Curso Promoción para la Igualdad Efectiva - Certificado de Profesionalidad

El Curso Promoción para la Igualdad Efectiva - Certificado de Profesionalidad se imparte en modalidad presencial en Bilbao.

Un Certificado de Profesionalidad es un documento oficial que acredita la aptitud profesional de quien lo posee para el desarrollo de una actividad profesional al mismo tiempo que asegura la formación necesaria para su adquisición.

Por tanto, el Certificado de Profesionalidad, acredita oficialmente la cualificación profesional de una persona dentro de las especialidades que aparecen recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Estos certificados son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y por la Administración Laboral de las Comunidades Autónomas y tienen validez en todo el ámbito nacional. Están regulados por el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo (BOE 4/11/2007).

Los Certificados de Profesionalidad y los títulos de Formación Profesional tendrán los efectos que les correspondan según la normativa de la Unión Europea relativa al sistema general de reconocimiento de la formación profesional en los Estados miembros de la Unión y demás Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. Dichos títulos y certificados acreditan las correspondientes cualificaciones profesionales.

Obtener un certificado de profesionalidad repercute en el currículum vitae de la persona, ya que, al estar catalogado como documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoquen las Administraciones Públicas y además aporta acreditación profesional ante las empresas privadas.

Entorno Profesional
Ámbito profesional
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en las áreas de organización, animación y dinamización de las actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Las áreas de actividades son: actividades socioeducativas de tiempo libre, actividades de tiempo libre en servicios educativos dentro y fuera del marco escolar. Podrán desarrollar su competencia en cualquier organización que contemple la realización de programas de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil en el marco de un proyecto educativo. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.

Salidas profesionales
 - Coordinador/a de actividades paracurriculares en el marco escolar.
 - Coordinador/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza
 - Coordinador/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil
 - Coordinador/a de tiempo libre.
 - Director/a de actividades paracurriculares en el marco escolar.
 - Director/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas de casas de juventud y escuelas de naturaleza
 - Director/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil
 - Responsable de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil

Sectores productivos
 - Albergues
 - Asociaciones
 - Asociaciones/agrupaciones de tiempo libre educativo
 - Aulas y escuelas de naturaleza
 - Campos de trabajo
 - Casas de colonias
 - Casas de juventud
 - Centros cívicos
 - Centros culturales
 - Centros de tiempo libre
 - Centros escolares privados
 - Centros escolares públicos
 - Centros infantiles
 - Clubes
 - Colonias urbanas
 - Espacios de tiempo libre educativo en entornos comerciales
 - Granjas-escuela
 - Intercambios juveniles
 - Ludotecas
 - Terrenos de acampada y campamentos
 - Tiempo libre educativo infantil y juvenil
 - Transportes infantiles y juveniles

Titulación
Certificado de Profesionalidad Oficial expedido por GESFOREM.

Conoce la metodología y técnicas necesarias para desarrollarte profesionalmente con este curso y logra tu Certificado de Profesionalidad Oficial.

Prácticas Profesionales
Tutorias Personalizadas
Titulación Oficial
Formación Subvencionada

La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Unidades de Competencia de la Cualificación Profesional
UC1453_3 Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la prespectiva de género
UC1454_3 Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el “empoderamiento” de las mujeres
UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agesntes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres
UC1583_3 Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
UC1584_3 Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres

MF1453_3
 Comunicación con Perspectiva de Género 140h

UF2683
 Aplicación de Conceptos Básicos de la Teoría de Género y del Lenguaje no Sexista 60h

UF2684
 Procesos de Comunicación con Perspectiva de Género en el Entorn de Intervención 80h

MF1454_3
 Participación y Creación de Redes con Perspectiva de Género 130h

UF2683
 Aplicación de Conceptos Básicos de la Teoría de Género y del Lenguaje no Sexista 60h

UF2685
 Procesos de Participación de Mujeres y Hombres y Creación de Redes para el Impulso de la Igualdad 70h

MF1582_3
 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en Materia de Empleo 150h

UF2683
 Aplicación de Conceptos Básicos de la Teoría de Género y del Lenguaje no Sexista 60h

UF2686
 Análisis del Entorno Laboral y Gestión de Relaciones Laborales desde la Perspectiva de Género 90h

MF1583_3
 Acciones para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres 140h

UF2683
 Aplicación de Conceptos Básicos de la Teoría de Género y del Lenguaje no Sexista 60h

UF2687
 Análisis y Actuaciones en Diferentes Contextos de Intervención (Salud, y Sexualidad, Educación, Ocio, Deporte, Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Movilidad y Urbanismo y Gestión de Tiempos) 80h

MF1584_3
 Detección, Prevención y Acompañamiento en Situaciones de Violencia contra las Mujeres 130h

UF2683
 Aplicación de Conceptos Básicos de la Teoría de Género y del Lenguaje no Sexista 60h

UF2688
 Análisis y Detección de la Violencia de Género y los Procesos de Atención a Mujeres en Situaciones de Violencia 70h

MP0561
 Módulo de Prácticas Profesionales no Laborales de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

570h

¿Debería cursar el programa?

•En GESFOREM te ofrecemos un plan de estudios personalizado que podrás combinar con tus demás actividades profesionales y laborales.
•Tendrás a tu disposición un asesor pedagógico que diseñará junto a ti un itinerario formativo que nos ayudará a lograr el objetivo que te hayas marcado  y realizará un seguimiento de la evolución de tu formación hasta lograr tu meta.
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