEO.