Curso Subvencionado Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Gestión de Pagos - Oracle ERP

El Curso Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Gestión de Pagos - Oracle ERP se imparte en modalidad presencial en Madrid. Este curso es gratuito al estar subvencionado.

Oracle    Curso + Examen

Con este curso aprenderás a automatizar pagos, gestionar liquidez y optimizar flujos de efectivo mediante la configuración, personalización y optimización de los procesos de cuentas por pagar y gestión de tesorería utilizando Oracle ERP.

Este curso te prepara para roles como Analista de tesorería, Gestor/a financiero o Consultor/a ERP especializado en cuentas por pagar, en sectores como banca, seguros, consultoría financiera y grandes corporaciones.

Metodología
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.

Qué nos distingue- Apuesta por la formación oficial Oracle.
- Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
- Metodología "Learning by doing" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
- Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.

Titulación
Certificación oficial Oracle Financials Cloud: Payables 2023 Implementation Professional (1Z0-1055-23)        

Más detalles
- Documentación oficial Oracle.
- Certificación oficial Oracle incluida.
- Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.

Esta formación está dirigida a:
 - Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
 - Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
 - Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.

Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.

- Diseñar, crear y mantener procesos de compras desde la adquisición hasta el pago.
- Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de administración y finanzas.

Formación Oracle
Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud
 - Dominar las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.
 - Navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario.
 - Comprender y utilizar el Functional Setup Manager para la configuración inicial.
 - Establecer la seguridad del sistema para un acceso controlado.

Módulo 2: Implementación de cuentas a pagar y Cash Management en Oracle Financials Cloud
 - Visión general del proceso de implementación de cuentas a pagar y Cash Management.
 - Configuración de estructuras empresariales, componentes de la contabilidad mayor, unidades de negocio y conjuntos de datos maestros para cuentas a pagar.
 - Parametrización del módulo de cuentas a pagar, incluyendo impuestos y sub-contabilidad.
 - Integración de cuentas a cagar con Cash Management para una gestión eficiente del flujo de efectivo.

Módulo 3: Uso de cuentas a pagar en Oracle Financials Cloud
 - Procesamiento de facturas de proveedores: registro, validación, aprobación y conciliación.
 - Gestión de pagos a proveedores: programación, ejecución y conciliación.
 - Cierre de período y generación de informes en cuentas a pagar.
 - Utilización de funcionalidades básicas de Cash Management para la gestión del flujo de efectivo.

Módulo 4: Fundamentos de gastos en Oracle Financials Cloud
 - Configuración de políticas y reglas de gastos para optimizar la gestión de gastos.
 - Gestión de anticipos de efectivo: solicitud, aprobación, control y conciliación.
 - Análisis e informes de gastos para identificar áreas de ahorro y optimizar la asignación de recursos.
 - Integración con cuentas a pagar para la conciliación de gastos y control del presupuesto.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
 - Introducción al estrés laboral.
 - Herramientas para la autoevaluación.
 - Técnicas de gestión del tiempo.
 - Técnicas de relajación y reducción del estrés.
 - Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
 - Introducción a la comunicación efectiva.
 - Comunicación verbal persuasiva.
 - Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
 - Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
 - Introducción a la inteligencia emocional.
 - Autoconocimiento y autogestión emocional.
 - Empatía y comunicación asertiva.
 - Motivación y automotivación.
 - Liderazgo con inteligencia emocional.
Profesor
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.

135 horas