Curso Negociación Colectiva
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Negociación Colectiva. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso Negociación Colectiva es presencial en Valencia y tiene una duración de 12 horas.
La iniciativa gubernamental en materia de negociación colectiva plasmada en la Ley 3/2012, con clara determinación a favor de la negociación a nivel empresarial, viene teniendo un escaso efecto aplicativo por la oposición sindical a la atomización de la negociación colectiva, sólo superable mediante la aplicación de los dispositivos previstos en la propia Ley en materia de inaplicación del convenio de referencia para las condiciones allí establecidas, o con igual fin en cuanto a aquellas otras condiciones reconocidas al margen de dicha norma convencional.
En este Curso, tras un estudio pormenorizado de aquello referido a la negociación estatutaria y extraestatutaria, viene a profundizar de forma práctica en la inaplicación convencional o en la modificación de condiciones laborales de carácter colectiva, situando a sus asistentes en condiciones de abordar esta problemática con garantía de éxito profesional.
1.Los Convenios Colectivos según su naturaleza estatutaria o extraestatutaria.
2.El ámbito de negociación: estatal, de Comunidad Autónoma, provincial, y de Empresa. Los convenios “franja”.
3.Composición de la mesa negociadora
4.Capacidad representativa para suscribir convenio estatutario.
5.Negociación de ámbito empresarial: tendencias, oportunidades y efectos, prioridad frente a otros ámbitos.
6.La ultraactividad. Pérdida de ésta y sus efectos.
7.Inaplicación de condiciones convencionales o renegociación de las existentes.
8.Contenido mínimo de los convenios.
9.Legalidad de los acuerdos: derecho dispositivo y mínimos de derecho necesario.
10.Caso práctico 1er Acuerdo Empresarial inaplicación C.C. Metal de Valencia.
12 horas.
Horario: Viernes de 9:30 a 13:30
Ponentes: Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Matrícula: 140€
Plazas: Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.