Curso Recursos Humanos
1 Opinión Ex-Alumnos Curso Recursos Humanos
- 10a y 2m 10 años y 2 mesesLos profesores corrigen tus problemas
He realizado el Curso Recursos Humanos con el Centro Superior de Estudios Empresariales y Gestión, y estoy contenta con la experiencia. Cuando lo he necesitado he podido contar con el apoyo de los profesores, organizar mi tiempo de estudios ya que es on-line, pero creo que podrían preparar material interactivo y no sólo dar textos para estudiarlos.
RESPONDER A ALICIA
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Recursos Humanos. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso Recursos Humanos se imparte en modalidad a distancia y Online y tiene un precio de 49€.
El curso esta ordenado en el sentido de como debe realizarlo. Contiene temas teóricos para leer y que puede imprimir si le es mas cómodo, temas multimedia que debe ver con atención y repetir si no le quedan totalmente claros. Y ejercicios y ejemplos detallados paso a paso que le sirven para profundizar en los conocimientos adquiridos con los temas multimedia y los manuales teóricos.
Precio del Curso: 400€. Ahora 49€, Subvención (ahorro para el alumno) de 451€.
Adquirir los conocimientos necesarios para la gestión de Recursos Humanos en las empresas
Temas + Ejercicios y Casos Prácticos + Programa de Test + Curso Multimedia de NominaPlus + Curso Multimedia de PersonalPlus
Este curso se divide los siguientes apartados:
- Temas con explicaciones:
1. La función de los recursos humanos
2. La jornada de trabajo
3. Licencias, permisos y excedencias.
4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.
5. La selección de personal.
6. La planificación de la plantilla
7. Análisis y descripción de puestos
8. Plan de formación
9. Gestión por competencias
10. Estructura organizativa de la empresa
11. La prevención de riesgos en la empresa
12. Tipos de contratos de trabajo.
- Test de autoevaluación
- Modalidades de contratación
- Ejercicios resueltos y casos prácticos
- Curso multimedia de nominaplus
- Curso multimedia de personalplus.