Pide Información SIN COMPROMISO

Curso Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos

Curso Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos
El Curso Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos es online y tiene un precio de 97 euros. Técnicas de e-learning... Seguir leyendo

¿NOS DEJAS TU OPINIÓN?

Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.

Danos tu opinión detallada sobre el Curso Plan Avanza: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Tu experiencia es muy valiosa
Tu voto
Haz clic para puntuar
ENVIAR
Descripción del Curso



El Curso Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos es online y tiene un precio de 97 euros.

Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.

Requisitos del Curso

Idioma: es
Formato: application/x-msdownload
Requisitos: Browser: Microsoft Internet Explorer MinVersion: 5.1
Requisitos de instalación: Permitir descargar controles ActiveX firmados

Temario del Curso

Teleformación
        ¿Qué es la Teleformación?  
        El teletutor: ¿Cúales son sus funciones y tareas?  
        El aprendizaje en la teleformación
        ¿Cómo es la comunicación en la teleformación?
        Los foros: herramientas en la teleformación  
        Recursos en la Teleformación  
        Incidencias y modos de actuación
Gestión del rendimiento
        Introducción
        Descripción de un puesto de trabajo
        Selección de personal
        Plan de acogida
        Formación
        Promoción
        Retribución  
        Evaluación
        Motivación  
Técnicas de selección de personal
        Técnicas de selección de personal

Duración del Curso

Horas Teoría: 25 Horas
Duración: 2 Meses