Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH se imparte en modalidad Online.
En este curso de 20 horas está orientado a todo aquel usuario que quiera obtener una visión general y de conjunto de como SuccessFactors agiliza y optimiza los procesos de la empresa. Conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario, como navegar con soltura por toda la herramienta.
Titulación
CURSO INTRODUCCION A SAP SUCCESSFACTORS
Información adicional
-SISTEMA SAP S/4 HANA 24 HORAS 7 DIAS DISPONIBLE
-PROFESIONALES YA CERTIFICADOS
-AULA VIRTUAL
-CLASES GRABADAS
-TUTORIAS
-PREPARACION A EXAMEN OFICIAL
-100% APROBADOS
-ORIENTACION LABORAL
+ PRACTICAS EMPRESA
Ordenador con Conexión a internet y Visor de documentos PDF
-Cualquier estudiante que quiera desarrollar una carrera profesional SAP.
-Desempleados
-Usuarios
-Consultores
-Equipos de Proyecto
-Equipos de RRHH.
-Familiarizarse con la novedosa herramienta de SAP para RRHH Successfactors.
-Comprender el menú de navegación
-Aprender las funcionalidades de manera introductoria de cada módulo
-Personalizar la instancia
-Estructura de permisos
-Aprendizaje de la parte de administrador
1. BIENVENIDA E INTRODUCCION
BIENVENIDA
2. BIENVENIDA E INTRODUCCION
CONOCE A TU INSTRUCTOR
3. BIENVENIDA E INTRODUCCION
AGENDA
4. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS
5. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN
6. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA
7. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO
8. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS
9. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
CENTRO DE ACTUALIZACIONES
10. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL
11. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)
12. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS
13. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO
14. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)
15. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
AÑADIR CANDIDATOS
16. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS
17. INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA
CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA
18. INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA
REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA
19. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES
20. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO
21. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA
22. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
REALIZAR UNA ALTA DE EMPLEADO
23. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER COMO FUNCIONAN LOS FLUJOS DE APROBACIÓN
24. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO
25. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES
26. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CONOCER MENTORING
27. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA
28. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CREACIÓN DE UN OBJETIVO
29. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
30. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN
31. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO
32. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO
33. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)
34. INTRODUCCION A SUCESIONES
REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES
35. INTRODUCCION A SUCESIONES
CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES
36. INTRODUCCION A SUCESIONES
REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO
37. INTRODUCCION A SUCESIONES
CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS
38. INTRODUCCION A SUCESIONES
GENERAR UNA MATRIZ
39. INTRODUCCION A COMPENSACION
REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION
40. INTRODUCCION A COMPENSACION
REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA
41. INTRODUCCION A COMPENSACION
DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO
42. INTRODUCCION A ANALISIS Y REPORTING
APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES
43. RESUMEN FINAL CURSO
RESUMEN DEL CURSO
20h
Duración: 1 Mes
Inicio: Fechas a elegir
Prácticas en empresa
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
Diferencias entre programas
Primer curso en España en idioma español sobre la gran herramienta lider mundial de SAP Successfactors para la gestión integral de todo el Dpto de RRHH. Profesionales Certificados Accesso exclusivo al sistema 24 Horas/7 dias semana Campus Virtual Todo en la nuevas versión S/4 Hana Enfoque totalmente práctico.