Curso Organización y Dirección de Empresas - A distancia
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Organización y Dirección de Empresas - A distancia. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso Organización y Dirección de Empresas se imparte a distancia.
Modalidad: a distancia.
Duración del curso: 380 horas.
Formato: libro de papel.
Gastos de envío: no incluidos.
Metodología
Metodología innovadora, ágil y accesible aplicada a la práctica diaria propia del modelo de aprendizaje de los estudiantes de la VIU, siguiendo los principios del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La flexible metodología empleada en los cursos de capacitación en Ciencias de la Salud facilita compatibilizar la formación continuada, tan necesaria en el sector sanitario con el trabajo desempeñado cotidianamente.
Al finalizar la parte teórica del curso, el alumnado deberá superar un examen tipo test correspondiente a la materia estudiada. Dicho examen es de carácter obligatorio, teniendo que contestar correctamente por lo menos el 80% de las preguntas planteadas.
Diploma
Diploma acreditativo expedido por la Asociación de Enfermería, según registro en el artículo sexto (ítem 2º) y registrada en la Consellería de Bienestar Social con el nº 04.46-1645, lo cual le permite realizar actividades para el desarrollo docente.
Iniciar al lector en el amplio mundo de la gestión y dirección empresarial. Los objetivos específicos son:
-Conocer las organizaciones y su dirección.
-Conocer la influencia del contexto organizativo en la dirección.
-Conocer los procesos que afectan a la toma de decisiones. Y sus diferentes formas.
-Gestionar los recursos humanos.
-La dirección de organizaciones.
-El contexto de la dirección organizativa.
-Dirección y toma de decisiones.
-La dirección estratégica de la empresa.
-El papel del diseño organizativo en el proceso de implantación estratégica.
-Gestión de recursos humanos.
-El proceso de comportamiento organizativo.
-La organización ante los retos del siglo XXI.
380h
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