Curso Gestión de Nóminas

El Curso Gestión de Nóminas se imparte en modalidad Online y a Distancia.

Aprenderás a realizar y gestionar las nóminas de cualquier organización.

Tendrás 12 meses para la realización y finalización de la formación, recibirás servicio de tutorías ilimitadas, manual teórico, un cuaderno de ejercicios y una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.

Titulación obtenida
Obtendrás un diploma que emitido por ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC).

Para acceder a la formación, no es necesario tener una titulación específica.

Personas interesadas en formarse para realizar la gestión de nominas.

Obtener los conocimientos necesarios para realizar la gestión de nóminas y cotizaciones de la Seguridad Social.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
-Introducción a las fuentes del derecho laboral
-Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
-Normas Internacionales Laborales
-Normas Comunitarias Laborales
-La Constitución Española y el mundo laboral
-Leyes laborales
-Decretos legislativos laborales
-Decretos leyes laborales
-Los Reglamentos
-Costumbre laboral
-Condición más beneficiosa de origen contractual
-Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
-Introducción. El Sistema de Seguridad Social
-Regímenes de la Seguridad Social
-Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
-El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
-Cotización a la Seguridad Social
-Retención por IRPF
-Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
-Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
-Incapacidad Temporal
-Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
-El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
-Tiempo de trabajo
-Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
-Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
-Contratación de personas con discapacidad
-Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo

ANEXOS
Ejercicio Resuelto. Tipo General de Cotización
Ejercicio Resuelto. Contratos Bonificados con cargo al INEM
Ejercicio Resuelto. Contrato a Tiempo Parcial
Ejercicio Resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la TGSS
Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Ejercicio Resuelto. Cotización Diaria
Ejercicio resuelto. Contrato de formación en alternancia
Ejercicio Resuelto. Cotización de situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
Ejercicio Resuelto. Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por nacimiento y cuidado del menor

Duración 300 horas