Curso HR Leaders Booster Master
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso HR Leaders Booster Master. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso HR Leaders Booster Master se imparte en modalidad Online.
EL HR LEADERS BOOSTER MASTER ES UNA FORMACIÓN PARA LÍDERES DE RRHH
El objetivo es que logres mayor poder e influencia en la mesa directiva para promover el cambio estratégico de tu empresa.
Esta formación online te capacita como líder de rrhh en cuestiones de relevancia clave, aprendiendo a abordarlas con confianza y empoderarte para tener influencia en la mesa directiva.
Un formación disruptiva en la metodología, docentes y contenido.
2 horas de sesión en directo a la semana donde el objetivo no es escuchar, sino debatir entre todos los conceptos vistos en los materiales audiovisuales que hay que ver antes de las sesiones.
Los docentes son líderes de RRHH, directivos y expertos que han logrado colocar el departamento de RRHH en la mesa directiva en sus actuales empresas.
Título propio
Requisitos para la realización del curso
Dirigido a líderes de RRHH y aquellos profesionales del sector que aspiran liderar el departamento de RRHH.
Dirigido a líderes y directivos de rrhh que quieren tener más voz, influencia y poder de decisión en la mesa directiva y que buscan que rrhh se convierta en un aliado estratégico de la empresa para poder liderar el cambio.
El objetivo es que logres mayor poder e influencia en la mesa directiva para promover el cambio estratégico de tu empresa.
Esta formación online te capacita como líder de rrhh en cuestiones de relevancia clave, aprendiendo a abordarlas con confianza y empoderarte para tener influencia en la mesa directiva.
-Introducción al contexto y a lo humano.
-Cómo desarrollar el propósito organizacional y laboral.
-Análisis de las emociones, afecciones, habilidades y comunicación.
-Técnicas para evitar la rotación.
-Cultura organizacional: enfoque deontológico y ontológico. Incluye herramientas de medición cultural.
-Liderazgo y Management.
-Charlas con un director de cada área.
-Diseño, roles y la función de RRHH en la mesa directiva.
-Cómo gestionar despidos, negociaciones colectivas, sindicatos, diversidad y sostenibilidad.
El programa es 100% online y tiene una duración de 6 meses.
2 horas de sesión en directo a la semana donde el objetivo no es escuchar, sino debatir entre todos los conceptos vistos en los materiales audiovisuales que hay que ver antes de las sesiones.
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