Curso Gestión de Recursos Humanos

El Curso Gestión de Recursos Humanos es online y tiene una duración de 60 horas.

·    Modalidad: On_Line
·    Duración: 60 horas
·    Precio: 310€
·    Descuentos/Promoción especiales:
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Ninguno

Profesionales y particulares que quieran optimizar su trabajo y conocimiento en la Gestión de los RRHH.

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

1 La entrevista de evaluación    
     1.1 Introducción    
     1.2 Conceptos básicos    
     1.3 La entrevista de evaluación    
     1.4 Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos    
     1.5 Principios de la Evaluación del desempeño    
     1.6 Preparación de las evaluaciones del desempeño    
     1.7 Técnicas o métodos para la evaluación del personal    
     1.8 Técnica de comparación    
     1.9 Técnicas de distribución forzada    
     1.10 Listas de verificación o listas de control    
     1.11 Diferencial semántica    
     1.12 Escalas gráficas y numéricas    
     1.13 Ventajas de la evaluación del desempeño    
     1.14 Problemas del proceso de evaluación    
     1.15 Objetivos de la evaluación del desempeño    
     1.16 Presentación - La entrevista de evaluación    
     1.17 Cuestionario: La entrevista de evaluación    
         
2 Delegación eficaz de funciones    
     2.1 En qué consiste delegar    
     2.2 Habilidades para delegar    
     2.3 Comienza la tarea de delegar    
     2.4 Tareas delegables y no delegables    
     2.5 Presentación - Delegación eficaz de funciones    
     2.6 Cuestionario: Delegación eficaz de funciones    
         
3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo    
     3.1 Formación de equipos de trabajo    
     3.2 Miembro ideal de un equipo de trabajo    
     3.3 Desarrollo de equipos de trabajo    
     3.4 Cómo organizar su equipo    
     3.5 El tiempo y el proceso administrativo    
     3.6 Establecimiento de prioridades    
     3.7 Planificación y fijación de metas    
     3.8 Estrategias para la fijación de metas    
     3.9 Seleccionar personas adecuadas    
     3.10 Evaluación del Equipo    
     3.11 Motivación de equipos de trabajo    
     3.12 Presentación - Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo    
     3.13 Cuestionario: Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo    
         
4 Toma de decisiones    
     4.1 Toma de decisiones    
     4.2 Tipos de decisiones    
     4.3 Importancia de la toma de decisiones    
     4.4 Implicaciones en la toma de decisiones    
     4.5 Estilos de dirección    
     4.6 Toma de decisiones. Técnicas para la toma de decisiones en grupo    
     4.7 Presentación - Toma de decisiones    
     4.8 Cuestionario: Toma de decisiones    
         
5 Motivación de equipos de trabajo    
     5.1 Introducción    
     5.2 Definición de Motivación    
     5.3 Diferencias entre motivación y satisfacción    
     5.4 Teorías y Modelos    
     5.5 Teorías de contenido    
     5.6 Teorías de procesos    
     5.7 Medio Ambiente    
     5.8 Grupos y Equipos    
     5.9 Motivación de Equipos de Trabajo    
     5.10 Conclusiones    
     5.11 Presentación - Motivación de equipos de trabajo    
     5.12 Cuestionario: Motivación de equipos de trabajo.    
         
6 El uso eficaz del tiempo    
     6.1 Valoración del uso eficaz del tiempo    
     6.2 Causas de la escasez de tiempo    
     6.3 Factores que influyen en el uso del tiempo    
     6.4 Causas del mal uso del tiempo    
     6.5 Visión de futuro    
     6.6 Leyes sobre el uso del tiempo    
     6.7 Los ladrones del tiempo    
     6.8 Conclusión    
     6.9 Supuesto práctico    
     6.10 Cuestionario: El uso eficaz del tiempo    
         
7 Gestión eficaz de reuniones    
     7.1 Reuniones    
     7.2 Reuniones informativas y - o de recogida de información    
     7.3 Reuniones para llegar a un acuerdo    
     7.4 Reuniones para generar ideas, reuniones creativas    
     7.5 El papel del coordinador de una reunión    
     7.6 Características de un buen coordinador de reuniones    
     7.7 Preparación de la reunión    
     7.8 Tipología de los participantes    
     7.9 Apertura de la reunión    
     7.10 Cuerpo de la reunión    
     7.11 El cierre de la reunión    
     7.12 Métodos y formas para hacerse comprender    
     7.13 El lenguaje del cuerpo    
     7.14 Clave de una reunión con éxito    
     7.15 Consejos y formas en las reuniones de negocios    
     7.16 Causar buena impresión    
     7.17 Cómo mantener la reunión dentro de su cauce    
     7.18 Una atmósfera adecuada    
     7.19 Factores ambientales    
     7.20 Tipos de reuniones fuera de la empresa    
     7.21 Supuesto práctico    
     7.22 Cuestionario: Gestión eficaz de reuniones    
         
8 Presentaciones orales eficaces    
     8.1 Planeación de una presentación    
     8.2 Tipos de presentaciones    
     8.3 El mensaje    
     8.4 Elementos de apoyo    
     8.5 Comunicación verbal    
     8.6 Comunicación no verbal    
     8.7 Imagen personal    
     8.8 El miedo escénico    
     8.9 Improvisar    
     8.10 Preguntas del público    
     8.11 Evaluación    
     8.12 Supuesto práctico    
     8.13 Cuestionario: Presentaciones orales eficaces    
         
9 Técnicas de negociación    
     9.1 El proceso de negociación    
     9.2 Antes de la negociación    
     9.3 El grupo negociador    
     9.4 La comunicación    
     9.5 Aprender a negociar    
     9.6 Fases de la negociación    
     9.7 Tácticas y trucos    
     9.8 Poderes y habilidades    
     9.9 Negociaciones cooperativa, competitiva y mixta    
     9.10 Concesiones    
     9.11 El tiempo en la negociación    
     9.12 Errores más comunes en una negociación    
     9.13 Supuesto práctico    
     9.14 Cuestionario: Técnicas de negociación    
         
10 Introducción a la Relación Laboral    
     10.1 Introducción a la Relación Laboral    
         
11 Alta del trabajador - Contratos    
     11.1 El contrato de trabajo    
     11.2 Modalidades de contratación    
     11.3 Tipos de contratos    
     11.4 Contrato a tiempo parcial    
     11.5 Simulación - Modelos de contratos más usuales    
     11.6 Derecho de los representantes legales de los trabajadores en materia de contratación    
     11.7 Presentación del contrato de trabajo    
     11.8 Número de copias del contrato que se presentará en el INEM    
     11.9 Simulación - Cómo rellenar un modelo de contrato    
     11.10 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada    
     11.11 Práctica - Contrato indefinido ordinario    
     11.12 Práctica - Contrato de formación    
     11.13 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos    
         
12 Alta del trabajador - Seguridad Social    
     12.1 La Seguridad Social    
     12.2 Campo de aplicación    
     12.3 Inscripción de empresas    
     12.4 Simulación - Modelo TA.6 y cumplimentación    
     12.5 Simulación - Ejemplo TA.6    
     12.6 Alta del trabajador en la Seguridad Social    
     12.7 Simulación - Modelo TA.1 y cumplimentación    
     12.8 Simulación - Ejemplo TA.1    
     12.9 Simulación - Modelo TA.2-S y cumplimentación    
     12.10 Simulación - Ejemplo TA.2-S    
     12.11 Plazos de presentación    
     12.12 Práctica - Inscripción de nueva empresa    
     12.13 Práctica - Alta del trabajador I    
     12.14 Práctica - Alta del trabajador II    
     12.15 Cuestionario: Alta del trabajador. Seguridad Social    
         
13 La nómina    
     13.1 La nómina    
     13.2 Simulación - Modelo de nómina    
     13.3 Nociones generales de la nómina    
     13.4 Percepciones salariales sujetas a cotización en el Régimen General de la SS    
     13.5 Percepciones salariales excluidas de cotización en el Régimen General de la SS    
     13.6 Total devengado    
     13.7 Bases de cotización a la Seguridad Social    
     13.8 Cálculos de las bases de cotización    
     13.9 Cantidad a pagar a la Seguridad Social    
     13.10 Deducciones de IRPF    
     13.11 Vídeo real - Ejemplo de nómina mensual    
     13.12 Práctica - Nómina mensual I    
     13.13 Práctica - Nómina mensual II    
     13.14 Práctica - Nómina mensual III    
     13.15 Práctica - Nómina mensual IV    
     13.16 Práctica - Nómina mensual V    
     13.17 Práctica - Nómina mensual VI    
     13.18 Práctica - Nómina mensual VII    
     13.19 Práctica - Nómina mensual VIII    
     13.20 Práctica - Nómina mensual IX    
     13.21 Práctica - Nómina mensual X    
     13.22 Práctica - Nómina mensual XI    
     13.23 Práctica - Nómina mensual XII    
     13.24 Cuestionario: La nómina    
         
14 Nóminas diarias y en IT    
     14.1 Nóminas diarias    
     14.2 Simulación - Ejemplo de nómina diaria    
     14.3 Nómina en IT    
     14.4 Cálculo de la base de cotización en situación de IT    
     14.5 Cuándo comienza a computarse la baja    
     14.6 Subsidio en situación de IT    
     14.7 Ejemplo Calculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo    
     14.8 Vídeo real - Solución Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo    
     14.9 Ejemplo Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común    
     14.10 Vídeo real - Solución Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común    
     14.11 Ejemplo Nómina en IT por Accidente de Trabajo    
     14.12 Vídeo real - Solución Nómina en IT por Accidente de Trabajo    
     14.13 Ejemplo Nómina en IT por enfermedad común    
     14.14 Vídeo real - Solución Nómina en IT por enfermedad común    
     14.15 Práctica - Nómina diaria I    
     14.16 Práctica - Nómina diaria II    
     14.17 Práctica - Nómina diaria III    
     14.18 Práctica - Nómina diaria IV    
     14.19 Práctica - Nómina diaria V    
     14.20 Práctica - Nómina diaria VI    
     14.21 Práctica - Nómina con baja por IT I    
     14.22 Práctica - Nómina con baja por IT II    
     14.23 Práctica - Nómina con baja por IT III    
     14.24 Práctica - Nómina con baja por IT IV    
     14.25 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT    
         
15 Documentos de cotización    
     15.1 Documentos de cotización a la Seguridad Social    
     15.2 Bonificaciones y reducciones    
     15.3 Recargos    
     15.4 Instrucciones comunes a todos los documentos    
     15.5 Simulación - Modelo TC-2 y su contenido    
     15.6 Simulación - Cumplimentación del TC-2    
     15.7 Simulación - Cumplimentación del TC-2 abreviado    
     15.8 Simulación - Modelo TC-1 y su cumplimentación    
     15.9 Ejemplo Documentos de cotización a la Seguridad Social    
     15.10 Simulación - Solución Documentos de cotización a la Seguridad Social    
     15.11 Práctica - Documentos de cotización I    
     15.12 Práctica - Documentos de cotización II    
     15.13 Práctica - Documentos de cotización III    
     15.14 Cuestionario: Documentos de cotización    
         
16 IRPF    
     16.1 IRPF    
     16.2 Exclusión de la obligación de retener    
     16.3 Procedimiento para el cálculo de la retención    
     16.4 Regularización del tipo de retención    
     16.5 Modificación del porcentaje de retención previsto. Solicitud del trabajador    
     16.6 Obligaciones del trabajador    
     16.7 Liquidación trimestral con Hacienda    
     16.8 Simulación - Modelo 110 y su cumplimentación    
     16.9 Simulación - Ejemplo. Modelo 110    
     16.10 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto    
     16.11 Modalidades de declaración    
     16.12 Periodo, lugar y presentación    
     16.13 Formas de pago y devolución del impuesto    
     16.14 Práctica - IRPF    
     16.15 Cuestionario: IRPF    
         
17 Extinción de la relación laboral    
     17.1 Extinción de la relación laboral    
     17.2 Rescisión del contrato de trabajo    
     17.3 Simulación - Comunicación de baja de trabajadores al Régimen General de la SS    
     17.4 Simulación - Comunicación al INEM    
     17.5 Finiquito    
     17.6 Es sólo cuestión de números    
     17.7 Ejemplo Finiquito    
     17.8 Vídeo real - Solución Finiquito    
     17.9 Mantenimiento de la relación laboral    
     17.10 Simulación - Prórroga    
     17.11 Simulación - Conversión a indefinido    
     17.12 Práctica - Finiquito    
     17.13 Cuestionario: Extinción de la relación laboral    
         
18 Anexo 1 - Tipos de contrato de trabajo    
     18.1 Tipos de contrato de trabajo    
         
19 Anexo 2 - Bases de cotización    
     19.1 Bases de cotización    
         
20 Anexo 3 - Epígrafes    
     20.1 Epígrafes    
     20.2 Cuestionario: Cuestionario de calidad del curso    
     20.3 Cuestionario: Cuestionario final