Curso Organizador de Eventos en Hoteles

El Curso Organizador de Eventos en Hoteles se imparte en modalidad PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL en ALICANTE, BARCELONA, LA CORUÑA, MADRID, PALMA DE MALLORCA, PONTEVEDRA, TOLEDO, VALENCIA Y ZARAGOZA.

El programa de Organizador y Coordinador de Eventos Hoteleros de Fomento Profesional nace como respuesta a la gran demanda que presenta hoy en día el sector Hotelero de especialistas en este innovador sector. Cada vez es más frecuente que los establecimientos hoteleros acojan en sus instalaciones eventos de distintos tipos como reuniones, presentaciones, actos empresariales, bodas, etc., como también ofrecer a los clientes actividades de entretenimiento y animación, para lo que deben contar con una persona especializada.

El Organizador y Coordinador de Eventos hoteleros es el responsable de maximizar el beneficio de los eventos  contratados en un hotel, mediante la planificación y coordinación de los servicios demandados por el cliente, participando en el diseño, la ejecución, la gestión económica y la logística, con una orientación hacia el incremento de venta, garantizando un servicio excelente en calidad y una atención superior a las expectativas de los clientes, para potenciar la fidelización y captación de mercado por diferencia competitiva.

Este programa ha sido desarrollado por profesionales del sector con una amplia experiencia, centrándose en todos los elementos básicos y detalles de la planificación de un evento, desde la toma de contacto con el cliente, pasando por las distintas fases de planeación de un evento hasta llegar a la etapa de evaluación del evento realizado.

Se trata de un programa intensivo diseñado para educar a futuros profesionales del sector, en el que se recogen los mejores métodos y técnicas para iniciarse en la industria de la planificación de eventos y animación hotelera.

Una vez finalizado el curso recibirás un diploma que te acredita como profesional especialista en organización y coordinación de eventos hoteleros.

BOLSA DE EMPLEO
El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo,  que le ofrecerá:
La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail).
Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumn@s, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo.
Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.

ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos.
Estos estudios no tienen efectos académicos y están comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 2641/1980 de 7 de noviembre. (B.O.E., del 12 de diciembre).
Fomento Profesional, mediante un convenio suscrito con el Centro de Estudios Universitarios Formación y Posgrado, da la posibilidad a sus alumnos de conseguir una certificación avalada por CEUFP por el cual se obtendrá un reconocimiento de los estudios laborales a efectos laborales. Para conseguir este reconocimiento el alumno deberá superar un examen sobre los conocimientos adquiridos durante el curso que tendrá lugar en la sede de CEUFP.

Este Plan Formativo esta pensado para aquellas personas que desean desarrollarse profesionalmente en el sector de Hostelería, no siendo requisito necesario estudios previos, pero si un cierto grado de implicación que permita adquirir una serie de conocimientos indispensables para desarrollar de forma eficaz la profesión de organizador y coordinador de eventos.  

Los principales objetivos del curso son:
-Organización de todo tipo de actos públicos y protocolarios.
-Conocer y dominar el protocolo ceremonial.
-Planificar y supervisar eventos.
-Configurar un cronograma de un evento.
-Comunicar de una forma eficaz tanto a clientes como a proveedores.
-Realizar una planificación empresarial.
-Diseño de invitaciones, programas, temáticas para eventos…
-Gestionar entrevistas y seleccionar proveedores.
-Aprender a resolver incidencias de última hora y contratiempos en la organización de eventos.
-Investigación de opinión pública sobre la imagen de empresa, productos, etc.
-Planificación de actividades de relaciones públicas para la creación, mantenimiento o mejora de la imagen de cualquier entidad.
-Conocer a fondo los diferentes tipos de etiqueta para eventos.
-Elaboración de campañas de comunicación.
-Gestión de animación turística en empresas de hostelería, eventos, animación y centros sociales.

SALIDAS PROFESIONALES
La profesión de organización y coordinación de eventos tiene una elevada capacidad de empleo, tanto en empresas hoteleras como en empresas turísticas.

La organización de eventos es una actividad económica singular en nuestro país, inmersa en un gran crecimiento cuantitativo y cualitativo, pero con escaso acompañamiento de programas especializados en materias concretas como son la organización de actos corporativos, empresariales, protocolo y animación turística.

Nuestro objetivo es convertirte en un profesional que ocupe puestos de responsabilidad en la gestión de eventos. Entre otros puestos podrás optar a los siguientes:
-Creador de actos en hoteles.
-Coordinador de equipos.
-Coordinador de actos protocolarios.
-Coordinador de ferias y congresos.
-Organizador, gestor y programador de eventos públicos y privados.
-Comunicador empresarial.
-Organizador y coordinador de bodas.
-Organizador y coordinador de banquetes en restaurantes.
-Director/coordinador del departamento de eventos en empresas hoteleras.
-Director/coordinador de actividades recreativas o de animación.
-Coordinador de veladas y espectáculos.
-Coordinador de Relaciones Públicas y Protocolo.

El curso está desarrollado por un magnífico equipo pedagógico formado por especialistas en cada materia y adaptado a la modalidad de formación abierta, con la claridad y sencillez necesaria para que el alumno alcance una sólida Formación Profesional, cualquiera que sea su preparación.

El temario se divide en 9 módulos, cada módulo dispone de una serie de unidades formativas que cuentan con cuestionarios de autoevaluación a través de los cuales el alumno puede comprobar los resultados de su aprendizaje de acuerdo al avance que va desarrollando en el curso.

La formación recibida se completa con la realización de un Crucero por el mar Mediterráneo de 8 días de duración, en régimen de pensión completa, dónde, junto a profesores, monitores y personal de a bordo de la compañía naviera, podremos compartir de una forma fundamentalmente práctica, amena y divertida:

Lo que se ha aprendido a lo largo del curso.
Clases a bordo.
Realización de trabajos y actividades.
Visitas a los puertos de destino.
Interactuación con la tripulación.

Los materiales Didácticos que recibirás para realizar el Curso han sido desarrollados por expertos en Formación Abierta, para que desarrolles los conocimientos de los contenidos de los mismos sin necesidad de acudir a clases presenciales, a tu ritmo y desde cualquier lugar, lo que te da la ventaja de conseguir los objetivos que te plantees  de acuerdo a tu capacidad y el tiempo del que dispongas.

MÓDULO 1: PROTOCOLO Y RELACIONES PÚBLICAS
Unidad Formativa 1. Introducción al protocolo.
Unidad Formativa 2. El protocolo empresarial.
Unidad Formativa 3. Las relaciones públicas.
Unidad Formativa 4. La comunicación y atención al cliente en Hostelería y turismo.
Unidad Formativa 5. Las quejas, sugerencias y reclamaciones.
Unidad Formativa 6. Protocolo en Hoteles.
Anexo I. Real Decreto 2099/83
Anexo II. Código Deontológico de la OICP para la profesión de protocolo.
Examen de Autoevaluación 1

MÓDULO 2: ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE EVENTOS
Unidad Formativa 1. La comercialización de eventos.
Unidad Formativa 2. Las tipologías de los eventos corporativos.
Unidad Formativa 3. Organización del departamento de eventos.
Unidad Formativa 4. Planificación de eventos.
Unidad Formativa 5. Supervisión de eventos.
Unidad Formativa 6. Eventos: Clientes y Proveedores.
Anexo I. Ejemplo de dosier de eventos.
Anexo II. Ejemplo Contrato de prestación de servicios.
Examen de Evaluación 2

MÓDULO 3: ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE BODAS. WEDDING PLANNER
Unidad Formativa 1. La figura del Wedding Planner.
Unidad Formativa 2. Protocolo de cerimonial y banquetes.
Unidad Formativa 3. Proveedores de una boda.
Unidad Formativa 4. Timing de una boda.
Examen de Evaluación 3

MÓDULO 4: MARKETING TURÍSTICO
Unidad Formativa 1. Introducción al marketing turístico.
Unidad Formativa 2. Investigación de mercados y comportamiento del consumidor.
Unidad Formativa 3. La segmentación de mercados turísticos.
Unidad Formativa 4. Marketing MIX: Producto y precio.
Unidad Formativa 5. Marketing MIX: Distribución y Promoción.
Unidad Formativa 6. Nuevas tecnologías aplicadas al marketing.
Unidad Formativa 7. El plan de marketing.
Unidad Formativa 8. Consumerismo.
Unidad Formativa 9. Herramientas y planificación del marketing turístico.
Unidad Formativa 10. El marketing MIX 2.0.
Examen de Evaluación 4

MÓDULO 5: ANIMACIÓN EN EL ÁMBITO TURÍSTICO
Unidad Formativa 1. La animación turística.
Unidad Formativa 2. Clasificación y características de los establecimientos de alojamiento turístico.
Unidad Formativa 3. Estructuras organizativas.
Unidad Formativa 4. Diseño de programas de animación.
Unidad Formativa 5. La organización, desarrollo y control de las actividades.
Unidad Formativa 6. Dinámica y dinamización de grupos.
Examen de Evaluación 5

MÓDULO 6: ACTIVIDADES Y RECURSOS CULTURALES
Unidad Formativa 1. Análisis de recursos culturales y del entorno.
Unidad Formativa 2. Planificación y ejecución de actividades culturales.
Unidad Formativa 3. Instalaciones y medios para la animación cultural.
Examen de Evaluación 6

MÓDULO 7: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN PARA ANIMACIÓN
Unidad Formativa 1. Técnicas de expresión y representación.
Unidad Formativa 2. Técnicas de preparación escenográfica.
Unidad Formativa 3. Técnicas de decoración de espacios.
Unidad Formativa 4. Cartelismo.
Examen de Evaluación 7

MÓDULO 8: JUEGOS Y ACTIVIDADES FÍSICAS RECREATIVAS PARA ANIMACIÓN.
Unidad Formativa 1. Conceptos generales sobre el juego.
Unidad Formativa 2. Desarrollo práctico de juegos de distintos tipos.
Unidad Formativa 3. Organización de eventos recreativos deportivos.
Unidad Formativa 4. Técnicas de animación con juegos.
Unidad Formativa 5. Actividades recreativas en empresas turísticas.
Examen de Evaluación 8

MÓDULO 9: INGLÉS TURÍSTICO.
Unidad Formativa 1. Getting Started.
Unidad Formativa 2. Let´s Continue.
Unidad Formativa 3. Communication.
Unidad Formativa 4. Travelling.
Unidad Formativa 5. From…To.
Unidad Formativa 6. Transportrain.
Unidad Formativa 7. Around a Hotel.
Unidad Formativa 8. Better Safe than.
Examen de Evaluación 9

EVALUACIÓN
El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.
Cuestionarios de Auto evaluación.- Un cuestionario de auto evaluación en cada uno de los temas del curso.
Examen de Evaluación.- Que deberá enviarse al Centro para su corrección.