Curso Superior de Gestión y Gobierno de la Empresa Familiar

El Curso Superior de Gestión y Gobierno de la Empresa Familiar se imparte en modalidad presencial en Madrid.

La empresa familiar tiene una íntima conexión con un grupo familiar que posee una influencia directa en su gobierno y gestión.

Las empresas familiares son un elemento fundamental de la actividad económica de cualquier país, tanto por su número como por su importancia en términos de creación de riqueza y empleo. En el mundo, las empresas de tipo familiar generan por lo general el 75% del Producto Interior Bruto y del empleo privado.

Este curso-seminario afronta uno de los principales retos de las empresas familiares, que es la continuidad generacional. En efecto, la sucesión es un objetivo estratégico fundamental, pues fundadores y sucesores desean mantener el gobierno y la gestión de la empresa en manos de la familia.

Las empresas demandan profesionales que aúnen varias características: deben poseer conocimientos, pero éstos deben ser complementados con actitudes de esfuerzo, colaboración, solidaridad y compromiso. Es por ello que en CESMA damos una enorme importancia al desarrollo de habilidades personales que contribuyan a incrementar el autoconocimiento, la automotivación y las relaciones sociales de nuestros alumnos. 

REQUISITOS:
•  Documentos de Admisión:
- Currículum vitae actualizado
- Fotocopia de Título y/o Expediente Académico
- Fotocopia de DNI y/o Pasaporte
- Carta de Referencias Universitarias y/o Laborales
- 1 fotografía actual tamaño carnet
•  Validación por el Comité Admisiones

Al finalizar el curso el participante tendrá conocimiento y criterio suficientes para afrontar la continuidad generacional, trabajando la profesionalización, garantizando la productividad y la permanente innovación que requiere el mundo empresarial, y que en muchas ocasiones obliga a la diversificación y la internacionalización.

El curso otorgará conocimiento sobre la naturaleza y la razón de ser de la empresa familiar. Además, fortalecerá las habilidades de directivas de los participantes haciendo énfasis en los siguientes aspectos:

1. Saber identificar las problemáticas específicas de la gestión de la empresa familiar
2. Capacidad para diagnosticar las fortalezas y debilidades típicas de la empresa familiar
3. Conocer y saber implementar las acciones necesarias para asegurar la supervivencia y desarrollo de las empresas familiares
4. Saber reconocer y saber defender las ventajas competitivas de la empresa familiar
5. Desarrollar estrategias de crecimiento que le permitan garantizar su supervivencia a largo plazo

1.- PRIORIDADES Y FRONTERAS EN LA EMPRESA FAMILIAR     

2.- CONSEJO DE FAMILIA Y PROTOCOLO

3.- CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN     

4.- CONSEJO DE FAMILIA Y ORGANIZACIÓN PATRIMONIAL     

5.- CLAVES PARA EL ÉXITO DE LA SUCESIÓN 

1 mes

Nº de promociones de este curso al año

1ª Edición

Profesorado

El claustro de profesores de CESMA Business School está integrado por destacados profesionales de prestigio del mundo de la empresa con gran experiencia directiva, profesional y docente. Ello nos permite ofrecer una formación en la que se combina la teoría con una orientación eminentemente práctica.