Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos - Certificado de Profesionalidad

El Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos - Certificado de Profesionalidad se imparte en modalidad presencial en Bilbao.

Un Certificado de Profesionalidad es un documento oficial que acredita la aptitud profesional de quien lo posee para el desarrollo de una actividad profesional al mismo tiempo que asegura la formación necesaria para su adquisición.

Por tanto, el Certificado de Profesionalidad, acredita oficialmente la cualificación profesional de una persona dentro de las especialidades que aparecen recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Estos certificados son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y por la Administración Laboral de las Comunidades Autónomas y tienen validez en todo el ámbito nacional. Están regulados por el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo (BOE 4/11/2007).

Los Certificados de Profesionalidad y los títulos de Formación Profesional tendrán los efectos que les correspondan según la normativa de la Unión Europea relativa al sistema general de reconocimiento de la formación profesional en los Estados miembros de la Unión y demás Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. Dichos títulos y certificados acreditan las correspondientes cualificaciones profesionales.

Obtener un certificado de profesionalidad repercute en el currículum vitae de la persona, ya que, al estar catalogado como documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoquen las Administraciones Públicas y además aporta acreditación profesional ante las empresas privadas.

Entorno Profesional
Ámbito profesional
Área de Administración y Gestión de recursos humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Salidas profesionales
- Administrativo del departamento de recursos humanos
- Gestor de nóminas
- Responsable de personal en PYME
- Técnico de recursos humanos

Sectores productivos
- Todos los sectores productivos

Titulación
Certificado de Profesionalidad Oficial expedido por GESFOREM.

Aprende a realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos entre otras tareas y desarrolla tu profesión en un área con gran demanda laboral.

Prácticas Profesionales
Tutorias Personalizadas
Titulación Oficial
Formación Subvencionada

La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Unidades de Competencia de la Cualificación Profesional
UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
UC0237_3 Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos
UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos
UC0987_3 Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático

MF0233_2
Ofimática 190h 5h

UF0319
Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: InternetIntranet y Correo Electrónico 30h

UF0320
Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos 30h

UF0321
Aplicaciones Informaticas de Hojas de Cálculo 50h

UF0322
Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales 50h

UF0323
Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información 30h

MF0237_3
Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales 210h 4h

UF0341
Contratación Laboral 60h

UF0342
Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social 30h

UF0343
Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación 90h

UF0344
Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos 30h

MF0238_3
Gestión de los Recursos Humanos 150h 2h 2h

UF0044
Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales 30h

UF0345
Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos 60h

UF0346
Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 60h 2h

MF0987_3
Gestión de Sistemas de Información y Archivo 120h 3h

UF0347
Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos 30h

UF0348
Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos 90h

MP0078_3
Módulo de Prácticas Profesionales No Laborales de Administración de Recursos Humanos 120h

790 h

¿Debería cursar el programa?

•En GESFOREM te ofrecemos un plan de estudios personalizado que podrás combinar con tus demás actividades profesionales y laborales.
•Tendrás a tu disposición un asesor pedagógico que diseñará junto a ti un itinerario formativo que nos ayudará a lograr el objetivo que te hayas marcado  y realizará un seguimiento de la evolución de tu formación hasta lograr tu meta.
•Además podrás completar tu formación teórica con prácticas profesionales en una de nuestros cientos de empresas colaboradoras.
•Así mismo dispondrás de tutorías presenciales, inclusión en nuestra Bolsa Activa de Empleo si tu objetivo es la inserción laboral y una cómoda financiación para realizar tu curso.
•Puedes realizar esta formación a distancia, en modalidad presencial o semi presencial. Tenemos un horario ininterrumpido para facilitarte tu acceso nuestro centro de formación. En cualquiera de las modalidades dispondrás de todo el  apoyo necesario para completar tu plan formativo con éxito.

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