Curso Técnicas de Coaching Dirigidas al Logro de Objetivos

El Curso Técnicas de Coaching Dirigidas al Logro de Objetivos se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 20 horas. Inyéctale el máximo de energía a tu proyecto.

En la actualidad existen infinidad de programas que ofrecen, a todas aquellas personas que tienen una idea o proyecto, herramientas de tipo técnico que cubren casi todos los ámbitos que se requieren para poner en marcha o consolidar una empresa. Siendo estos programas elementales para emprender (pensemos, por ejemplo, en aquéllos dedicados a las finanzas, a las ventas o al marketing) aún hoy se desplazan, sin embargo, a un segundo plano otras áreas fundamentales como son las habilidades, las actitudes o, incluso, la forma en que nos enfrentamos a ese proceso.

No debemos olvidar que poner en marcha una empresa provoca no sólo cambios a nivel profesional sino también en otras áreas de la vida que ni siquiera imaginamos. De hecho, el proceso de emprender va mas allá de la idea, del proyecto o de la empresa. Implica un alto grado de compromiso, de manera tal que sea parte de nosotros mismos, que nos impulse continuamente a ser mejores y sacar adelante contra viento y marea nuestra idea.

En este sentido, las técnicas de coaching nos ayudan a integrar nuestros objetivos, fortalezas, motivaciones y valores en nuestro proyecto, para que podamos llevar a cabo este recorrido con mayor fluidez y tengamos mayores probabilidades de éxito.

Dirigido a emprendedores y profesionales de todos los sectores que deseen incorporarse o hacer un cambio sustancial en su vida laboral y que estén interesados en poner las ventajas del coaching al servicio de su proyecto y de sí mismos.

• Aprender a establecer mejores objetivos y cómo alcanzarlos.
• Construir sistemas de medición de resultados que apoyen el desarrollo del proyecto.
• Alinear los objetivos y valores personales con los del proyecto.
• Detectar las condiciones previas y el entorno.
• Crear un plan de acción concreto basado en el crecimiento y desarrollo contínuo.
• Detectar y aprovechar las oportunidades de crecimiento o de mejora personal y profesional.
• Aprender las herramientas de comunicación esenciales para el logro de objetivos.
• Obtener la motivación y el compromiso personal para desarrollar el proyecto.
• Promover hábitos y actitudes enfocadas al logro de objetivos - Autoliderazgo.
• Construir un sistema personal y efectivo de la gestión del tiempo y recursos para la efectividad.
• Aprender a gestionar las dificultades, el estrés y los cambios eficazmente.
• Pasar a la acción.

1. Introducción y diseño de objetivos.
1.1. ¿Qué es el coaching?
1.2. Beneficios y diferencias entre coaching, consultoría tradicional o formación convencional.
1.3. Establecer inputs para la medición de los resultados y la mejora continua.
1.4. La Rueda de la Vida Personal - Ejercicio.
1.5. La Rueda de la Vida Proyecto - Ejercicio.
1.6. Detectar y reflexionar sobre cuáles son las condiciones previas y el contexto en que se desarrollará el proyecto emprendedor.
1.7. Análisis de Fortalezas y Oportunidades: Dafo Personal y Profesional.
1.8. Sistema de Valores Personales.
1.9. Aprender los principios de la buena formulación de objetivos. Establecer objetivos de proyecto alineados con los valores personales.

2. Del Objetivo a la Puesta en Marcha.
2.1 ¿Qué es un Plan de Acción?
2.2. Niveles del Objetivo:
2.3. Meta - Objetivo.
2.4. Meso - Objetivo.
2.5. Micro - Objetivo.
2.6. ¿Cómo establecer prioridades?
2.7. Herramientas para obtener máxima efectividad y rendimiento del tiempo: Modelo Covey.
2.8. Autoliderazgo, herramientas para conocer mi nivel de autoliderazgo.

3. Herramientas Esenciales para el logro de Objetivos.
3.1. ¿Qué tiene una persona de éxito? (Reflexión).
3.2. Herramienta 1: Rapport.
3.3. Herramienta 2: La Escucha Activa.
3.4. Herramienta 3: La pregunta.
3.5. Herramienta 4: El Feedback y el Feedforward.
3.6. Herramienta 5: La Intuición.
3.7. Explicación de la asertividad y ejercicios tipo test para conocer el nivel de asertividad personal de cada participante.
3.8. Herramientas Lingüisticas (Los pasos de una conversación para el logro de objetivos).

4. Técnicas para superar barreras, miedos y creencias que impiden alcanzar objetivos.
4.1. Gestión de los Miedos, Creencias y Filtros Mentales - Técnicas.
4.2. Gestión del lenguaje Interno - Técnicas.
4.3. Actitud y Hábitos.
4.4. Compromiso Personal y Profesional.
4.5. Resiliencia y Adaptación a los Cambios (Como ser fuerte por dentro e indestructible por fuera).

20 HORAS