Curso sobre Prevención del Síndrome de Burnout en la Empresa

LAS CLASES PRESENCIALES SE IMPARTEN EN MADRID

Dirigido a:
Directivos y mandos intermedios con responsabilidad en áreas de recursos humanos, salud laboral, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, etc.

Justificación del Seminario
El síndrome de Burnout puede tener consecuencias negativas tanto para el sujeto que lo padece, como para la organización en la que desempeña su trabajo, ya que puede dar lugar a un grave deterioro del rendimiento profesional del trabajador, y por lo tanto, un deterioro en su productividad, calidad de servicio e imagen.
Diversas investigaciones españolas recogen que alrededor de dos tercios de todas las enfermedades están relacionadas con el estrés laboral, dando lugar a numerosas enfermedades físicas y mentales.
Al finalizar este Seminario será capaz de fomentar un ambiente laboral que contribuya a reducir la incidencia del síndrome de burnout entre los trabajadores, así como realizar un plan de prevención en la empresa mediante cambios en la organización, aumentando de este modo la satisfacción laboral de los empleados.

Objetivo General
? Fomentar un ambiente laboral que contribuya a reducir la incidencia del síndrome de burnout entre los trabajadores.

Objetivos Específicos
? Conocer las consecuencias del síndrome de burnout respecto a la productividad y calidad de servicio en la empresa.
? Conocer y aplicar técnicas para medir el desgaste profesional en nuestros trabajadores, con el fin de identificar en qué fase se encuentran y poder actuar ante esta situación.
? Ser capaz de realizar un plan de prevención en la empresa mediante cambios en la organización, aumentando de este modo la satisfacción laboral de los empleados.

Programa

1: El Síndrome de Burnout en el ámbito laboral
? Definición
? Factores desencadenantes
? Efectos en la actividad laboral

2: Cómo evoluciona una situación de burnout
? Entusiasmo
? Desilusión
? Frustración
? Apatía

3: Medición del Síndrome de Burnout
Por medio de la Escala de Maslach se podrá medir el desgaste profesional de nuestros empleados, midiendo los tres aspectos del síndrome: Cansancio emocional, despersonalización, realización personal. Con ello se pueden detectar las fuentes de estrés dentro de la empresa o en un grupo laboral.

4: ¿Qué hacer para prevenirlo?
? Medidas a nivel organizativo
? Medidas a nivel grupal
? Medidas a nivel individual

CONDICIONES GENERALES:

Cuota de inscripción: 350 € (más 16% IVA)
(incluye asistencia al curso, entrega de documentación, coffe-break y almuerzo)

La duración total del curso es de 10 horas (8 horas presenciales + 2 horas a distancia). La posible bonificación por asistente es de 109 €, por lo que el coste neto se reduciría a 241 €

CONDICIONES ESPECIALES:

10% de descuento por inscripciones con al menos 15 días de antelación

15% de descuento a partir de la segunda inscripción

Consultar descuentos por inscripción en paquetes de cursos

- Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos una confirmación de asistencia. En caso de no recibirla en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros

- Debido a que el número de plazas es limitado, las inscripciones se realizarán por riguroso orden de recepción. La asistencia al curso sólo está garantizada si se ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo

- Las inscripciones anuladas dentro de las 48 horas previas al curso tendrán un coste del 50% de la cuota.

Modalidad Semipresencial.