Curso Subvencionado Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Contabilidad General - Oracle ERP

El Curso Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Contabilidad General - Oracle ERP se imparte en modalidad presencial en Madrid. Este curso es gratuito al estar subvencionado.

Oracle    Curso + Examen

Con este curso aprenderás a implementar sistemas contables, realizar análisis financiero y cumplir con la normativa contable que aplica a una empresa, configurando y personalizando el módulo de contabilidad en Oracle ERP.

Este curso te prepara para roles como Consultor/a financiero, Analista contable o Auditor/a interno en industrias financieras, de consultoría, empresas en general y grandes corporaciones.

Metodología
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.

Qué nos distingue- Apuesta por la formación oficial Oracle.
- Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
- Metodología "Learning by doing" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
- Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.

Titulación
Certificación oficial Oracle Financials Cloud: General Ledger 2023 Implementation Professional (1Z0-1054-23)        

Más detalles
- Documentación oficial Oracle.
- Certificación oficial Oracle incluida.
- Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.

Esta formación está dirigida a:
 - Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
 - Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
 - Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.

Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.

- Implementar los procesos de contabilidad general y financieros alineados a una estructura empresarial.
- Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de administración y finanzas.

Formación Oracle
Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud
Descubrir las funcionalidades comunes de Oracle Fusion Cloud Applications:
 - Explora las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.
 - Aprende a navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario.

Dominar el Functional Setup Manager:
 - Comprende el propósito y uso del Functional Setup Manager para la configuración inicial.

Gestionar la seguridad del sistema:
 - Obtén una visión general de las opciones de seguridad disponibles en Oracle ERP Cloud.
 - Aprende a configurar roles y permisos de usuario para un acceso controlado.

Desarrollar la visión de negocio (caso de estudio Supremo Fitness):
 - Aplica los conocimientos teóricos a un caso de estudio práctico en la industria del fitness.
 - Define la estructura empresarial y objetivos financieros de Supremo Fitness en Oracle ERP Cloud.

Administrar geografías:
 - Configura ubicaciones geográficas relevantes para la empresa en el sistema.
 - Aprende a gestionar las estructuras organizativas según su ubicación geográfica.

Módulo 2: Estructuras empresariales en Oracle Fusion Cloud Financials
Introducción a la Contabilidad Mayor (General Ledger):
 - Comprende los fundamentos de la Contabilidad Mayor como pilar del sistema financiero.

Configurar estructuras empresariales:
 - Define entidades legales, departamentos, y otras estructuras organizacionales.
 - Establece jerarquías para reflejar las relaciones entre entidades.

Configurar componentes de la Contabilidad Mayor:
 - Configura cuentas contables, tipos de cuenta, y estructuras de balance.
 - Define categorías presupuestarias para el control financiero.

Configuración de Libros Mayores:
 - Aprende a crear y gestionar libros mayores para diferentes entidades o monedas.

Configurar aprobación de asientos contables:
 - Establece flujos de trabajo de aprobación para garantizar la integridad de los registros financieros.

Configurar transacciones intercompañías:
 - Gestiona las transacciones financieras entre entidades afiliadas de la misma organización.

Configurar componentes de cierre de período:
 - Define procesos y tareas automatizadas para el cierre contable periódico.

Opciones de la Contabilidad Mayor:
 - Explora funcionalidades avanzadas de la Contabilidad Mayor en Oracle ERP Cloud.

Introducción a Presupuestos y Consolidaciones:
 - Conoce los conceptos básicos de presupuestos y consolidación de estados financieros.

Módulo 3: Informes financieros en Oracle Financials Cloud
Descubrir las herramientas de informes y análisis:
 - Explora las distintas opciones disponibles para generar informes financieros en Oracle ERP Cloud.

Utilizar el Centro de Informes Financieros con la Contabilidad Mayor:
 - Aprende a crear y ejecutar informes financieros detallados a partir de la información contable.

Usar Oracle Transactional Business Intelligence para informes financieros:
 - Descubre herramientas de inteligencia empresarial para análisis e informes financieros avanzados.

Utilizar Oracle Business Intelligence Publisher para informes financieros:
 - Aprende a diseñar y generar informes financieros personalizados y profesionales.

Explorar otras herramientas de informes:
 - Conoce otras opciones de generación de informes disponibles en Oracle ERP Cloud.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
 - Introducción al estrés laboral.
 - Herramientas para la autoevaluación.
 - Técnicas de gestión del tiempo.
 - Técnicas de relajación y reducción del estrés.
 - Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
 - Introducción a la comunicación efectiva.
 - Comunicación verbal persuasiva.
 - Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
 - Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
 - Introducción a la inteligencia emocional.
 - Autoconocimiento y autogestión emocional.
 - Empatía y comunicación asertiva.
 - Motivación y automotivación.
 - Liderazgo con inteligencia emocional.
Profesor
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.   

95 horas